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liderazgo tranformador

LIDERAZGO TRANFORMADOR

Compartido por: Gloria González

liderazgo transformador
Liderazgo Transformador
  • La palabra LÍDER viene del anglosajón LEADER-SHIP, que significa dirigir la nave.

Compartido por: Gloria González

liderazgo transformador1
Liderazgo Transformador
  • Para poder ejercer un Liderazgo Transformador hay dos principios:
  • Dirigir la Nave y
  • Tener Seguidores

Compartido por: Gloria González

slide4

Liderazgo Transformador

  • La primera nave de la que hay que tener control, es la de SÍ MISMO. Una vez que se puede dirigir, se puede empezar con NAVESMÁS GRANDES como empresas o grupos de personas, pero para poder realizar esto, es necesario tener SEGUIDORES que se identifiquen con tus ideas.

Compartido por: Gloria González

liderazgo transformador2
Liderazgo Transformador
  • ¿Cómo nace un líder? Un líder forja IDEAS sobre lo que quiere. No solo necesita tener ACTITUDpara alcanzar lo que quiere, necesita además, CONOCIMIENTOS y una BUENA COMUNICACIÓN.

Compartido por: Gloria González

liderazgo transformador3
Liderazgo Transformador
  • Otra característica de un líder transformador es SABER TOMAR DECISIONES, tomando en cuenta todos los puntos de vista de su equipo.

Compartido por: Gloria González

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Liderazgo Transformador

Tiene que considerar :

  • La calidad, El servicio y los Resultados

para poder transformar.

    • La Calidad son los procesos elegidos.
    • El Servicio es el tiempo de respuesta.
    • Los Resultados es el aprovechamiento de los recursos.

Compartido por: Gloria González

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Liderazgo Transformador

En conclusión:

Líder Transformacional necesita:

Ideas, Control, Seguidores, Actitud, Conocimientos, Comunicación, Decisión, Calidad, Servicio y Resultados.

Compartido por: Gloria González