La gerencia Actual. Sebstián Godoy

1. El Gerente Actual Características: Tiene: Liderazgo Comunicación Efectiva Toma de Decisiones Orientación al Logro Habilidades de Resolución de Problemas 1 Perfil: Es capaz de tener: Adaptabilidad Empatía Pensamiento Estratégico Habilidades de Gestión del Tiempo Capacidad de Aprendizaje Continuo 2 Gerente Integrador: Tiene la habilidad de: 3 Ser inclusivo (sin importar raza, religión etc) Sensibilidad cultura (respeto a cada una de ellas) El Gerente sobre la gestión del Capital Humano: 4 Se basa en la creación de entornos inclusivos y diversos donde todos los empleados sean valorados y tengan oportunidades de contribuir plenamente en los objetivos de la organización. El Gerente y la gestión del Capital Humano en Venezuela: 5 La inclusión y la diversidad como ente primordial contribuye a crear un ambiente positivo y productivo donde los empleados contribuyen en los objetivos de la organización

2. El Gerente Actual Liderazgo, Comunicación y Motivación Son elementos claves en la gestión del capoital humano y la gerencia en las empresas, esto permite fomentar un ambiente de trabajo positivo y contribuye al éxito y crecimiento de la organización 6 Diseño y Aplicación de Políticas Algunas comunes son: 7 Procedimientos de reclutamiento y selección. Políticas de compensación y beneficios. Procedimientos de evaluación del desempeño Políticas de desarrollo y captación Procedimientos de gestión de talenbto Universidad Fermín Toro Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración Sebastián Godoy CI: 30.754.016 SAIAA Gestión del Capital Humano Fuentes y Referencias https://gestiondelohumano.wordpress.com/gerencia -de-recursos-humanos-vs-gestion-capital-humano- bajo-una-mirada-sistemica-caso-venezuela/ https://www.bizneo.com/blog/gerente-de-recursos- humanos/ https://es.slideshare.net/avivast/tesis-completa- alecso-vivas-uft