nvp achterhoek n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
NVP Achterhoek PowerPoint Presentation
Download Presentation
NVP Achterhoek

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 13

NVP Achterhoek - PowerPoint PPT Presentation


  • 142 Views
  • Uploaded on

NVP Achterhoek. Teamontwikkeling met inzichten uit de sport 20 november 2008. Bedrijfsleven & Sportwereld. Wat is een team? Duidelijkheid over het doel Vertrouwen Motivatie Vaardigheden ‘ontstaan’ teambuilding Het gaat om het opbouwen van vertrouwen !. Teamontwikkeling.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

NVP Achterhoek


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
nvp achterhoek
NVP Achterhoek

Teamontwikkeling

met inzichten uit de sport

20 november 2008

bedrijfsleven sportwereld
Bedrijfsleven & Sportwereld

Wat is een team?

  • Duidelijkheid over het doel
  • Vertrouwen
  • Motivatie
  • Vaardigheden
  • ‘ontstaan’ teambuilding
  • Het gaat om het opbouwen van vertrouwen !
teamontwikkeling
Teamontwikkeling

Kan een team zich ontwikkelen?

Teamontwikkeling= persoonlijke ontwikkeling

  • Wie ben je zelf
  • Leer je teamgenoot kennen
  • Wat is de behoefte van het team
teamontwikkeling1
Teamontwikkeling

Een team maakt afspraken

Een regel ≠ afspraak

  • Een afspraak is een gemeenschappelijke overeenkomst over gedragingen van allen om tot een uiteindelijk doel te komen
teamontwikkeling2
Teamontwikkeling

4 fasen van teamstadia

  • Beleefdheidsfase
  • Positioneringsfase
  • Normeringsfase
  • Prestatiefase
beleefdheidsfase
Beleefdheidsfase

Voor het seizoen

  • Gezelligheid
  • Aftasten
  • Onzekerheid over eigen rol
  • Leidinggeven; sturen hoog / coachen laag
positioneringsfase
Positioneringsfase

Vlak voor (begin van) het seizoen

  • Tekortkomingen naar boven
  • (begin van) Conflicten
  • Leidinggeven; sturen hoog / coachen hoog
normeringsfase
Normeringsfase

Begin van het seizoen

  • Nadruk op rollen in het team, samenwerking
  • Ontstaan van teamgeest
  • Ontstaan van pikorde
  • Leidinggeven; sturen laag / coachen hoog
prestatiefase
Prestatiefase

Lopende het seizoen

  • Scherp blijven op teamgeest/conflicten
  • Continue evaluatie
  • Leidinggeven; sturen laag / coachen laag
bedrijfsleven
Bedrijfsleven
  • Toepassen van (wetenschappelijke) modellen
    • Covey, 7 S model McKinsey, MBTI
  • Hanteren van lange termijnvisie
  • Samen werken (honkbalteam)
  • Voorkomen van lange termijnrelaties
  • POP gesprekken, assessments
voorbeelden
Voorbeelden
  • Sport leert van bedrijfsleven
    • MBTI S en N
inzichten uit de sport
Inzichten uit de sport

Het doel is helder, ambitieus en er is continue meting

  • Geven van feedback (kleedkamer)
  • Oplossen van conflicten
  • Ervaren van (fysieke) blokkades (NEI)
  • Sneller ingrijpen, hogere besluitvaardigheid
  • Continue evaluatie
  • Scherp naar zichzelf kijken (confronterend)
inzichten uit de sport1
Inzichten uit de sport
  • Teambelang > individueel belang
  • Elke dag coaching
  • Niet de beste spelers maar het beste team wint
    • Eenheid door diversiteit
  • Tom van ‘t Hek