180 likes | 358 Views
Rejlers. En hälsosam teknikkonsult med stark tillväxt. Vad gör en Rejlers-konsult?. Tekniska konsulttjänster inom elteknik, energi, mekanik, automation, IT och telekom till följande kundgrupper: Industri Energi Infrastruktur Bygg och Fastighet. Tredje generationen.
E N D
Rejlers En hälsosam teknikkonsult med stark tillväxt
Vad gör en Rejlers-konsult? Tekniska konsulttjänster inom elteknik, energi, mekanik, automation, IT och telekom till följande kundgrupper: • Industri • Energi • Infrastruktur • Bygg och Fastighet
Tredje generationen 1942-1970Energifrågor och utbyggnad av det svenska eldistributionsnätet samt miljonprogrammets fastighetsinstallationer 1971-1999Kärnkraft, Industri, Järnvägen, Rejlers i Finland grundades 2000-Komplett teknikkonsult Peter Rejler VD, koncernchef
Rejlerkoncernen Rejlers Sverige Rejlers Finland Rejlers Energitjänster Rejlers i korthet • 31 kontor • Cirka 800 anställda • Norden och Baltikum • Noterade på Stockholmsbörsen
65 års erfarenhet Cirka 540 anställda 72% av omsättningen 8 års positiv resultatutveckling Ledande elkraftkonsult Största ökningen av efterfrågan 2007 finns inom energiområdet Rejlers Sverige Värmekameror med exakthet
10 kontor Cirka 230 anställda 20 procent av omsättningen Även konsulttjänster inom miljöteknik och VVS samt totalleveranser Marknaden för konsulttjänster inom kärnkraftverk & järnväg växer Rejlers Finland Från design till konstruktion
Cirka 30 anställda 8 procent av total omsättning Marknadsledande och den största oberoende operatören inom energimättjänster i Sverige Kunderna är nätbolag, elhandelsbolag och fastighetsbolag Marknaden växer – 2009 ska alla elmätare i Sverige kunna avläsas automatiskt Rejlers Energitjänster
Uppdrag • Säkerhetssystem på Öresundsbron • Projektering av Citybanan • Effekthöjning av Kärnkraften • Järnvägsuppdrag i Finland (12,8 mkr)– projektledare och tekniskt ansvarig • Mängdmontage – ett nytt system för elmätare i Sverige Öresundsbron
Medarbetare Sveriges friskaste företag • 2% sjukfrånvaro • Mindre än 8% personalomsättning • Hälsodiplomerade av Korpen • Hälsobokslut • Nominerade till Sveriges bästa arbetsplats
Halvåret 2007 • Omsättningen ökade med 19 % till 329,4 mkr (276,6) • Rörelseresultatet ökade med 30 % till 34,8 mkr (26,8) • Rörelsemarginalen uppgick till 10,6 % (9,7) • Resultat efter skatt ökade med 29 % till 24,7 mkr (19,2) • Resultat per aktie ökade med 28 % till 2,30 kr (1,80) • Antal anställda ökade med 18 % till 799 (675) • Debiteringsgraden uppgick till 78 % (76)
Målsättning År 2010 ska vi vara minst 1000 medarbetare och omsätta en miljard med bibehållen lönsamhet
Strategi • Balanserad kundbas inom flera olika branscher • Fokus på Norden och Baltikum • Förvärv och egen tillväxt • Förvärv av mindre och medelstora företag • Bibehållen eller förbättrad lönsamhet • Tydlig företagskultur och attraktiv arbetsplats
Rörelsemarginal Konkurrentjämförelse 2002-2006
Årlig omsättningstillväxt Konkurrentjämförelse 2003-2006