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    3. Keine Vorgabe von fixen Zeitpunkten. Der Nachweis kann whrend dem Semester punktuell erfolgen und/oder gegen Ende des Semesters. Der Entscheid ber die Termine liegt beim Lehrort.

    5. Insgesamt stehen 32 prfbare konkrete Kompetenzen zur Verfgung. Von diesen werden 80% bzw. 26 Kompetenzen durch Kompetenznachweise geprft. Im ersten Semester werden 3 Kompetenzen berprft im zweiten Semester 5 Kompetenzen Im dritten Semester bis zum fnften Semester jeweils 6 Kompetenzen. Die gleiche Kompetenz wird nur einmal berprft. Die Staffelung erfolgt gemss dem Bildungsprogramm.

    6. KOMPETENZNACHWEIS Beurteilung Die Beurteilung erfolgt aufgrund von Beobachtungs-situationen bezogen auf die Kompetenz. Die Beurteilung erfordert mindestens eine konkrete Situationsbewltigung im Berufsalltag durch die Lernende, welche durch die Beurteilende direkt beobachtet wird. Geprft werden Kompetenzen und nicht der Arbeitsprozess. Kompetenzen sind dann vorhanden, wenn die zugehrigen Ressourcen (Bildungsplan) in der konkreten Situation mobilisierbar vorhanden sind.

    7. KOMPETENZNACHWEIS

    8. KOMPETENZNACHWEIS Prfplan Kompetenznachweise Excel oder Word-Dokument Kompetenzen Katalog zum auswhlen Feld um Note einzutragen Feld fr Bemerkung, Begrndung Feld fr Datum und Name der prfenden Person Excell Formular berprft automatisch und zeigt an: Anzahl ausgewhlte Kompetenzen Notenberechnung fr ERFA. Link Prfplan

    9. KOMPETENZNACHWEIS - Prfplan

    10. Die Berufsbildnerin bezeichnet im Formular Prfplan zu Beginn des Semesters oder Praktikums die zu prfenden Kompetenzen und das Semester, in welchem diese geprft werden sollen. Der Zeitpunkt des Kompetenznachweises ist innerhalb des bezeichneten Semesters frei. Er kann nach den betrieblichen Gegebenheiten festgesetzt werden. Die zu prfenden Kompetenzen werden dann geprft, wenn im Betrieb eine geeignete Situation verfgbar ist. Die Kompetenzen knnen einzeln oder, wenn die Situation dies zulsst, gebndelt geprft werden. Die gleiche Kompetenz wird nur einmal geprft.

    11. ERFA Notenberechnung Kompetenznachweise Sem: 3 Kompetennachweise = 3 Noten: Summe der 3 Noten geteilt durch 3 = Sem. Note 1 Sem: 5 Kompetenznachweise = 5 Noten: Summe der 5 Noten geteilt durch 5 = Sem. Note 2 Sem: 6 Kompetenznachweise = 6 Note: Summe der 6 Noten geteilt durch 6 = Sem. Note 3 Sem: 6 Kompetenznachweise = 6 Noten: Summe der 6 Noten geteilt durch 6 = Sem. Note 4 Sem: 6 Kompetenznachweise = 6 Noten: Summe der 6 Noten geteilt durch 6 = Sem. Note 5 Berechnung ERFA Note fr QV = Summe der Semesternote 1 5 geteilt durch 5 = ERFA Note

    12. Notenberechnung Rundungsregeln fr Semesternote und ERFA Note Rundungsregeln halbe oder ganze Noten: 4.01 4.24 = 4.0 4.25 4.49 = 4.5 4.51 4.74 = 4.5 4.75 4.99 = 5.0 Wo auf ganze oder halbe Noten gerundet wird knnen die Rundungen mit entsprechender Begrndung und Gewichtung aus zur nchsten halben oder ganzen Note nach unten gerundet werden z. Bsp. 3.75 = 4.0 oder 3.5. (mit entsprechender Begrndung)

    13. KOMPETENZNACHWEIS Bestehensnorm Die Kompetenznachweise sind whrend der Ausbildung nicht wiederholbar. Die betrieblichen Kompetenznachweise sind als Einzelbewertung nicht Rekurs fhig. Gegen die fr das Qualifikationsverfahren ermittelte Erfahrungsnote kann rekurriert werden (gemss jeweiliger kantonaler Regelung).

    14. KOMPETENZNACHWEIS Erfassung der Noten Die Noten der Komptenznachweise und die Semesternote fr die ERFA mssen im Lehrbetrieb erfasst bzw. gesammelt werden (Bildungsbericht und/oder Prfplan ablegen). Die Noten mssen fr die ERFA Note im QV erst im 6. Semester dem Amt (Prfungsleiterin) abgeliefert werden. Bei Lehrvertragsauflsung whrend der Ausbildung mssen die Noten dem Amt kommuniziert werden (falls Lehrvertragsfortsetzung mit einem neuen Lehrbetrieb) Nach dem 1. Ausbildungsjahr findet eine berprfung der Erfassung der Noten der Kompetenznachweise in den ERFA Gruppen (Spitler, Heime, Spitex) statt.

    15. Schullehrplan 1. Semester bersicht der verschiedenen Situationen