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Schwerpunkt 3: Arbeits- und Sozialrecht

Schwerpunkt 3: Arbeits- und Sozialrecht. Information zu den Schwerpunktbereichen 14. Juli 2009. Vorzüge des Schwerpunktes. Fachliche Gesichtspunkte Dogmatisch interessant Hohe Aktualität  Wissenschaft „am Puls der Zeit“

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Schwerpunkt 3: Arbeits- und Sozialrecht

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Presentation Transcript

  1. Schwerpunkt 3:Arbeits- und Sozialrecht Information zu den Schwerpunktbereichen 14. Juli 2009 Prof. Dr. Thomas Raab, Universität Trier

  2. Vorzüge des Schwerpunktes • Fachliche Gesichtspunkte • Dogmatisch interessant • Hohe Aktualität  Wissenschaft „am Puls der Zeit“ • Praxiskontakte (Beteiligung von Praktikern in Seminaren, Vermittlung von Praktikumsplätzen) • Moot Court (BAG) • IAAEG • Internationalität • Bibliothek • Graduiertenzentrum

  3. Vorzüge des Schwerpunktes (2) • II. „Praktische“ und „taktische“ Gesichtspunkte • Günstige Berufsaussichten, z. B. • Justiz (Arbeits- und Sozialgerichte) • Anwaltschaft • Verbände (Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften) • Unternehmen (Bereich Personalwesen) • Sozialversicherungsträger • Relevanz in der Pflichtfachprüfung  Doppelverwertung • Seminararbeit als Teil der Prüfung • Übereinstimmung mit den Wahlfächern des Assessorexamens

  4. Einheitlicher Schwerpunkt (+-Modell) • Arbeitsrecht • Individualarbeitsrecht • Recht der Koalitionen • Tarifvertragsrecht • Arbeitskampfrecht • Betriebsverfassungsrecht • Unternehmensmitbe-stimmung • Europäisches und internationales Arbeitsrecht • Arbeitsgerichtliches Verfahren • Sozialrecht • Allg. Grundsätze des Sozialrechts, insbes. des Sozialversicherungsrechts • Verwaltungsverfahren • Einzelne Zweige der Sozialversicherung • Sozialgerichtliches Verfahren +

  5. 3. Phase Prüfungstraining 2. Phase Wiederholung und Vertiefung Didaktische Grundkonzeption Examen „Erster Durchgang“  Grundvorlesungen im Individualarbeitsrecht (Pflichtfach), Kollektiven Arbeitsrecht und Sozialrecht 1. Phase

  6. Lehrprogramm (1)

  7. Lehrprogramm (2)

  8. Schwerpunktprüfung • Studienarbeit (Seminararbeit) 1/3 • Klausur 1/3 • Mündliche Prüfung 1/3

  9. Schwerpunktprüfung - Studienarbeit • Möglich ab dem 6. Semester • Voraussetzungen • Mind. zwei „große Scheine“ • Anmeldung zum SPB 3 im vorausgegangenen Semester (Prüfungsamt) • Anmeldung zum konkreten Prüfungsseminar, üblicherweise am Ende des auf das Seminar vorangehenden Semesters (Prüfungsamt) • Wahlweise Prüfungsseminar im Arbeits- oder Sozialrecht

  10. Schwerpunktprüfung - Klausur • Voraussetzungen • Antrag auf Zulassung zur Schwerpunktprüfung beim Prüfungsamt • Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen für den staatlichen Teil der ersten juristischen Prüfung • Anmeldung zum SPB 3 in dem dem Antrag vorausgehenden Semester • Inhalt • Klausur in Form einer Falllösung • Alternativ arbeits- oder sozialrechtliche Fragestellung • Ankündigung des Fachgebietes der Klausur für die beiden nächsten Prüfungstermine

  11. Schwerpunktprüfung– Mündliche Prüfung • Voraussetzung • Bestehen des schriftlichen Teils der Schwerpunktprüfung (insgesamt 8 Punkte aus Studienarbeit und Klausur) • Durchführung • Bis zu vier Kandidaten pro Prüfung • Gesamtdauer 10 Min. pro Kandidat • Prüfungsgegenstand: Gesamter Themenbereich des Schwerpunktes (also Arbeits- und Sozialrecht)

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