1 / 4

KMO

Kepemimpinan 8<br>leadership<br>9 telah didefinisikan dengan berbagai 7ara yang berbeda oleh berbagai orang yangberbeda pula. !enurut Stoner, Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai suatu proses pengarahan dan pemberianpengaruh pada kegiatan-kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya

Roy25
Download Presentation

KMO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kepemimpinan Manajemen Organisasi Roy Irawan Mendi

  2. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN DAN ORGANISASI Manajemen Menurut Ricky W. Griffin, manajemen adalah proses perencanaan, organisasi, koordinasi, dan kontrol pada sumber daya agar tujuan tercapai secara efektif dan efisien. Efektif di sini maksudnya tujuan tercapai sesuai rencana, dan efisien berarti bahwa manajemen dilakukan secara cermat, terorganisir, dan tepat waktu. Organisasi Menurut Robbins (1994: 4) mengatakan, bahwa: “Organisasi adalah kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan. Kepemimpinan George R. Terry Kepemimpinan atau leadership adalah sebuah kegiatan untuk mempengaruhi orang lain. Pengaruh tersebut dilakukan untuk diarahkan dalam mewujudkan tujuan dari sebuah organisasi. "Organisasi merupakan kumpulan dari orang-orang yang bekerjasama untuk menapai tujuan, yang mana untukmen7apai tujuan tersebut memerlukan manajemen untuk mengatur orang-orang tersebut, yang mana manajementidak akan berhasil apabila tidak ada pemimpin di dalamnya dan seorang pemimpin pun harus memiliki ilmukepemimpinan, jadi antara Kepemimpinan, manajemen dan organisasi merupakan suatu sistem yang tidak dapatberdiri sendiri dan tidak dapat terpisahkan

  3. TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN Tipe Pemimpin Otoriter Tipe Kepemimpinan Karismatik Tipe Pemimpin Militeristik Tipe Pemimpin Paternalistik Tipe Pemimpin Demokratis

  4. THANK YOU

More Related