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Welche verschiedenen Möglichkeiten des Arbeitszeitbetrugs gibt es für Arbeitnehmer_

Jedes Jahr gibt es Verluste bei der Gehaltsabrechnung, und die Arbeitgeber mu00fcssen immer wieder u00c4nderungen vornehmen, um die Zeit aufzuspu00fcren, bevor sie alle Gehaltsabrechnungen bearbeiten ku00f6nnen.

Angelina6
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Welche verschiedenen Möglichkeiten des Arbeitszeitbetrugs gibt es für Arbeitnehmer_

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Presentation Transcript


  1. Welche verschiedenen Möglichkeiten des Arbeitszeitbetrugs gibt es für Arbeitnehmer? Jedes Jahr gibt es Verluste bei der Gehaltsabrechnung, und die Arbeitgeber müssen immer wieder Änderungen vornehmen, um die Gehaltsabrechnungen bearbeiten können. Viele Arbeitnehmer nehmen sich einige Minuten Zeit, aber es gibt auch einige, die mehr als eine Stunde von der Zeit des Unternehmens abziehen. Zeit aufzuspüren, bevor sie alle Das ist etwas, das Sie vielleicht nicht bemerken, weil Sie sich um viele andere Dinge kümmern müssen. Es gibt jedoch einige wirksame Methoden, mit denen Sie herausfinden können, ob die Arbeitnehmer Arbeitszeitbetrug begehen oder ob sie dem Unternehmen Zeit stehlen. Diese Möglichkeiten sind:

  2. Unerlaubtes Ein- und Ausstempeln Es kommt vor, dass Arbeitnehmer einen Kollegen ihrer Ebene dazu bringen, für sie zu stempeln, wenn sie nicht im Unternehmen anwesend sind. Zum Beispiel könnte ein Arbeitnehmer einen anderen Mitarbeiter stempeln, wenn dieser zu spät kommt. Dieser Vorgang wird "Buddy Punching" genannt. Dies ist jedoch ein Zeitdiebstahl, der Ihr Unternehmen jedes Jahr Millionen an Lohnkosten kosten kann. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist der größte Kostenfaktor für alle Arbeitgeber, und "Buddy Punching" kann für zahlreiche Unternehmen zu enormen Kosten führen. Sie sollten die professionellen Arbeitszeitbetrug Detektive in München beauftragen, um herauszufinden, ob Ihre Mitarbeiter die Buddy Punching Methode anwenden oder nicht. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie sie abmahnen oder ihnen kündigen, wenn sie sich weiterhin so verhalten. Schlafen während der Arbeitszeit Es gibt viele Nationen, in denen überarbeitet wird, darunter Japan, die Vereinigten Staaten und das Vereinigte Königreich. Experten haben darauf hingewiesen, dass alle Vollzeitbeschäftigten mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, was einer regelmäßigen Arbeitszeit von 8,5 Stunden entspricht. Aber die gleichzeitige Bewältigung von Verantwortung und Arbeit kann für viele Menschen ziemlich ermüdend sein. Dennoch sollten alle Arbeitnehmer versuchen, während der Arbeitszeit nicht einzuschlafen, da dies Produktivitätsverlusten führen kann. zu unsicheren Bedingungen und Meistens schlafen Arbeitnehmer ein, wenn die Arbeitsumgebung sehr entspannt ist, wenn sie Überstunden machen und wenn sie in der Nachtschicht arbeiten. Nutzung von Mobiltelefonen während der Arbeit Mobiltelefone oder Smartphones sind die größte Ablenkung, egal wo man arbeitet und wer man ist. Es gibt viele Arbeitnehmer, die immer mit ihrem Mobiltelefon beschäftigt sind, selbst wenn sie arbeiten. Dies kann zu einem starken Rückgang der Arbeitsleistung führen. Der professionelle Arbeitszeitbetrug Detektive in München sagt, dass Unternehmen Handy- Richtlinien abschließen sollten. Auf diese Weise haben die Arbeitnehmer ein gutes Verständnis für die Erwartungen an die Handynutzung. Zusammenfassung Arbeitszeitbetrug ist etwas, das in vielen Unternehmen vorkommt. Wenn Sie den Eindruck haben, dass Ihre Mitarbeiter Arbeitszeit stehlen, sollten Sie einen guten Detektiv für Arbeitszeitbetrug engagieren, der Ihnen in dieser Angelegenheit hilft.

  3. Kontaktinformationen Company Name Detektei Quintego Web Site https://detektei-quintego.de/ Address Line1 Nördliche Münchner Straße 9c City Grünwald State Bavaria Zip Code 82031 Country Germany Company Email info@quintego.de Main Telephone +49 (0)89 809 289 13 https://www.instagram.com/quintego_riskmanagem ent/ https://www.facebook.com/detekteiquintegoriskman agement/ Instagram Facebook Twitter https://twitter.com/QuintegoM

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