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Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW

Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW. Arbeitstitel AusbildungsT.U.R.B.O . NRW Ausbildungs - T rainings- U nd R ekrutierungs - B eratungs - O ffensive NRW Zielregion Ruhrgebiet mit den Regionen : - Bochum - Dortmund - Essen - Gelsenkirchen - Oberhausen

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Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW

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Presentation Transcript


  1. Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW

  2. Arbeitstitel AusbildungsT.U.R.B.O. NRW Ausbildungs-Trainings- Und Rekrutierungs-Beratungs-Offensive NRW Zielregion Ruhrgebietmit den Regionen: - Bochum - Dortmund - Essen - Gelsenkirchen - Oberhausen (entsprechendeArbeitsagenturbezirke) Projektlaufzeit 15.02.2008 bis 14.02.2010 Rahmendaten des Projekts

  3. Zielbranche Kfz-Gewerbe (Händler und Werkstätten) mitKfz-BerufenausHandwerk und auchausBetriebenmitInhabernausländischerHerkunft (insbesonderesmittürkischemMigrationshintergrund) Ausbildungsberufe - Kfz-Mechatroniker/-in - Kfz-Servicemechaniker/-in - Kfz-Mechaniker/-in - Kfz-Elektriker/-in - Mechaniker/-in fürKarosserieinstandhaltungstechnik - Fahrzeuglackierer/-in - Automobilkaufmann/-kauffrau - Bürokaufmann/-kauffrau und andere in derBranchenachgefragteBerufe Rahmendaten des Projekts

  4. Zielgröße - 90 zusätzlicheAusbildungsplätze - 20 unbesetzteAusbildungsplätze Förderbausteine - FB 3 - FB 4 Rahmendaten des Projekts

  5. TEILZIEL 1: Erfassung von unbesetzten Ausbildungsplätzen der Kfz-Branche in der Region und die passgenaue Vermittlung von Bewerbern in diese offenen Stellen. Aufdecken und Erfassen unbesetzter Ausbildungsplätze (FB 3) Ursachenforschung für die Unbesetztheit dieser Stellen (FB 3) Rekruitment (FB 4) Matching (FB 4) Stelle besetzen (FB 4) Begleitung der Ausbildung über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten Projektumsetzung

  6. TEILZIEL 2: Gewinnung zusätzlicher Ausbildungsplätze in der Kfz-Branche in der Region. Ausbildungsplatz-Potenzialanalyse(FB 3) Ursachenforschung für Ausbildungsverhalten (FB 3) Angebot von Lösungsansätzen und Dienstleistungen für eine bessere Ausbildungsbereitschaft (FB 3) Akquise und Bereitstellung von 90 zusätzlichen Ausbildungsplätzen durch die akquirierten Betriebe (FB 3) Projektumsetzung

  7. TEILZIEL 3: Passgenaue Vermittlung von Bewerbern in die aus Teilziel 2 zusätzlich gewonnenen Ausbildungsplätze. Anforderungsprofil(FB 3) Rekruitment (FB 4) Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen (FB 4) Eignungstests / Assessments der Matching-Bewerber Matching (FB 4) Stelle besetzen (FB 4) Begleitung der Ausbildung über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten Erfolgsanalyse Projektumsetzung

  8. TEILZIEL 4: Aufbau einer Rekruitmentstruktur für Betriebe und Bewerber und deren Verstetigung und Nachhaltigkeit über den Projektzeitraum hinaus. Aufbau Rekruitment-Datenbank in der Projektphase (FB 3 + 4) Verfahrensentwicklung und –verbesserung in der Projektphase (FB 4) Personalentwicklung während der Projektphase in den Bereichen (FB 3 + 4) PR und Marketing für den TÜV NORD als Rekruitment-Service (FB 3 + 4) Reflektion der Projektergebnisse über die Projektlaufzeit hinaus Wiederholung der Projektabläufe für die laufende Aktualisierung von Daten über die Projektlaufzeit hinaus Ausbau dieser geschaffenen Rekruitmentstruktur zum festen Geschäftszweig Projektumsetzung

  9. Dr. Pieper & Partner GbR • TÜV NORD • Schulungszentrum • Projektsteuerung Organisationsstruktur Akquisition Betriebe TÜV NORD Akademie BIBB Kammern Arbeitsagenturen ATIAD e.V. TÜV NORD Mobilität TD-IHK Automobilherst. Werkstattsysteme Gesellschaft/ Verbände EngeKommunikation/Koordination/Controlling Regionale Vertreter Kommunikation/Koordination Kfz-Gewerbe Betriebe KontaktfürProjekt

  10. TÜV NORD • Schulungszentrum • Projektsteuerung Organisationsstruktur Akquisition Bewerber BIBB Schulen /Bildungsträger ATIAD e.V. Kammern Bewerber / Ausbildungswillige TD-IHK Arbeitsagenturen Gesellschaft Betriebe Berufsschulen (6 Monate Coaching) EngeKommunikation/Koordination/Controlling Kommunikation/Koordination KontaktfürProjekt

  11. Kontakt: TÜV NORD Technisches Schulungszentrum Ausbildungs-T.U.R.B.O. NRW Am Technologiepark 1 45307 Essen Tel. 0201 / 172 – 3021 Tel. 0201 / 172 – 3022 Projektleitung: Michael Frömelt mfroemelt@tuev-nord.de Projektmitarbeiter: Sabine Wißkirchen swisskirchen@tuev-nord.de Hüseyin Polat hpolat@tuev-nord.de Thomas Humann thumann@tuev-nord.de

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