Управленческие формы взаимодействия с семьями воспитанников с учётом требований ФГОС ДО

1. Мастер-класс «Управленческие формы взаимодействия с семьями воспитанников с учётом требований ФГОС ДО» в рамках инновационной площадки «Внедрение ФГОС ДО как условие обеспечения качества дошкольного образования» Эффективные формы организационно-управленческого взаимодействия с семьями в современном детском саду Заведующий МДОУ «Детский сад № 69» Галина Михайловна Овчарова 28 марта 2016 г.

2. Цели и задачи: - установление партнерских отношений с семьей каждого воспитанника; - объединение усилий для развития и воспитания детей; - создание атмосферы взаимопонимания, общности интересов, эмоциональной взаимоподдержки; - участие в управлении образовательной организацией; - активизация и обогащение воспитательных умений родителей; - организация новых форм работы с родителями (законными представителями) воспитанников в соответствии с ФГОС ДО.

3. Положение о взаимодействии МДОУ «Детский сад № 69» с семьями воспитанников в соответствии с ФГОС ДО»

4. Направления работы : • Работа с коллективом по организации взаимодействия с семьей, ознакомление педагогов с системой новых форм работы с родителями; • Повышение педагогической культуры родителей; • Пропаганда положительного опыта семейного воспитания; • Вовлечение родителей в управленческую деятельность ДОУ.

5. Организационно-управленческие формы • Работа с педагогами; • Выпуск газеты «В гостях у Сказки»; • Совместная проектная деятельность; • Консультационный пункт; • Клуб «НОВИЧОК»; • Управляющий совет; • ЯГОО содружество педагогов, медиков и родителей «АЙБОЛИТ»;

6. Особенности взаимодействия педагогов с родителями • У педагогов должен быть сформирован новый взгляд на работу с родителями. • Родителей нет необходимости поучать. • Нужно сопровождать и поддерживать их в образовательной практике. • Включение родителей в жизнь ребенка в детском саду. • Раскрытие талантов самих родителей.

7. Газета «В гостях у Сказки»

8. Консультационный пункт • Работа с неорганизованными детьми • Работа с детьми из других ДОУ • Оказание медицинских услуг дошкольникам и • школьникам.

9. Клуб «Новичок» Цель работы клуба: создание оптимальных условий для обеспечения легкой адаптации родителей и детей к условиям и требованиям детского сада, и оказание родителям помощи в вопросах подготовки детей к ДОУ.

10. Задачи: 1. Удовлетворять детскую потребность в общении с детьми и взрослыми.2. Расширять запас понимаемых слов, простых фраз. Пополнять активный словарь.3. Воспитывать элементарные навыки культуры поведения, поддерживать самостоятельность.4. Повышать родительскую компетентность в воспитании ребенка. 5. Формировать взаимопонимание и доверие семьи к детскому саду.

11. В результате целенаправленной работы в семейном клубе «Новичок»: • у большинства детей отмечается легкая адаптация; • дети легко ориентируются в помещениях группы; • умеют действовать с предметами, играть; • с чувством доверия относятся к сотрудникам детского сада; • вступают в контакт со взрослыми и сверстниками; - повысилась компетентность родителей в вопросах воспитания детей; - родители - активные участники выставок, конкурсов, проектной деятельности и управления ДОУ.

12. Проект «Детский сад – территория радости, здоровья и развития» • Цель проекта: создание эмоционально - благоприятных условий пребывания детей в дошкольном учреждении через благоустройство территории и организацию познавательной деятельности детей во время пребывания на воздухе в любое время года.

13. Задачи:1. Оборудовать территорию МДОУ в соответствии с современными санитарно-эпидемиологическими требованиями и методическими рекомендациями по проведению воспитательно-образовательной и физкультурно-оздоровительной работы с детьми во время прогулки. 2. Привлечь дополнительные возможности (бюджетные и внебюджетные средства, благотворительную помощь) для приобретения оборудования.

14. 3. Вовлечь в процесс работы педагогов, общественность, родителей, детей, выявить среди родителей деловых партнеров. 4. Улучшить художественное оформление участка МДОУ. 5. Воспитывать бережное отношение к природе и к окружающему миру. 6. Привлечь детей к опытно-исследовательской деятельности. 7. Развивать креативность у сотрудников МДОУ, родителей и воспитанников.

18. ЯГОО содружество педагогов, медиков и родителей «Айболит» • Цель : • поддержка деятельности ОО в обеспечении оптимальных условий для эффективной реализации миссии учреждения. • Задачи: • обеспечения участия общества в управлении образованием; • наиболее полное удовлетворение растущих культурных • запросов и потребностей; • укрепление здоровья детей и родителей; • развитие творческих способностей участников образовательногопроцесса; • повышение квалификации специалистов, • привлечение дополнительных источников внебюджетного • финансирования.

21. Результат : - отличные условия для воспитания детей, работы педагогов и специалистов; - за счет организации создан офтальмологический, процедурный, ФИЗИО, массажный кабинеты, сауна; - созданы условия для оздоровления детей и сотрудников; - проводим повышение квалификации педагогов и администрации в Москве и Санкт - Петербурге; - установлено современное покрытие на участках детей раннего возраста; - обеспечено участие сотрудников, родителей и общественности в управлении образовательным учреждением.

22. Спасибо за внимание !