1 / 11

Bac. Of Science (Environmental and Occupational Health ) Faculty of Medicine and Health Science

Bac. Of Science (Environmental and Occupational Health ) Faculty of Medicine and Health Science EOH 3202 Occupational Safety. JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN. DOSH @ JKKP. Pengenalan. Kendalian. Kementerian Sumber dan Manusia. Aktiviti-aktiviti di bawah sektor :

alaire
Download Presentation

Bac. Of Science (Environmental and Occupational Health ) Faculty of Medicine and Health Science

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Bac. Of Science (Environmental and Occupational Health ) Faculty of Medicine and Health Science EOH 3202 Occupational Safety

  2. JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DOSH @ JKKP

  3. Pengenalan Kendalian KementerianSumberdanManusia Aktiviti-aktivitidibawahsektor : • Pengilangan • PerlombongandanPengkuarian • Pembinaan • Hotel danRestoran • Pertanian, PerhutanandanPerikanan • Pegangkutan, PenyimpanandanKomunikasi • PerkhidmatanAwamdanPihakBerkuasaBerkanun • Kemudahan - Gas, Elektrik, Air danPerkhidmatanKebersihan • Kewangan, Insuran, HartatanahdanPerkhidmatanPerniagaan • PerniagaanBorongdanRuncit

  4. CARTA ORGANISASI Menteri Sumber Manusia : Datuk Sri Subramaniam Ketua Pengarah: Y. Bhg. Dato' Ir. Dr. Johari B. Basri Ketua Pengarah Selangor: En. Zahrim bin Osman Bahagian: Operasi dan Dasar

  5. Rajah 1: carta organisasi

  6. OBJEKTIF DAN NILAI KORPORAT OBJEKTIF a) Mencegahkemalanganindustridanpenyakitpekerjaanmenjelangtahun 2015 sepertiberikut: b) Pengurangankadarkemalanganmautsehingga 20%; c)Pengurangankadarkemalangan yang dilaporkan (maut,hilangupayakekal, tanpahilangupayakekal) sehingga 20%; d)Penambahanjumlahpemeriksaanpenguatkuasaansehingga 100%; e)Penambahanjumlahtempatkerja yang mengajiPegawaiKeselamatandanKesihatansehingga 20%.

  7. NILAI KORPORAT TEGAS, ADIL DAN MESRA

  8. VISI DAN MISI VisiMenjadiPenerajuKeselamatandanKesihatanPekerjaanTerunggul MisiMemastikanKeselamatandanKesihatanPekerjaTerjamin

  9. Aktiviti i) Penyediaan Standard • KajianDasar • Penggubalan Peraturan, Garis Panduan dan Kod Amalan Industri Baru ii) Penguatkuasaan • AktaKeselamatandanKesihatanPekerjaan 1994 • AktaKilangdanJentera 1967 • Akta Petroleum (Langkah-langkahKeselamatan) 1984 • Kelulusan – Pendaftaran – Pemeriksaan – SiasatanKemalangan danAduan - TindakanUndang -Undang iii) Sebaran Am dan Promosi

  10. FUNGSI • Menjalankan kajian, penyelidikan, pembangunan dan analisis teknikal ke atas isu-isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang wujud di tempat-tempat kerja.

  11. Menguatkuasakan undang-undang berikut: a) Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan-peraturan yang dibuat di bawahnya b) Akta Kilang dan Jentera 1967 dan peraturan-peraturan yang dibuat di bawahnya. c) Sebahagian daripada Akta Petroleum (Langkah-langkah Keselamatan) 1984 dan peraturan-peraturan yang dibuat di bawahnya. d)Menjalankan kajian dan analisis teknikal ke atas isu-isu keselamatan pekerjaan yang wujud di tempat-tempat kerja. e)Menjalankan program-program galakan dan publisiti kepada majikan, pekerja dan orang awam untuk memupuk dan meningkatkan kesedaran mereka terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan. f)Memberi khidmat nasihat dan maklumat kepada agensi-agensi kerajaan dan swasta berkaitan aspek-aspek pengurusan dan teknikal yang ada hubungkait dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. g)Menjadi urusetia untuk Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

More Related