领导干部心理素质测评系统

领导干部心理素质测评系统 2013.9.18 北大软件

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1、背景 国家政策：2013年，习主席发表讲话强调改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容考核目的：通过客观评价心理素质测评系统基础工作，推进系统工作制度建设、机制建设和能力建设，提高心理素质测评工作的积极性、科学性、规范性和创造性，为促进创新与发展营造良好环境。支撑工具：目前考核系统中，北大软件产品在国内市场占有率达40%以上，产品普及23000多家用户。其中包括：中组部测评中心、北京市委组织部及十八区县委组织部、北京市工商局、北京市质监局、辽宁省工商局、北京市规划委、北京市测绘院、北京市公积金中心、北京信息办、安徽省委组织部、内蒙四子王旗组织部、杭州萧山机场、华北电网总公司、中石油抚顺石化公司，等。

2、工具概要 领导干部心理素质测评系统领导干部理论素养测评系统领导干部考试测评系统党政干部领导能力测评系统具体工具领导干部经历业绩评价系统领导干部管理风格测评系统领导干部360度测评系统领导干部个性特质测评系统优势既减少了人为误差，又可以引入自适应测验、心理测评等现代化人才测评技术，提高考试测评的科学化水平。客观科学考试测评结束后，在较短的时间内即可出具相应的测评成绩和测评结果分析报告，过程透明、利于监督，可有效提升领导干部考试测评工作的公信度。公平公正节约成本可避免印卷、封卷、阅卷等工作过程中的物质和人员成本，并有助于实现经历业绩评价和主观题阅卷等工作的异地评分。高效便捷，操作简单，减少了领导干部考试测评工作的工作环节，缩短了竞争性选拔领导干部的时间周期。提高效率降低了试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险，避免了考试和阅卷等工作中丢失试卷的风险。利于保密

2、工具概要 支持业务竞争上岗业务公开选拔业务入职测评业务领导干部心理素质测评系统

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 1 系统登录界面测评项目管理页面 • 打开机器上的IE浏览器，在地址栏上输入网址进入到领导干部360度测评系统的登录页面 • 测评项目管理页面为管理平台的测评项目管理页面，具有增加、修改、删除测评项目，以及增加、修改、删除考试测评信息等功能。 1

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 2 单位及人员信息管理界面本页面为管理平台的单位及人员信息管理页面，具有导入、导出、删除人员机构信息、上传职位说明书、上传述职述廉报告、上传人员登记信息、上传照片等功能。 2

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 3 评价等次管理本页面为管理平台的评价等次设置页面，具有模型添加、删除、编辑，模型等次添加、删除、修改等功能。 3

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 4 考核表管理本页面为考核表管理的设置页面，具有考核表添加、删除、编辑、导出、导入考核表，考核表指标添加、删除、编辑、导出、导入考核表指标等功能。 4

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 5 考核关系配置本页面为管理平台的测评项目管理页面，具有导入、导出考核关系、增加、修改、删除等功能。 5

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 6 考核关系采集本页面为管理平台的考核关系采集页面，具有考核关系配置、删除考核关系、导入评价关系表、导出评价关系表、导出测评包等功能。 6

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 7 测评者账户管理本页面为管理平台的测评者账户管理页面，具有创建监考帐号、导入测评者、导出测评者、生成密码、打印帐号和密码、导出考务包等功能。 7

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 8 考核结果采集本页面为管理平台的测评结果采集页面，具有导入结果包等功能。 8

3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例）3、界面展示（以领导干部360度测评系统为例） 9 测评结果管理页面本页面为管理平台的测评结果管理页面，具有计算和查询测评结果等功能。 9

4、产品家族 领导班子和领导干部综合绩效考核系统4.1 协同版、旗舰版考核评价系统 2.6 标准版、增强版执法单位综合绩效考核系统公务员综合绩效考核系统工作任务定量考核指标综合评价体系、结果分析考核档案，预警与决策分析月度工作记实、季度小结领导评鉴、实时反馈建立公务员平时、年度考核制度岗位职责库、日志评分工作执行效果监控、评价分解落实和日常管理推进机制 “年度民主测评”“360度民主评议”“一报告两评议” 领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。具有客观科学、公平公正、节约成本、提高效率、利于保密的特点。领导干部信息化考试测评系统（中组部测评中心）

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