17, Rue Lt. Av. Ion Garofeanu Buc arest , Sect eu r 5 Tel / Fax : 0040 21 411 97 29

1. Association Humanitaire EQUILIBRE ROUMANIE 17, Rue Lt. Av. Ion Garofeanu Bucarest,Secteur 5 Tel/Fax: 0040 21 411 97 29 E-mail: asocequi@itcnet.ro

2. ASSOCIATIONHUMANITAIRE EQUILIBRE Organisation non gouvernementale roumaine, apolitique, non profit 1991 – L’Association a été crée comme Filiale de l’association française EquiLibre 1998 –L’Association a changé les statuts en devenant une organisation indépendante roumaine

3. ASSOCIATIONHUMANITAIRE EQUILIBRE DIRECTIONS D’ACTION Programmes socio-psycho-médicales pour enfants et jeunes, personnes handicapées, personnes âgées, familles en difficulté Programmes de formation professionnelle initiale et continue Programmes d’information et de conseil pour les citoyens Programmes de volontariat et engagement civique Programmes de développement culturel et de coopération internationale

4. ASSOCIATIONHUMANITAIRE EQUILIBRE PROGRAMMES DE FORMATION DES ADULTES Programmes de formation initiale, de qualification, de perfectionnement Programmes de formation continue Programmes pour le développement des occupations et du cadre méthodologique de travail pour la formation de l’adulte

5. ASSOCIATION HUMANITAIRE EQUILIBRE Les programmes de formation initiale, de qualification, de perfectionnement, sont autorisés par le Conseil National de Formation Professionnelle des Adultes (CNFPA) par l’intermède de la Commission d’Autorisation de Bucarest, ainsi étant reconnu au niveau national comme fournisseur de formation professionnelle. L’Association EquiLibre fait partie du Comité Sectoriel SANTE, HYGIENE, SERVICES SOCIAUX, coordonné par le Conseil National de Formation Professionnelle des Adultes.

6. ASSOCIATIONHUMANITAIRE EQUILIBRE Programmes de formation autorisés

7. ASSOCIATIONHUMANITAIRE EQUILIBRE Programmes de formation continue – domaines d’expertise Assistance sociale et services sociaux Aide aux enfants et aux personnes âgées Aide aux personnes handicapées Management du projet Management du temps Management du stress Management du volontariat L’élaboration des propositions de financement Relations publiques et communication

8. ASSOCIATION HUMANITAIRE EQUILIBRE Programmes de développement du cadre méthodologique de travail pour la formation des adultes L’introduction des nouvelles occupations dans le COR (Classification des Occupations en Roumanie) La réalisation des analyses occupationnelles et des standards occupationnels La participation à la validation des standards occupationnels L’élaboration des manuels, des guides de travail, des documents utilisés dans la formation des adultes.

9. LE CONSEIL NATIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES - CNFPA Il aun rôle consultatif dans la consolidation et la promotion des politiques et des stratégies de formation professionnelle des adultes. Il accompli le rôle d’autorité nationale pour les qualifications.

10. LE CONSEIL NATIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES - CNFPA ATTRIBUTIONS PRINCIPALES avise les projets des actes normatifs qui ont comme sujet la formation professionnelle des adultes participe à l’élaboration de la méthodologie d’autorisation des fournisseurs de formation professionnelle des adultes participe à l’élaboration de la méthodologie pour pouvoir certifier la formation professionnelle des adultes suivi les fournisseurs de formation professionnelle approuve des nouveaux standards occupationnels et actualise ceux qui existent déjà conformement aux évolutions du marché de travail.

11. ACTIVITES DU COR – domaine social Aide aux enfants Assistant maternel Personnel d’aide dans les institutions de protection sociale et sanitaire Aide à domicile des personnes âgées Baby-Sitter Personnel de soin à domicile des personnes malades Assistant personnel pour la personne ayant un handicap grave Médiateur social Médiateur sanitaire

12. Programme de qualification des aides à domicile pour les personnes âgéesDurée – 360 heures

13. Programme de qualificationAide aux enfantsDurée – 360 heures

14. Programme de qualificationBaby - sitter Durée – 360 heures

15. COMPETENCES COMUNESAide à domicile pour les personnes âgées Aide aux enfants Baby-sitter

16. COMPETENCES SPECIFIQUESAide à domicile pour les personnes âgées Assurer l’hygiène personnelle du bénéficiaire Assurer les conditions hygiènico-sanitaire Assurer la préparation de la nourriture et l’alimentation du bénéficiaire Gérer les activités quotidiennes et les ressources allouées Surveiller l’état de santé du bénéficiaire et respecter les indications médicales Mobiliser et transporter la personne âgée

17. COMPETENCES SPECIFIQUESAide aux enfants Assurer l’hygiène personnelle du bénéficiaire Assurer les conditions hygiènico-sanitaire Assurer l’alimentation du bénéficiaire Former/développer les habiletés de l’enfant Surveiller l’état de santé du bénéficiaire et respecter les indications médicales Mobiliser et transporter l’enfant

18. COMPETENCES SPECIFIQUESBaby-sitter Assurer l’hygiène personnelle du bénéficiaire et assurer les conditions hygiènico-sanitaire Assurer la prise en charge et la surveillance de l’enfant Développer les habiletés de l’enfant Surveiller l’état de santé du bénéficiaire et respecter les indications médicales Mobiliser et transporter l’enfant

19. Programme de préparationAssistant personnel pour la personne ayant un handicap graveDurée – 170 heures

20. Programme de préparationMédiateur socialDurée – 200 heures

21. NOTRE MISSION D’offrir le support pour les catégories défavorisées de la population par: la mise en place des programmes sociaux la mise en place des programmes éducationnels et de qualification professionnelle le développement de partenariats public-privé la multiplication des meilleures pratiques dans le domaine social

22. NOS VALEURS le respect pour les bénéficiaires l’honnête l’humanitarisme la solidarité la transparence

23. FACTEURS DU SUCCES L’espritd’initiative de l’équipe Le professionnalisme et le travail d’équipe Le support des partenaires et des collaborateurs Les résultats obtenus L’accepte et l’intérêt de la communauté locale Le support offert par les financeurs