1 / 29

Uwierzyć w siebie – pierwszy krok do przełamania bierności i zdobycia zatrudnienia

Uwierzyć w siebie – pierwszy krok do przełamania bierności i zdobycia zatrudnienia. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

ally
Download Presentation

Uwierzyć w siebie – pierwszy krok do przełamania bierności i zdobycia zatrudnienia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Uwierzyć w siebie – pierwszy krok do przełamania bierności i zdobycia zatrudnienia

  2. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej.

  3. Okres realizacji projektu to lata 2008 – 2013

  4. Grupa docelowa projektu realizowanego przez MOPS w Sieradzu – to bezrobotni klienci Ośrodka w roku 2008 – 50 osób w roku 2009 – 45 osób w roku 2010 – 50 osób w roku 2011 – 80 osób

  5. Każdy z uczestników projektu objęty jest co najmniej 3 instrumentami aktywnej integracji: • Instrumenty aktywizacji zawodowej • Instrumenty aktywizacji edukacyjnej • Instrumenty aktywizacji zdrowotnej • Instrumenty aktywizacji społecznej

  6. W roku 2011 odbyły się warsztaty z zakresu: • Psychologii, • Doradztwa zawodowego, • Prawa, • Przedsiębiorczości, • BHP, • Informatyki, • Wizażu.

  7. oraz szkolenia zawodowe: • Ochrona fizyczna osób i mienia – 11 osób, • Nowoczesny sprzedawca – 28 osób, • Kosmetyczka – 10 osób (uczestniczyło 9 osób), • Koparko-ładowarki – 10 osób, • Koparka jednonaczyniowa – 8 osób, • Gastronomia – 22 osoby, • Bukieciarstwo-florystyka – 4 osoby, • Operator wózków widłowych – 1 osoba.

  8. Dodatkowo uczestnicy projektu uczęszczali na kurs prawa jazdy kat B – 30 osób oraz prawo jazdy kat C – 7 osób.

  9. W roku bieżącym utworzone zostały 2 grupy wsparcia: • dla osób niepełnosprawnych – 11 osób • dla samotnych matek – 16 osób Członkowie tych grup mieli możliwość spotykania się w siedzibie MOPS oraz wspólnego rozwiązywania problemów. Spotkania prowadzone były przez pracownika socjalnego oraz asystenta rodziny.

  10. W roku 2011 w ramach Działań o charakterze środowiskowym mieliśmy możliwość zorganizowania spotkań zarówno dla uczestników jak i członków ich rodzin.

  11. Pierwsze spotkanie miało charakter integracyjno-informacyjny odbyło się w siedzibie MOPS przy ul. Polnej 18/20.

  12. Drugie spotkanie to PIKNIK RODZINNY zorganizowany dla uczestników projektu oraz członków ich rodzin. Piknik odbył się w Dworze Kamionacz. Podczas spotkania przeprowadzone zostały konkursy z nagrodami dla wszystkich uczestników spotkania.

  13. Trzecie spotkanie miało charakter kulturalno-integracyjny. Uczestnicy wraz z członkami rodzin bawili się w Teatrze Miejskim w Sieradzu na występach Kabaretu Moralnego Niepokoju.

  14. Następnie wybraliśmy się na kolację integracyjną zorganizowaną w Restauracji „MARUSIA”. Tematem przewodnim tego spotkania była równość szans kobiet i mężczyzn.

  15. Czwarte i ostatnie spotkanie zorganizowane w ramach projektu dla uczestników to dzisiejsze spotkanie świąteczne połączone z podsumowaniem i zakończeniem realizacji projektu w roku 2011.

  16. W roku 2011 do projektu przystąpił 80 uczestników a do dnia dzisiejszego dotrwało 71 osób.

  17. 9 osób wcześniej zakończyło realizację kontraktu socjalnego tj. • 6 osób znalazło zatrudnienie, • 2 osoby wyjechały poza granice kraju w celach zarobkowych, • 1 osoba z powodów zdrowotnych zakończyła uczestnictwo.

  18. Powyższy projekt realizowany jest przez pracowników MOPS w Sieradzu: • 13 pracowników socjalnych Działu Pomocy Środowiskowej oraz Miejskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej • 2 nowo zatrudnionych pracowników socjalnych • Asystenta rodziny

  19. Dział Księgowości • Koordynatora projektu • Asystenta koordynatora • Specjalistę ds. zamówień publicznych • Specjalistę ds. informatyki

  20. Nadzór nad prawidłową realizacją projektu oraz sprawną pracą Biura Projektu sprawuje Dyrektor MOPS – Krzysztof Bejmert.

  21. Nadzór nad prawidłową gospodarką finansową projektu sprawuje Główny Księgowy – Bożena Walczak.

  22. Dziękuję za wysłuchanie Anna Nowińska Koordynator projektu

More Related