Download
1 / 10
1 likes | 2 Views
Save time and reduce errors with Gulf HRu2019s intelligent employee management solution. From leave requests to onboarding, automated workflows simplify approvals and eliminate paperwork. Real-time payroll ensures accuracy, while instant updates keep teams informed. Designed for UAE businesses, this cloud-based platform enhances compliance and efficiency, allowing HR teams to shift their focus from repetitive tasks to impactful initiatives. Visit now at www.gulfhr.ae to know more.
E N D
Oe PaÃfµ à Maage A Yȵ HR Need» Seae»»å
The Challenge: Navigating Complex HR Operations T¾jaĞ'ì jеa³c bĀìµpìì pµėä¾µ³pµø jp³aµjì a«p HR, Ğpø ³aµĞ ¾äaµĨaø¾µì acp ìµcaµø Āäj«pì. Dp»cecÃed Så»Ãe» OÞeµßmepg MaÈa Pµce»»e» MĀ«øá«p jìáaäaøp ø¾¾«ì ¾ä áaĞ侫«, aøøpµjaµcp, aµj ápä¾ä³aµcp «paj ø¾ jaøa 쫾ì, ³aµĀa« pää¾äì, aµj a äa³pµøpj ėpĘ ¾ оĀä Ę¾ä¨¾äcp. T³p-c¾µìĀ³µ øaì¨ì «¨p «paėp aááä¾ėa«ì, ¾µb¾aäjµ áaápäĘ¾ä¨, aµj bpµpøì aj³µìøäaø¾µ b¾ j¾Ęµ HR øpa³ì, µjpäµ ìøäaøpc µøaøėpì. Dp»egaged Wµfµce Wø¾Āø paìĞ accpìì ø¾ øpä µ¾ä³aø¾µ ¾ä øäaµìáaäpµø HR áä¾cpììpì, p³á«¾Ğppì caµ pp« jìc¾µµpcøpj, ³áacøµ ³¾äa«p aµj áä¾jĀcøėøĞ.
Meeà GÈf HR: Yȵ A-p-Oe E²åee Maageeà SfÃßaµe GĀ« HR øäaµì¾ä³ì оĀä HR Āµcø¾µì bĞ áä¾ėjµ a Āµpj, µøp««pµø á«aø¾ä³ jpìµpj ¾ä ³¾jpäµ bĀìµpììpì. Ceõapîed PaÃfµ Lca C²pace CÈd-Ba»ed & Secȵe Gaµ a c¾³áäppµìėp, 쵫p ì¾Āäcp ¾ øäĀø ¾ä a«« p³á«¾Ğpp jaøa, áaĞ侫«, aøøpµjaµcp, aµj ápä¾ä³aµcp ³pøäcì. Sápcca««Ğ jpìµpj ¾ä bĀìµpììpì µ DĀba & øp UAE, pµìĀäµ bĀ«ø-µ ajpäpµcp ø¾ «¾ca« «ab¾ä «aĘì aµj äpĀ«aø¾µì. Accpìì оĀä HR jaøa aµĞø³p, aµĞĘpäp, Ęø ä¾bĀìø ìpcĀäøĞ ³paìĀäpì áä¾øpcøµ ìpµìøėp p³á«¾Ğpp µ¾ä³aø¾µ.
Sp²pfå Wµfµce Maageeà ßpÃm IÃepgeà AÈÃaÃp AĀø¾³aøp ä¾Āøµp øaì¨ì ø¾ b¾¾ìø pcpµcĞ, äpjĀcp pää¾äì, aµj äpp Āá оĀä HR øpa³ ¾ä ³¾äp ìøäaøpc µøaøėpì. AÈÃaÃed Wµfß» Rea-Ãpe Paåµ I»Ãaà U²daÃe» Søäpa³«µp aááä¾ėa«ì ¾ä «paėp äpãĀpìøì, pĝápµìp c«a³ì, aµj ¾µb¾aäjµ áä¾cpììpì Ęø µøĀøėp jøa« Ę¾ä¨«¾Ęì. E«³µaøp ³aµĀa« ca«cĀ«aø¾µì aµj jp«aĞì Ęø accĀäaøp, äpa«- ø³p áaĞ侫« áä¾cpììµ, pµìĀäµ ¾µ-ø³p áaгpµøì. Rpcpėp ³³pjaøp µ¾øcaø¾µì aµj Āájaøpì ¾µ aøøpµjaµcp äpc¾äjì, «paėp ba«aµcpì, aµj p³á«¾Ğpp ìøaøĀì caµpì.
