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產學案融入授課內容教材. 計畫名稱:企業員工休閒運動態度之調查研究 編號: ORDR-E-101-C-0266 執行期間: 101 年 9 月 1 日至 102 年 7 月 31 日 主持人:蔡瑋娟 共同主持人:黃孟立、王龍意 研究員:陳美祥、蔡惠幸. 目 錄. 一、前言 二、研究動機 三、研究方法 四、研究目的 五、結果分析 六、結論. 一、前言.

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產學案融入授課內容教材
  • 計畫名稱:企業員工休閒運動態度之調查研究
  • 編號:ORDR-E-101-C-0266
  • 執行期間:101年9月1日至102年7月31日
  • 主持人:蔡瑋娟
  • 共同主持人:黃孟立、王龍意
  • 研究員:陳美祥、蔡惠幸
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目 錄

一、前言

二、研究動機

三、研究方法

四、研究目的

五、結果分析

六、結論

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一、前言

為友企業股份有限公司自83年成立至今,目前於國內外已有多家分公司,在面臨惡劣的大環境考驗之下,且各方面的壓力亦有增無減的狀況中,藉由此研究瞭解員工之休閒運動態度,協助員工選擇適當的休閒運動,讓員工從休閒運動的參與體驗中達到身心的滿足,進而提升其工作效益,增進企業的營運績效,並提高國際競爭力等。

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二、研究動幾

近年來受到國際金融風暴持續蔓延的影響,所有企業無不希望以付出最少的人力、物力與財力,來獲得最大的效益與利潤。許多的研究顯示運動對於身體健康的好處,其中包括生理、心裡和社會的健康。休閒運動有別於其他的休閒活動,是運動與休閒的結合,在現代人強烈追求健康的企圖心之下,從事運動性的休閒活動,不僅可以放鬆身心,忘掉煩惱,擺脫一成不變的生活型態,也兼具有娛樂、滿足成就感、社交功能、改善健康等諸多效果,是其他類型的休閒活動所無法相抗衡的一種獨特活動內容(程紹同,1994)。

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三、研究目的

期望透過本研究瞭解企業員工參與休閒運動之態度,協助提供企業員工適當之休閒運動方式及場所,並樹立正確的休閒運動態度,促使身體與心理獲得正面的發展,進而提升工作效率。

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四、結果分析

由受試者在休閒運動態度量表各因素構面反應結果得知,在「休閒運動認知」構面的平均得分最高(M=4.30);「休閒運動情意」構面的平均得分次之(M=4.10);而「休閒運動行為」構面的平均得分最低(M=3.85)。整體而言,受試者在休閒運動態度量表的觀點,偏向中高的程度(M=4.30),表示為友企業股份有限公司的員工,對休閒運動參與抱持相當正向與肯定的休閒運動態度。

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五、結論
  • 隨著產業的升級與經濟的起飛,台灣企業已經邁向國際化與組職化發展,愈來愈多企業主發現,想要增加員工的「戰力」,最好能主動瞭解員工之需求。現下的休閒活動選擇眾多,然而不當的休閒活動,不但無法得到身心的放鬆,甚至因日夜顛倒,作息不正常,更增加精神的緊繃、耗損與疲勞,結果無法達到休閒的效果,更會造成身體與心理的疲憊。
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基於休閒運動態度對休閒運動參與的重要,故對企業員工做此研究調查,期望透過此研究調查瞭解其參與休閒運動所保持之態度,以便提供企業主做為改善的依據,協助員工選擇適當的休閒運動,進而促進員工身心的健康,及改善生活品質,且提高工作效能,並提升企業的營運績效。基於休閒運動態度對休閒運動參與的重要,故對企業員工做此研究調查,期望透過此研究調查瞭解其參與休閒運動所保持之態度,以便提供企業主做為改善的依據,協助員工選擇適當的休閒運動,進而促進員工身心的健康,及改善生活品質,且提高工作效能,並提升企業的營運績效。