1 / 24

Thema Personen werkzaam in de kinderopvang

Thema Personen werkzaam in de kinderopvang. Versie 22 november 2013. INHOUD. Algemene principes Welke personen Overzicht gezins - en groepsopvang Verantwoordelijke Kinderbegeleider Ratio. Algemene principes. Startvoorwaarden Gezinsopvang Groepsopvang Werkingsvoorwaarden

adara
Download Presentation

Thema Personen werkzaam in de kinderopvang

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Thema Personen werkzaam in de kinderopvang • Versie 22 november 2013

  2. INHOUD • Algemene principes • Welke personen • Overzicht gezins- en groepsopvang • Verantwoordelijke • Kinderbegeleider • Ratio

  3. Algemene principes • Startvoorwaarden • Gezinsopvang • Groepsopvang • Werkingsvoorwaarden • Startvwdn + bijkomende vwdn • Vanaf 1e kind aanwezig • Afwijkingsbepalingen • Permanent voor bepaalde personen • duur tewerkstelling in erkend / toestemming / attest • reeds werkzaam voor 20 april 2012 als kbgl • Overgangsbepalingen • bepaalde periode om in orde te stellen / of niet Voorlopige versie 5 juli 2013

  4. INHOUD • Algemene principes • Welke personen • Overzicht gezins- en groepsopvang • Verantwoordelijke • Kinderbegeleider • Ratio

  5. Welke personen ? • Organisator • natuurlijke persoon (min. 21 j) of rechtspersoon • Verantwoordelijke • aangewezen om de kwaliteitsvolle werking dagelijks te regelen (min. 21 j)  vervangend verantwoordelijke (min. 21 j) • Kinderbegeleider • aangewezen om de kinderen op te voeden, bij te dragen aan hun ontwikkeling en hen te verzorgen (min. 18 j.) • Andere personen regelmatig direct contact • meerderjarig, minderjarig

  6. INHOUD • Algemene principes • Welke personen • Overzicht gezins- en groepsopvang • Verantwoordelijke • Kinderbegeleider • Ratio

  7. Overzicht startvoorwaarden • Gezins- en groepsopvang

  8. Overzicht startvoorwaarden

  9. Startvoorwaarden organisator • Gezins- en groepsopvang • Attest kennis financieel en organisatorisch beheer • >8 pl. in 1 persoon • Kennis over • financieel beheer • Opmaak van ondernemingsplan • Ministerieel besluit  Alleen voor starters na 1 april 2014 en gemelde opvang! Vrijstelling voor kinderopvanglocaties met erkenning, toestemming of attest van toezicht voor ingaan decreet.

  10. Startvoorwaarden • Gezins- en groepsopvang • Uittreksel uit strafregister • Model 2 of gelijkwaardig • Max. 3 maanden oud, vernieuwen om de 3 j • Medisch attest • Model A zelf ondertekend, tenzij model B nodig is • Maximaal 3 maanden oud, vernieuwen om de 3 j • Attest levensreddend handelen • Vernieuwen om de 3 j • Ministerieel besluit

  11. INHOUD • Algemene principes • Welke personen • Overzicht gezins- en groepsopvang • Verantwoordelijke • Kinderbegeleider • Ratio

  12. Verantwoordelijke • Gezins- en groepsopvang • Kwalificatiebewijs voor elke verantwoordelijke • Welke: ministerieel besluit • Vrijstelling • als 3 jaar gewerkt tussen 1 april 2009 en 1 april 2014 • in locatie met erkenning, toestemming of attest van toezicht • binnen dezelfde functie - Als geen vrijstelling, overgangsperiode: • Gestart voor 1 april 2015: 6 jaar na start om kwalificatie te behalen (tot 1 april 2020) - Geen overgangsperiode: • Gestart na 1 april 2015 • Erkende voorziening

