El rol del gerente moderno

1. EL GERENTE EN LA ACTUALIDAD TÉCNICAS DE ESTUDIO EFECTIVAS ¿ QUE SIGNIFICA ? ¿ QUE SIGNIFICA ? Es una persona que está a cargo de la dirección o coordinación de una organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella. El gerente es la persona que controla, dirige y coordina una determinada organización o, por otro lado, una parte de la misma ATRIBUCIONES ATRIBUCIONES LIDERAZGO ORGANIZACIÓN REPRESENTACIÓN LABORAL PLANEACIÓN CONTROL COMUNICACIÓN FUNCIONES La función del gerente moderno es liderar y gestionar una organización de manera eficaz en un entorno cambiante. Los gerentes modernos deben tener una visión clara del futuro de la organización, ser capaces de inspirar y motivar a sus equipos, y tomar decisiones acertadas en un entorno cambiante. MANEJO DEL PERSONAL FUNCIONES LIDERAZGO LIDERAZGO La característica principal que debe tener todo buen gerente, es el liderazgo, un gerente es un líder y figura de autoridad para sus empleados, y en nuestra área laboral que es la administración, se requiere una organización y planeación muy precisa PERFIL LABORAL PERFIL LABORAL Un gerente cuenta con ciertas habilidades y rasgos de personalidad que le permiten llevar a cabo sus funciones de manera efectiva. Cosas como el buen porte, su habilidad para la comunicación, sus dotes organizacionales y su hábil manejo de los recursos que están a su disposición, IMPORTANCIA IMPORTANCIA En el mundo actual, caracterizado por la globalización, la innovación y la competencia, el gerente es un actor fundamental para el éxito de las organizaciones. El gerente ya no solo dirije, sino que tiene la labró de mejorar y expandir las capacidades laborales de sus trabajadores y incluso de su propia empresa Fuente: EL ROL DEL GERENTE MODERNO de la universidad Manuela Beltrán Infografía elaborada por: Jesus Carrazco / CI: 31467159