Wat zijn de beste management boeken

1. Wat zijn de beste management boeken? MINDSETKING www.mindsetking.nl

2. Invoering De boeken die we hebbengekozen, zijnallemaalbedoeldom u tehelpeneenbetere manager teworden, en zebehandeleneen reeks verschillendeonderwerpen, zoalscommunicatievevaardigheden, arbeidspsychologie, leiderschapsvaardigheden, effectiviteitsmagement en nogveelmeer. Of u nu uwcommunicatievevaardigheden wilt verbeteren, meer wilt weten over financieel management of uwteambuildingvaardigheden wilt ontwikkelen, wijhebbenietsvoor u. Dus lees verder en begin vandaagnog met het verbeteren van jouwmanagement boekenvaardigheden!

3. Boekentips voor managementboeken

4. 1. De 5 frustraties van teamwork (Patrick Lencioni) De 5 frustraties van teamwerk door Patrick Lencioni is een goed boek voor managers omdat het de veelvoorkomende problemen schetst die zich in teamomgevingen kunnen voordoen en oplossingen biedt om deze te overwinnen. Vijf grote frustraties waar teamleden tegenaan lopen, zullen de samenwerking saboteren; gebrek aan interesse of weigering van een teamlid om deel te nemen; het afschuiven van verantwoordelijkheid en gebrek aan resultaatgericht werken. Lencioni illustreert in The Five Frustrations of Teamwork hoe deze crises ontstaan en welke stappen je kunt ondernemen om ze te beëindigen.

5. 2. No-nonsense leidinggeven (Nadia van der Vlies) No-nonsense leiderschap van Nadia van der Vlies is een uitstekend boek voor managers die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren. Het boek staat vol met praktisch advies en casestudy’s die illustreren hoe je een effectievere leider kunt zijn. Van der Vlies geeft lezers stap voor stap handvatten om hun eigen leiderschapsvaardigheden te verbeteren en geeft tal van handige tips om met lastige situaties om te gaan.

6. 3. Coachen op gedrag en resultaat (Nico Smid) Dit boek gaat over het managen van mensen om betere resultaten te behalen. Het richt zich op het coachen van medewerkers op hun gedrag en het helpen begrijpen wat er van hen wordt verwacht. De auteur geeft een aantal case studies en voorbeelden om zijn punten te illustreren. Dit boek zou nuttig zijn voor managers die hun vaardigheden op het gebied van people management willen verbeteren. Als u op zoek bent naar manieren om uw managementvaardigheden te verbeteren, dan is dit het boek voor u!

7. 4. Beginnen met leidinggeven doe je zo! (Sonja van Beveren) Het boek van Sonja van Beveren gaat over hoe je begint met leidinggeven. Het is een goed boek voor jonge managers, omdat het eenvoudige voorbeelden en analogieën gebruikt om uit te leggen hoe je effectief leiding kunt geven. Dingen voor elkaar krijgen is wat jou als leidinggevende drijft. Hoe ga je om met zorgen en wat zie je in de praktijk? Om als nieuwe leider voorop te blijven lopen, biedt dit boek eenvoudige methoden om snel te groeien die keer op keer effectief zijn gebleken. Een van de belangrijkste dingen die het leert, is dat goede leiders naar hun volgers luisteren en handelen naar hun feedback.

8. 5. Ontwikkel je leiderschap (Joel Aarts) Dit boek is een waardevol hulpmiddel voor zowel beginnende als ervaren managers die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren. Joel Aarts levert uitstekend werk door helder en beknopt advies te geven dat gemakkelijk te begrijpen en te volgen is. Het boek staat vol met praktijkvoorbeelden, wat het interessant maakt om te lezen. Ik raad het ten zeerste aan aan iedereen die zijn leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen. Voorbeeld uit het boek: Leiderschap is niet het einddoel; het is slechts een middel tot een doel. Het is hoe u de wereld om u heen kunt veranderen, en in uw persoonlijke leven en uw bedrijf.

9. CONTACT US Adres Kroonpark 6-304, 6831GV in Arnhem website www.mindsetking.nl E-mailen contact@mindsetking.nl