激情燃烧与青春飞扬的工商阵营

1. 激情燃烧与青春飞扬的工商阵营 —创建市级文明单位汇报材料 昆明市寻甸县工商行政管理局 （2013年9月）

2. 寻甸县工商局的基本情况： 寻甸县工商局是政府主管市场监管和行政执法的职能部门，局机关驻地位于县城仁德街道办事处翠苑西路4号。现有在职干部职工83人，离退休人员36人；内设机构10个，派出工商所（分局）8个；局党组班子5人；内设党总支，下辖8个党支部，有党员66名。

3. 寻甸县工商局2011年—2013年消费维权情况表

4. 工作理念 • 一、精神文明是指导一切工作深入开展的源动力 “精神文明是指导一切工作深入开展的源动力”，人需要“精、气、神”，对一个部门来说也是一样。多年来，我局党组班子是这样认为也是这样抓工作的。以“低调务实、胸怀凌云壮志”的昆明工商精神为引领，以“政令畅通、务实创新”两条工作原则为指导，我局将精神文明建设工作融入机关工商文化建设的范畴，着力打造一个激情燃烧与青春飞扬的工商阵营，营造“宽阔胸怀、感恩心态、快乐工作、健康生活”的良性工作、生活氛围。

5. 寻甸县2011年—2013年市场主体发展情况表 • 担负着全县1681户企业、12509户个体工商户市场主体的登记监管重任（截止9月20日数据），多年来为地方社会经济的稳定繁荣发展和群众的和谐幸福生活做出了积极的贡献。县局2001年至2004年、2009年至2010年被命名为昆明市市级文明单位，现在是第三次创建复评。 寻甸县2010年—2013年商标发展情况表

6. 二、以人为本，持之以恒抓好班子队伍建设 班子和队伍是工作深入开展的保障，我局党组须臾不忘班子和队伍的建设工作。坚持以“高的效率、低的成本、好的形象、高的地位”和“人民群众、干部职工高不高兴、满不满意、答不答应”的两条标准来检验班子政绩，提倡进行领导干部“魅力权利”建设，坚持一手硬一手“软”两种方法带队伍，实施“四必访、五必谈”和贴心、暖心、管心的“三心”管理；队伍建设中提倡增强“物质条件不是决定工作成绩好坏的唯一因素”的认识，“地位形象要靠干出来、不是喊出来”的共识，号召坚持“不辱使命、不昧良心”的工作导向，和“大局意识、集体观念、正确面对困难并在困难在求发展” 的意识。

7. 组织机构 为了进一步加强对文明单位创建工作的领导，保障创建工作的连续性和系统性，我局于2010年底成立了“创建市级文明单位长期规划领导小组”及办公室，由党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，人教科、办公室、监察室、党总支、工会、妇委会负责人为成员，领导小组下设办公室在局党总支，由纪检组长兼任主任。机构不变，人员随岗位变动自行变更。 团结进取的局党组班子

8. 在观念意识教育的基础上，进行学习型机关建设，不断更新队伍知识是关键。寻甸县工商局多年来坚持在全系统推行“抽签讲学、以强带弱和促弱增强、由学生变先生、同步摄录并回放点评”的四种学习方式，以达到增强干部职工的思想素质、法律素质、职业道德素质、业务技能素质、健康素质“五种素质”和处理日常事务的能力、语言文字表达和面对公众的能力、信息化运用能力“三种能力”的目标。采用跟班见习、与官渡工商等先进局联合举行培训班，请专家学者授课等形式，不断创新拓展学习的内容；内部学习形成制度，利用每周五半天的时间，集中学习国学、文明礼仪、心理调适等内容，并适时专题开设道德讲堂、廉政讲堂；开展“读好书、求新知”活动，号召以读书看报方式进行学习，要求每名干部职工每周摘录至少四篇有益的文章，学习纳入了年度的考核；开展《经纬寻甸》内部刊物编辑活动，以科所为单位每月出版1期，要求内容为干部职工自己的原创文章。以上工作的开展，开创出了具有寻甸工商特色的浓厚文化学习氛围。在观念意识教育的基础上，进行学习型机关建设，不断更新队伍知识是关键。寻甸县工商局多年来坚持在全系统推行“抽签讲学、以强带弱和促弱增强、由学生变先生、同步摄录并回放点评”的四种学习方式，以达到增强干部职工的思想素质、法律素质、职业道德素质、业务技能素质、健康素质“五种素质”和处理日常事务的能力、语言文字表达和面对公众的能力、信息化运用能力“三种能力”的目标。采用跟班见习、与官渡工商等先进局联合举行培训班，请专家学者授课等形式，不断创新拓展学习的内容；内部学习形成制度，利用每周五半天的时间，集中学习国学、文明礼仪、心理调适等内容，并适时专题开设道德讲堂、廉政讲堂；开展“读好书、求新知”活动，号召以读书看报方式进行学习，要求每名干部职工每周摘录至少四篇有益的文章，学习纳入了年度的考核；开展《经纬寻甸》内部刊物编辑活动，以科所为单位每月出版1期，要求内容为干部职工自己的原创文章。以上工作的开展，开创出了具有寻甸工商特色的浓厚文化学习氛围。

