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Das Belbin-Modell unterscheidet neun Teamrollen u2013 wissensorientierte, handlungsorientierte und kommunikationsorientierte Rollen u2013, um individuelle Stu00e4rken und Schwu00e4chen im Team gezielt zu nutzen und Zusammenarbeit zu optimieren.<br>Auf hymer-acceleration.de finden Sie im Artikel eine detaillierte Beschreibung aller neun Rollen sowie im Bereich u201eDownloadsu201c einen PDF-Steckbrief fu00fcr die praktische Teamentwicklung
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Belbin-Teamrollen | Hymer-acceleration.de Das Belbin-Modell unterscheidet neun Teamrollen – wissensorientierte, handlungsorientierte und kommunikationsorientierte individuelle Stärken und Schwächen im Team gezielt zu nutzen und optimieren. Auf hymer-acceleration.de finden Sie im Artikel eine detaillierte Beschreibung aller neun Rollen sowie im Bereich „Downloads“ Steckbrief für die praktische Teamentwicklung ,,, Belbin Teamrollen Rollen –, um Zusammenarbeit zu einen PDF- Kontaktieren Sie uns:- Hymer Acceleration roman@hymer-acceleration.de Zedernstraße 6, Hamm, 59075 Germany, +49176 70450081