1 / 8

Wetsvoorstel Vrijwilligerswerk/leefloon Werkgroep activering 4/7/11

Wetsvoorstel Vrijwilligerswerk/leefloon Werkgroep activering 4/7/11. Wetsvoorstel. Ingediend door de heren Guido De Padt en François Bellot (13/1/11) Aanpassing van de RMI-wet Objectief : Bevorderen van GPMI’s gericht op vrijwillige arbeid. Juridische analyse POD MI.

aideen
Download Presentation

Wetsvoorstel Vrijwilligerswerk/leefloon Werkgroep activering 4/7/11

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Wetsvoorstel Vrijwilligerswerk/leefloonWerkgroep activering 4/7/11

  2. Wetsvoorstel Ingediend door de heren Guido De Padt en François Bellot (13/1/11) Aanpassing van de RMI-wet Objectief : Bevorderen van GPMI’s gericht op vrijwillige arbeid

  3. Juridische analyse POD MI • Mogelijkheid bestaat reeds: Kan een modaliteit zijn van een GPMI Vrijwilligerswerk om billijkheidsredenen vrijstelling van voorwaarde van werkbereidheid

  4. Juridische analyse POD MI 2. Bevoegdheid terzake: Wet van 3 juli 2005 – FOD Sociale Zekerheid Statuut van vrijwilligerswerk binnen de sociale zekerheid

  5. Juridische analyse POD MI Vergoeding ≠ Verloning KB 11 juli 2002 (Art. 22 §1) : vergoedingen vrijgesteld bij berekening voor leefloon

  6. Juridische analyse POD MI 3. Principe : Vrijwillige arbeid kan niet verplicht zijn Quid santies in geval van niet naleven van afspraken GPMI?

  7. Juridische analyse POD MI 4. Quid gerechtigden op financiële maatschappelijke hulp? Discriminatie

  8. Juridische analyse POD MI 5. Verhoogde toelage ? 10% van bedrag leefloon voor begeleiding niet gerechtvaardigd aangezien begeleiding even intensief is als deze voor GPMI gericht op arbeidsovereenkomst of vorming

More Related