9. 党组织建设 • 三、脚踏实地，积极开展精神文明堡垒建设 精神文明建设的主力军永远是广大干部职工，寻甸县工商局充分发挥干部职工的聪明才智，号召机关和各基层工商所积极进行精神文明单位、十佳工商所、先进党支部和模范窗口创建活动，构筑精神文明的战斗堡垒。 一是加强基层建设，夯实精神文明的基础。基层工商所是工商行政管理部门的前沿阵地，也是精神文明建设的“窗口”部位。我局把基层工商所作为创建工作的重点，坚持 “劲往基层使、钱往基层花”，大力改善基层的办公条件、职工的生活条件，打造现代化工商。近年来共投资28.6万元对各基层工商所进行修缮和进行小食堂建设，新购置交通工具桑塔纳轿车7台，为基层配置数码照像机8台，投资近400万元新建了功山和金所工商所。 歌咏比赛

10. 二是争先创优，打造文明工商，塑造工商所新形象。几年来，我们以“精神文明建设”为载体，深入开展“十佳工商所”、“共产党员示范岗”、“云岭先锋示范岗”、“文明窗口”等创建活动，把全心全意为人民服务的宗旨落实到基层。在全系统推行“午间值班、预约服务、延时服务、上门服务”四项制度，把“作风优良、服务优质、环境优美、群众满意”作为基本目标，不断强化服务意识。三是广泛开展文化体育等群众性文明创建活动，劳逸结合，陶冶情操，丰富干部职工业余文化生活。二是争先创优，打造文明工商，塑造工商所新形象。几年来，我们以“精神文明建设”为载体，深入开展“十佳工商所”、“共产党员示范岗”、“云岭先锋示范岗”、“文明窗口”等创建活动，把全心全意为人民服务的宗旨落实到基层。在全系统推行“午间值班、预约服务、延时服务、上门服务”四项制度，把“作风优良、服务优质、环境优美、群众满意”作为基本目标，不断强化服务意识。三是广泛开展文化体育等群众性文明创建活动，劳逸结合，陶冶情操，丰富干部职工业余文化生活。 义务植树活动 每年县内组织的文艺演出、主题演讲、篮球赛等活动我局都积极组队参与，局内还以支部、工会为平台，利用联谊活动、“我们的节日”活动、道德讲堂、“学雷锋、树新风”、志愿者服务活动等适时组织义务植树、篮球、羽毛球、乒乓球、相棋比赛、朗诵经典、关爱互助等一些喜闻乐见的文体帮扶活动，下一步计划组建局太极拳、摄影等兴趣小组，丰富职工文体活动的载体。

11. 篮球赛场上的英姿 三是广泛开展文化体育等群众性文明创建活动，劳逸结合，陶冶情操，丰富干部职工业余文化生活。每年县内组织的文艺演出、主题演讲、篮球赛等活动我局都积极组队参与，局内还以支部、工会为平台，利用联谊活动、“我们的节日”活动、道德讲堂、“学雷锋、树新风”、志愿者服务活动等适时组织义务植树、篮球、羽毛球、乒乓球、相棋比赛、朗诵经典、关爱互助等一些喜闻乐见的文体帮扶活动，下一步计划组建局太极拳、摄影等兴趣小组，丰富职工文体活动的载体。 通过近年精神文明创建的不懈努力，涌现出了大批的先进窗口和模范个人，县局连续两次被评为市级文明单位，各基层工商所也全部创建为县级文明单位，羊街、塘子、功山和倘甸工商所被市局评为“十佳工商所”，便民服务工商窗口连续三年保有“流动红旗”，他们用自己的行动和努力获取了荣誉，诠释了工商精神和神圣的职责。 文明窗口牌匾

12. 换发出了积极感人的工商情怀。几年来，寻甸县工商局坚持扶贫挂钩贫困村社，长期扶助失学儿童阿贵。松树园村、小白龙村、苏撒坡村、清水沟村都曾经遍布了工商干部的殷殷足迹。几年来为贫困村民总计捐资4.5万元，捐衣服、被褥、化肥等折合人民币12万余元；退休老干部离世，得知家中存在困难，全局干部捐资5000余元，为贫困党员、贫困学子、教育基金、救灾捐款等同志们更是积极响应，不留姓名。换发出了积极感人的工商情怀。几年来，寻甸县工商局坚持扶贫挂钩贫困村社，长期扶助失学儿童阿贵。松树园村、小白龙村、苏撒坡村、清水沟村都曾经遍布了工商干部的殷殷足迹。几年来为贫困村民总计捐资4.5万元，捐衣服、被褥、化肥等折合人民币12万余元；退休老干部离世，得知家中存在困难，全局干部捐资5000余元，为贫困党员、贫困学子、教育基金、救灾捐款等同志们更是积极响应，不留姓名。 志愿者关爱活动---帮助福利院孤寡老人理发 • 个私协会每年组织“光彩服务”活动，号召各服务业的个体工商户到敬老院、福利院、贫困村等进行关爱活动，或帮助理发、洗衣，或捐资捐物，送上生活必需品，点点滴滴，无不彰显着感人的工商情怀。 志愿者在行动---个私协光彩服务活动