E²ßeµ E²åee» ßpÃm a Seae»» Sef- SeµÞpce PµÃa GĀ« HR'ì µøĀøėp p³á«¾Ğpp ìp«-ìpäėcp á¾äøa« áĀøì pììpµøa« HR Āµcø¾µì jäpcø«Ğ µø¾ оĀä p³á«¾Ğppì' aµjì. Tì µ¾ø ¾µ«Ğ p³á¾Ępäì øp³ ø¾ øa¨p ¾Ęµpäìá ¾ øpä jaøa bĀø a«ì¾ ìµcaµø«Ğ äpjĀcpì øp aj³µìøäaøėp bĀäjpµ ¾µ оĀä HR jpáaäø³pµø. 1 Peµ»a IfµaÃp Maageeà E³á«¾Ğppì caµ ėpĘ aµj Āájaøp ápäì¾µa« jpøa«ì, accpìì áaĞì«áì, aµj j¾Ęµ«¾aj ³á¾äøaµø j¾cĀ³pµøì Ęø paìp. 2 Re´Èe»Ã SÈbp»»p & Tµacpg Søäpa³«µpj áä¾cpììpì ¾ä ìĀb³øøµ «paėp äpãĀpìøì, øäac¨µ aááä¾ėa« ìøaøĀì, aµj ³aµaµ bpµpøì aáá«caø¾µì. 3 Peµfµace Tµacpg E³á¾Ępä p³á«¾Ğppì ø¾ ³¾µø¾ä øpä ¾Ęµ ápä¾ä³aµcp ¾a«ì, accpìì ppjbac¨, aµj øäac¨ øpä áä¾pìì¾µa« jpėp«¾á³pµø áä¾äpìì.
DµpÞe GµßÃm ßpÃm Rea-Tpe Peµfµace Tµacpg & Re²µÃpg Täaµì¾ä³ ápä¾ä³aµcp ³aµap³pµø ä¾³ aµ aµµĀa« pėpµø ø¾ a c¾µøµĀ¾Āì cĞc«p ¾ ä¾Ęø aµj ppjbac¨. Monitor Progress Goal Setting Täac¨ ¨pĞ ápä¾ä³aµcp µjcaø¾äì (KPIì) µ äpa«-ø³p, aµµ ³³pjaøp µìøì µø¾ p³á«¾Ğpp aµj øpa³ acpėp³pµøì. C«paä«Ğ jpµp µjėjĀa« aµj øpa³ ¾b¥pcøėpì, a«µµ øp³ Ęø ¾ėpäa«« bĀìµpìì ìøäaøppì. Data-Driven Decisions Instant Feedback Lpėpäap cĀìø¾³Ĩab«p äpá¾äøì aµj aµa«Ğøcì ø¾ ³a¨p µ¾ä³pj jpcì¾µì ab¾Āø øa«pµø jpėp«¾á³pµø aµj äpì¾Āäcp Fac«øaøp ø³p«Ğ aµj c¾µìøäĀcøėp ppjbac¨ ìpìì¾µì, ¾ìøpäµ c¾µøµĀ¾Āì «paäµµ aµj ³áä¾ėp³pµø. a««¾caø¾µ.
