sistema laboral

1. SISTEMA LABORAL En Venezuela, el rol del Estado en materia laboral abarca diversas funciones, como la promoción, regulación y protección de los derechos de los trabajadores. A continuación, te proporciono algunos aspectos relevantes: Políticas Públicas Laborales: El Estado venezolano ha implementado políticas públicas relacionadas con las organizaciones de trabajadores. Estas políticas buscan favorecer a los trabajadores y sus sindicatos Mercado Laboral El mercado laboral venezolano ha enfrentado desafíos significativos debido a la recesión económica prolongada y la hiperinflación. Según datos recientes de la Encuesta de Condiciones de Vida (ENCOVI) 2019-2020, la población económicamente activa ha disminuido abruptamente, con una contracción del 29,3% en el número de trabajadores activos. El salario mínimo, aunque ampliamente discutido, no refleja completamente las remuneraciones promedio ni las diferencias salariales entre sectores productivos2 Distorsiones del Mercado Laboral Las distorsiones en el mercado laboral venezolano incluyen altos niveles de desempleo y subempleo. La falta de políticas económicas estimulantes ha afectado negativamente la productividad y la movilidad laboral. Se han identificado tres tipos principales de desempleo: estructural, cíclico y friccional, cada uno con sus propias causas y consecuencias económicas y sociales.