1 / 32

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL INFOP

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL INFOP. LOS EMPLEADORES Y LA FORMACION PROFESIONAL. Managua, Nicaragua. MISION.

ahava
Download Presentation

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL INFOP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL INFOP LOS EMPLEADORES Y LA FORMACION PROFESIONAL Managua, Nicaragua

  2. MISION Formar recursos humanos en función de las necesidades reales de cara al nuevo milenio, con procesos científicos y tecnología moderna para contribuir al desarrollo integral del país. VISION Ser la institución líder en la formación de los recursos humanos

  3. ORGANIZACION • Consejo Directivo • 4 sector gobierno (Trabajo, Economía, Agricultura y Educación) • 2 sector privado ( COHEP) • 2 sector laboral (CGT – CTH) • Dirección Ejecutiva • Direcciones Regionales (4 Norte, Centro, Sur, Litoral Atlántico) + 32 unidades académicas en 16 departamentos • Divisiones Académicas y Administrativas

  4. AREAS DE TRABAJO • Agrícola Pecuario • Industria • Comercio y Servicios

  5. CONVENIOS EMPRESARIALES • Federación de Cámaras de Comercio e Industria • Asociación de Maquilas de Honduras • Asociación Hotelera y afines de Honduras • Central de Cooperativas Cafetaleras • Asociación Nacional de Medianos y Pequeños Industriales de Honduras • Compañía PAE Gobernment Services, INC

  6. Video Maquilas Hotelería

  7. Implementación del programa de mejoramiento continuo en el Sistema Financiero Bancario zona Litorial Altántico • BGA. • Bamer. • Banco de Occidente. • Banco del País. • Financiera Popular Ceibeña. • Cooperativa Sagrada Familia. • Ficohsa. • Banco Uno. • Banco Atlántida. • Banco de Los Trabajadores. • Ficensa • Banco Continental.

  8. NUMERO DE PARTICIPANTES MATRICULADOS, APROBADOS, diciembre 2005 De los alumnos aprobados en el 2004, donde la matricula fue de 132, 500 alumnos y de los cuales se aprobaron unos 122,261, de estos 53, 008 eran del sector empresarial a nivel nacional

  9. Investigación de la Demanda Empresarial Mayo 2004 • Se ejecutó una investigación de campo en las 13,913 empresas aportantes del INFOP • Con una muestra aleatoria y representativa al 95% de confianza con un 5% de error • El objetivo fue: • Conocer la opinión sobre los servicios de la institución • Analizar la demanda con la oferta

  10. NUMERO DE EMPRESAS ENTREVISTADAS A NIVEL NACIONAL POR TAMAÑO, SEGÚN SECTOR ECONOMICO 2005

  11. NUMERO DE EMPRESAS ENTREVISTADAS A NIVEL NACIONAL POR TAMAÑO, SEGÚN DEPARTAMENTO 2005 M=Micro empresa P=Pequeña empresa MD=Mediana empresa MG=mediana grande empresa G=Grande empresa

  12. NUMERO DE EMPRESAS QUE HAN RECIBIDO CAPACITACION POR PARTE DEL INFOP, A NIVEL NACIONAL SEGÚN DEPARTAMENTO 2005 El 48 % de las empresas que a la fecha presentaron necesidades de capacitación, fueron atendidas según los recursos disponible. El 52% que no se ha podido atender a la fecha, es por que los recursos no son suficientes para poder atender toda la demanda, sin embargo se espera que en el trascurso de año estas necesidades sean atendidas según prioridades y Disponibilidades.

  13. OPINION DE LOS EMPRESARIOS SOBRE LOS SERVICIOS RECIBIDOS Y LA LABOR DEL INFOP 2005 N/C= No Contestaron El 80 % aproximadamente de los empresarios entrevistados reconocen la buena labor que realiza el INFOP, según la calidad de los servicios de capitación recibidos, un porcentaje no menos importante de un 4% aproximadamente opina que la labor es regular o mala y un 16% que se Abstuvo de opinar al respecto, se podría inferir que no han recibido servicios de capacitación por parte del INFOP y no tienen una opinión al respecto

  14. DEMANDA Y CAPACITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  15. DEMANDA DE CAPACITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  16. DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  17. DEMANDA Y CAPACITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  18. FELIZ DIA GRACIAS

  19. DEMANDA DE CAPACITACIÓN…

  20. DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  21. DEMANDA Y CAPCITACION…

  22. DEMANDA Y CAPCITACION…

  23. DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  24. DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  25. DEMANDA Y CAPACITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  26. DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

  27. DEMANDA DE CAPACITACION…

  28. DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS

More Related