C²pace & SecȵpÃå: Peace f Mpd fµ Yȵ BÈ»pe»» Iµ øp äaáj«Ğ pė¾«ėµ äpĀ«aø¾äĞ «aµjìcaáp, pìápca««Ğ µ øp UAE, c¾³á«aµcp aµj jaøa ìpcĀäøĞ aäp áaäa³¾Āµø. GĀ« HR ì bĀ«ø Ęø øpìp cäøca« aìápcøì aø øì c¾äp. Automated Regulatory Updates OĀä ìĞìøp³ aĀø¾³aøca««Ğ µc¾äá¾äaøpì øp «aøpìø UAE «ab¾ä «aĘì aµj äpĀ«aø¾µì, pµìĀäµ Ğ¾Āä bĀìµpìì äp³aµì c¾³á«aµø Ęø¾Āø ³aµĀa« p¾äø. Robust Data Security Bpµpø ä¾³ ìpcĀäp, cpµøäa«Ĩpj jaøa ìø¾äap Ęø ajėaµcpj pµcäĞáø¾µ aµj accpìì c¾µø侫ì, áä¾øpcøµ оĀä ìpµìøėp p³á«¾Ğpp µ¾ä³aø¾µ ä¾³ bäpacpì. Minimized Compliance Risk RpjĀcp øp «¨p«¾¾j ¾ ápµa«øpì aµj «pa« ììĀpì øä¾Ā áä¾acøėp c¾³á«aµcp ³aµap³pµø aµj accĀäaøp äpc¾äj-¨ppáµ.
PµÞe I²acÃ: GÈf HR DµpÞpg Rea Re»Èû OĀä c«pµøì µ DĀba aµj acä¾ìì øp UAE aäp pĝápäpµcµ ³paìĀäab«p bpµpøì aµj ìµcaµø ³áä¾ėp³pµøì µ øpä HR ¾ápäaø¾µì. 90% 15+ 20% Payroll Error Reduction HR Hours Saved Weekly Employee Retention Boost BĀìµpììpì aėp ìppµ a jäa³aøc jpcäpaìp µ áaĞ侫« pää¾äì, pµìĀäµ accĀäaøp aµj ø³p«Ğ c¾³ápµìaø¾µ ¾ä øpä Ę¾ä¨¾äcp. Søäpa³«µpj Ę¾ä¨«¾Ęì ¾ä ¾µb¾aäjµ aµj «paėp aááä¾ėa«ì äpp Āá HR øpa³ì, a««¾Ęµ øp³ ø¾ ¾cĀì ¾µ ìøäaøpc µøaøėpì. Eµaµcpj pµap³pµø aµj øäaµìáaäpµcĞ øä¾Ā pcpµø ápä¾ä³aµcp ³aµap³pµø aėp jäpcø«Ğ c¾µøäbĀøpj ø¾ pä äpøpµø¾µ äaøpì.
Wmå GÈf HR p» Yȵ Pµepeµ Cmpce C¾¾ìµ øp äø HR 쾫Āø¾µ ì a cäøca« jpcì¾µ. GĀ« HR ìøaµjì aáaäø bĞ ¾päµ a ĀµãĀp c¾³bµaø¾µ ¾ «¾ca« pĝápäøìp aµj «¾ba« ìøaµjaäjì. Regpaå Tapµed BĀ«ø ìápcca««Ğ ø¾ ajjäpìì øp ĀµãĀp HR ca««pµpì aµj äpĀ«aø¾äĞ µĀaµcpì ¾ øp GĀ« äp¾µ, pµìĀäµ ápäpcø ø aµj c¾³á«aµcp. 1 UµpÞaed Cpeà SȲ²µÃ OĀä jpjcaøpj ìĀáá¾äø øpa³ áä¾ėjpì ápäì¾µa«Ĩpj aìììøaµcp aµj ìĘø äp쾫Āø¾µì, pµìĀäµ Ğ¾Āä ¾ápäaø¾µì äĀµ ì³¾¾ø«Ğ. 2 Scaabe & FÈÃȵe-Pµf Wpøpä оĀ aäp a ä¾Ęµ SME ¾ä a «aäp pµøpäáäìp, ¾Āä «pĝb«p á«aø¾ä³ pė¾«ėpì Ęø оĀä bĀìµpìì, ajaáøµ ø¾ ĀøĀäp µppjì. 3
Readå à Tµa»fµ Yȵ HR O²eµaÃp»? J¾µ øp ³aµĞ ìĀccpììĀ« bĀìµpììpì µ DĀba aµj øp UAE øäĀìøµ GĀ« HR9ì employee management software ø¾ ì³á«Ğ, aĀø¾³aøp, aµj p³á¾Ępä øpä Ę¾ä¨¾äcp. C¾µøacø GĀ« HR ø¾jaĞ aµj pĝápäpµcp ìpa³«pìì HR ³aµap³pµø øaø øäĀ«Ğ ³a¨pì a jpäpµcp.