  13. Verantwoordelijke • Gezins- en groepsopvang • Attest kennis Nederlandse taal • ERK- niveaus • Ministerieel besluit • Geen afwijkings- of overgangsbepaling • Iedere locatie: vervangend aanspreekpersoon van de verantwoordelijke • Actieve kennis Nederlands zelfde niveau als verantwoordelijke • !Overgangsperiode tot april 2019 voor aangesloten onthaalouders Voorlopige versie 5 juli 2013

  14. INHOUD • Algemene principes • Welke personen • Overzicht gezins- en groepsopvang • Verantwoordelijke • Kinderbegeleider • Ratio

  15. Kinderbegeleider • Gezins- en groepsopvang • Kwalificatiebewijs Kinderbegeleider • Welke: ministerieel besluit • Vrijstelling • als 3 jaar gewerkt tussen 1 april 2009 en 1 april 2014 • in locatie met erkenning, toestemming of attest van toezicht • binnen dezelfde functie / of van verantw -> kbgl • Als geen vrijstelling, overgangsperiode: • ten laatste op 1 april 2024 gekwalificeerd • Geen overgangsbepaling voor erkend kinderdagverblijf

  16. Kinderbegeleider • Gezins- en groepsopvang • Minstens 1 kinderbegeleider per locatie: attest kennis Nederlandse taal • ERK niveaus • Ministerieel besluit • ! overgangsperiode voor opvang met attest /erkenning/toestemming/ gemeld • tot 1 april 2017 voor gezinsopvang (=3j.) • tot 1 april 2015 voor groepsopvang (=1j.)

  17. Startvoorwaarden gezinsopvang • Gezinsopvang Elke kinderbegeleider (ook gekwalificeerde) voor start  attest module kennismaken met de gezinsopvang: • 20u: inzicht in het werk, eigen situatie en competenties Tijdens overgangsperiode alleen voor de startende niet gekwalificeerde kinderbegeleider voor start • attest module werken in de kinderopvang: - 20u: inzicht in veiligheid, pedagogie en samenwerking Iedereen die al werkt als kinderbegeleider gezinsopvang voor ingaan decreet hoeft deze modules niet te volgen!

  18. Werkingsvoorwaarden Groepsopvang • Groepsopvang Leren en werken in de groepsopvang: Mogelijkheid om niet gekwalificeerd te starten met werken indien voldaan aan volgende voorwaarden: • Bewijs kwalificerend traject (Ministerieel besluit) • Op niveau van de organisator 1 op 4 VTE kinderbegeleiders • Altijd kinderbegeleider met kwalificatiebewijs aanwezig • Kwalificatiebewijs behalen max. 6 jaar na starten met werken als kinderbegeleider bij de organisator • Mogelijkheid voor zowel de huidige erkende als de huidige zelfstandige kinderdagverblijven.

  19. Werkingsvoorwaarden • Gezins- en groepsopvang • Startvoorwaarden • Verantwoordelijke + kinderbegeleider • Jaarlijkse analyse vormingsbehoeften + vormingsaanbod

  20. INHOUD • Algemene principes • Welke personen • Overzicht gezins- en groepsopvang • Verantwoordelijke • Kinderbegeleider • Ratio

  21. Ratio: aantal kinderen per begeleider ABSOLUTE MAXIMA! • 1 begeleider aanwezig: max. 8 kinderen • Vanaf 2e begeleider aanwezig: max. 9 kinderen per begeleider

  22. Ratio: aantal kinderen per begeleider ABSOLUTE MAXIMA! Tijdens rust (max. 2uur): • 1 begeleider aanwezig: max. 8 kinderen • Vanaf 2e begeleider aanwezig: max. 14 kinderen per begeleider

  23. Ratio: aantal kinderen per begeleider INSPANNING GEVRAAGD • Organisator doet inspanningen voor een betere ratio binnen eigen budgettaire mogelijkheden • Groepsopvang : 1 op 7 • Gezinsopvang: gemiddeld 1 op 4 per kwartaal • Peutertuinen: overgangsperiode tot 1 april 2020 tenzij eerder hogere subsidies hiervoor

  24. VRAGEN? • E-mail: @decreetkinderopvang@kindengezin.be voorlopige versie 5 juli 2013

More Related