Особенности оформления трудовых отношений с медицинскими работниками

1. Особенности оформления трудовых отношений с медицинскими работниками Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта “103-law.org.ua”, глава Комитета по медицинскому праву АПУ, юрист, врач

2. Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова, а скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег

3. Тип трудовых отношений: • Основное место работы • Совмещение • Совместительство • Временное трудоустройство • Выполнение определённых видов работ

4. Оформление трудовых отношений: • Трудовой договор • Контракт • Договора ГПХ • Договор на выполнение временных (сезонных) работ

5. Трудовой договор: • работник обязуется выполнять работу, определенную эти соглашением • работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы

6. Контракт: • особая форма трудового договора • срок действия • права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная) • условия материального обеспечения и организации работы • условия расторжения договора

7. Договора ГПХ: договор подряда договор об оказании услуг • не оформляется по трудовой книжке • не имеет права на оплачиваемый отпуск • не имеет права на оплату больничного

8. Работа без «официального» оформления : Благо для работодателя и Большие риски для сотрудника

9. СПД Регистрация трудового договора в Центре занятости

10. Базы персональных данных Закон Украины “О защите персональных данных” - регистрация базы сотрудников является обязательной

11. Испытательный срок

12. Обязательные медицинские осмотры Кодекс законов о труде Приказ МОЗ Украины от 21.05.2007г. N 246 “Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий”

13. Трудовая книжка Совместный Приказ Минтруда, Минюста и Минсоцполитики N 58 от 29.07.93г. “Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников”

14. Паспорт рабочего места • внутренний нормативный документ • общее описание • санитарно-гигиенические нормы • нормы техники безопасности • перечень выполняемых работ • вредные факторы производства

15. Оплата труда • Кодекс законов о труде • Закон Украины “Об оплате труда” • Положение о премировании Коллективного договора

16. Отпуск: • Ежегодный оплачиваемый • Дополнительный оплачиваемый • Социальный • Без сохранения заработной платы

17. Врач-интерн

18. Молодой специалист: Кодекс законов о труде Закон Украины “О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине”

19. Изменение существенных условий труда • систем и размеров оплаты труда • льгот, режима работы, установления или отмены неполного рабочего времени • совмещения профессий Предупреждение не менее, чем за 2 месяца

20. Непрерывное образование Приказ МОЗ N 73 от 18.05.94г. “ Об утверждении Положения о проведении экзаменов на предаттестационных циклах” Приказ МОЗ от 07.07.2009 № 484 “Об утверждении Изменений к Положению о проведении экзаменов на предаттестационных циклах”

21. Увольнение: • По инициативе сотрудника • По инициативе работодателя • По иным причинам

22. Спасибо за внимание! Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта “103-law.org.ua”, глава Комитета по медицинскому праву АПУ, юрист, врач olenabedenko@ukr.net