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ESPACIO FORMATIVO Instrumentos por equipos. ENCUENTRO DE DIRECTIVOS MAYO 2010.

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espacio formativo instrumentos por equipos

ESPACIO FORMATIVOInstrumentos por equipos

ENCUENTRO DE DIRECTIVOS

MAYO 2010

slide2

Estimado DirectivoCon el gusto de haber compartido con cada uno de ustedes un espacio formativo durante el Encuentro de Mayo, les envío los instrumentos que cada equipo elaboró, agradeciendo todo la reflexión y trabajo realizado, y deseando que sean de utilidad para tu proceso de crecimiento personal y profesionalAntonio Arellano Ramos

la negociaci n equipo 1
LA NEGOCIACIÓNEquipo 1

Jesús García R.

Dolores Hortigüela

Jesús Hernández M.

Francisco M. Quezada

Pedro Orozco T.

Tere Carrillo M.

Alfredo Alba

Alejandro Mayoral

Juan Pablo Rivero

Rigoberto Limón

la negociaci n equipo 2
LA NEGOCIACIÓNEquipo 2

José Contreras L.

Sergio García B.

Luz del Carmen Rdz.

Lucia Arellano

Martha Degollado

Laura Nuño L.

Luis Jorge Flores

Lorena Nuño

Vicky Komiyama

Martha Jiménez

slide6

ANTECEDENTES:

¿ Todo se puede negociar? No.

No se negocia la misión, visión, proyecto educativo de los colegios, el carisma, la filosofía Marista, ya que renunciaríamos a nuestra propia identidad. Somos cristianos, hijos de Dios y a Él no se le negocia. Ya que somos enviados por Él y todo nos lo ha dado Él.

¿Qué sí podemos negociar?

Lo que se presenta de manera accidental. Como por ejemplo: salidas, horarios, suplencias, permisos, permanencia de alumnos, técnicas, materiales didácticos, convenios administrativos, mantenimientos de la Institución etc.

PLANEACIÓN DE UNA NEGOCIACIÓN

PROPUESTA

la asertividad equipo 1
LA ASERTIVIDADEquipo 1

Eduardo Reynoso

Luis Arturo Casillas

Luis Humberto Medrano

Alberto Jiménez

Nabor González

Magdalia Ibarra

Ubaldo Zepeda

Alfredo Moreno

Nancy Durán

Daniel Olvera

slide9

INSTRUMENTO ASERTIVIDAD

Autoevaluación: revisión de jornada

Maximizar fortalezas

Análisis de la realidad en relación a las conductas aplicadas

Aplicación de técnicas asertivas

Disminuir debilidades

Equipo de monitoreo autónomo

la asertividad equipo 2
LA ASERTIVIDADEquipo 2

Pascual Rodríguez

Chiquilín

Cecilia Hernández

Fco. Javier Jasso

Juan Andrés Pedroza

Sergio Muñoz

Cristóbal Castillo

Armando Narváez

Roberto Aldrete

el arte de entrevistar equipo 1
EL ARTE DE ENTREVISTAREquipo 1

Eduardo López M.

Silvia Ayala

Marisol García

Salma Rufino

José A. García

Pablo Hernández

Patricia Ríos

Ana Rosa Jiménez

Eduardo Brondo

Bernardo Osorio

el arte de entrevistar equipo 2
EL ARTE DE ENTREVISTAREquipo 2

Arturo Ramírez

Vicente Abanto

Alicia Ortiz

Cipriano Zúñiga

Ramón Íñiguez

Laura Gutiérrez

Martín Núñez

Mario Ovalle

Joel Rodríguez

direcci n de reuniones equipo 1
DIRECCIÓN DE REUNIONESEquipo 1

Raúl Lara

Miguel Baquedano

Pablo Sida Márquez

Moisés Villegas

Miguel Ángel Calleros

Rafael Herrera

Víctor Hugo Villegas

Marisela Rico

slide17

DIRECCIÓN DE REUNIONES

ANTES

DURANTE

DESPUÉS

direcci n de reuniones equipo 2
DIRECCIÓN DE REUNIONESEquipo 2

Ma. Guadalupe Ávila

Gonzalo Castillo

Ma. Isabel González

Noé Sotelo

Martha Zayda García

Malena Romero

Rosendo Corona

Miguel Ángel Gardea

atenci n de quejas y reclamaciones
ATENCIÓN DE QUEJAS YRECLAMACIONES

Angélica Ma. Regalado

Raúl Cortázar

Gabriel Morales

Juan C. González

Beatriz Góngora

Lizardo Contreras