Download
c digo de tica empresarial de jones lang lasalle n.
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE PowerPoint Presentation
Download Presentation
Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE

Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE

217 Views Download Presentation
Download Presentation

Código de Ética Empresarial de Jones Lang LaSallE

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. Código de Ética Empresarial de Jones LangLaSallE Elaborado por: Lady Johana Ramírez Franco Especialización en Gerencia del Talento Humano Universidad Manuela Beltrán

  2. Qué es Jones LangLaSalle? • Es una compañía de servicios financieros y profesionales especializada en el sector inmobiliario. •  La empresa ofrece servicios integrados a través de equipos de expertos en todo el mundo a clientes que buscan potenciar el valor de sus operaciones a través de la propiedad, el alquiler o la inversión en inmuebles. 

  3. QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA? • «Es el código que fija las normas tendientes a regular el comportamiento de las personas dentro de un determinado contexto…1» • «Conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. 2» 1Fuente: http://www.definicionabc.com/social/codigo-de-etica.php 2Fuente: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:aTfPsoMDy3UJ:www.slideshare.net/heidydaza/1-3-cdigo-de-tica-en-las-organizaciones+IMPORTANCIA+DE+LOS+CODIGOS+DE+ETICA&cd=5&hl=es&ct=clnk&gl=co&source=www.google.com.co

  4. IMPORTANCIA DE APLICAR EL CÓDIGO DE ÉTICA: • Fortalece una cultura de ética y de servicio • Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización • Enmarca la actuación de los colaboradores y orienta al empresario a actuar con imparcialidad. • Hace que todos los participantes de la empresa se ordenen bajo los mismos principios. • Fuente: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:aTfPsoMDy3UJ:www.slideshare.net/heidydaza/1-3-cdigo-de-tica-en-las-organizaciones+IMPORTANCIA+DE+LOS+CODIGOS+DE+ETICA&cd=5&hl=es&ct= clnk&gl=co&source=www.google.com.co • http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:yhSHpSxvmWsJ:www.scribd.com/doc/39323505/Beneficios-de-un-codigo-de-etica+VENTAJAS+DE+LA+IMPLEMENTACION+DEL+CODIGO+DE+ETICA&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=co&source=www.google.com.co

  5. 3 PUNTOS IMPORTANTES DEL CÓDIGO DE ÉTICA: • RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS • RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES • RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO

  6. RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS • Respeto a todas las personas • Política contra el acoso • Seguridad e higiene • Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo electrónico e Internet)

  7. RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES • Normas profesionales • Información del cliente • Conflictos de intereses • Obtención de licencias • Clientes de carácter estatal • Atenciones inadecuadas

  8. RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO • Legislación antimonopolio y de protección de la competencia • Legislación anticorrupción • Boicots y barreras comerciales

  9. CONCLUSIONES • En la actualidad, es importante que las empresas y las personas, tengan claro la importancia de implementar un código de ética, no sólo en sus empresas sino, también en su vida personal, pues es una manera de decir «NO A LA CORRUPCIÓN». • Es importante concientizar a las personas de que la ética es parte fundamental para llevar un ambiente tranquilo y ameno, sin conflictos dentro de la compañía.