13. 便民服务窗口 • 通过近年精神文明创建的不懈努力，涌现出了大批的先进窗口和模范个人，县局连续两次被评为市级文明单位，各基层工商所也全部创建为县级文明单位，羊街、塘子、功山和倘甸工商所被市局评为“十佳工商所”，便民服务工商窗口连续三年保有“流动红旗”，他们用自己的行动和努力获取了荣誉，诠释了工商精神和神圣的职责。 联谊活动---力拔千斤

14. 工商烟草电信联谊活动 • 四、精神文明建设结出丰硕成果 通过不断加强思想政治工作与精神文明建设，目前，我们的干部队伍表现出了从未有过的精神面貌和思想境界，精神文明建设取得了丰硕的成果，主要表现在： 营造出了干部队伍共事的真情。目前我们的同志均能够保持一种良好的心态，“我为人人，人人为我”的思想得到了树立。大家上班是同事，下班是朋友，周末经常三五成群地相互邀游，遇有诸如搬家、婚丧等事情，不用招呼，大家自觉帮忙；生病住院，同志们会主动看望；敬老节、中秋春节不忘老同志，儿童节不忘下一代，生活中互敬互爱，工作中同心同德，传达的是一种和谐友爱的真情。这些现象是我局精神文明建设取得的可喜成果，将之称为精神文明的硕果，应不为过。 对离退休老同志的殷殷关怀

15. 国家总局领导到寻甸视察市场监管工作 • 激发出了昂扬向上的工作热情。“工作局面打开了、县乡领导重视了、成绩出来了、干起工作来信心倍增了”，这是现在寻甸局干部职工的真切体会。同志们坚信：“有为才有威”，“有威才有位”，工商工作的权威和地位只有依靠加强执法和做好服务来获取。各项工作均实现了一个“早”字，圆满完成市局和县委政府考核任务，特别在查处假冒伪劣农资和保护消费者权益工作上大有作为，得到了省市局、寻甸县人民政府和人民群众的一致好评。 省市局领导到寻甸检查工作

16. 展现出了无私无畏的工商精神。荣誉，也是鞭策，我们的干部深知，虽然是和平环境下的市场，但也总是会有一些这样的风浪，美与丑、爱与恨、正义与邪恶都在市场上较量。面对不法商贩和扰乱市场秩序的违法分子，工商干部们秉公执法，刚正不阿，甚至要用鲜血来捍卫红盾的尊严。事例不胜枚举，同志们坚信：无私也就无畏，邪永远不能压正；铁肩担道义，执法树威严，肩扛红盾就要驱邪降恶，这就是寻甸工商干部的人生信念。

17. 结束语： “问渠哪得清如许？为有源头活水来”。环境没有变，干部队伍没有换，人还是那些人，但队伍的整体素质和精神面貌却有了根本的改观，工作业绩实现了长足的进展。是什么使然？总结起来，应该就是精神文明的源动力。 拿破仑曾说过：“一支军队的实力四分之三靠的是士气”，干部没有必要的“精、气、神”，如何去开展工作，就更加谈不上发展和创新；要把工商干部队伍塑造为一个特别能团结、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的理想团队，不讲精神文明不行；精神文化是工商文化的核心，是存在于干部职工心灵深处，主导干部职工思想行动、思维方式、价值观念的“潜意识”，是永久性的财富，需要我们永远地去坚持和发扬。 回访企业

18. 开拓创新、与时俱进精神的寻甸县工商局不会固步自封。在“三个代表”重要思想的指导下，在“服务为先、同频共振、依法行政”的目标要求下，努力做好企业大走访活动，兑现好我们的服务承诺，寻甸县工商局全体干部职工团结一致、立足实际，发扬具有工商特色的精神文明，使之永远成为推进工商工作深入开展的源动力，定然能够开创出寻甸县工商行政管理工作的良好局面，为寻甸县市场经济秩序的稳定发展作出新的更大贡献。开拓创新、与时俱进精神的寻甸县工商局不会固步自封。在“三个代表”重要思想的指导下，在“服务为先、同频共振、依法行政”的目标要求下，努力做好企业大走访活动，兑现好我们的服务承诺，寻甸县工商局全体干部职工团结一致、立足实际，发扬具有工商特色的精神文明，使之永远成为推进工商工作深入开展的源动力，定然能够开创出寻甸县工商行政管理工作的良好局面，为寻甸县市场经济秩序的稳定发展作出新的更大贡献。