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1. Ibiza - trabajos de administración/profesionales -bedpage.es Parece haber un interés limitado en los mandos intermedios o en los directivos que ocupan esos puestos entre los que estudian administración hoy en día. Vaya a Amazon o Google, por ejemplo, y consulte el número de libros recientes sobre el tema. Buena suerte encontrar uno. Como dice un autor de un libro titulado Middle Management 101: Una persona en este peldaños de la escalera corporativa es "el miembro más incomprendido, mal dirigido, equivocado, mal entrenado y 'colgado a secar' de toda nuestra fuerza de trabajo". Se podría argumentar que los mandos intermedios han estado bajo ataque y a la defensiva durante años. Las organizaciones han estado deseslayering, eliminando los trabajos de administración intermedia, para tratar de ser más ágiles, con una toma de decisiones y una ejecución más rápidas. La reducción de tamaño en nombre de las economías de escala ha golpeado duramente a los mandosintermedios. Algunos consideran a los gerentes intermedios como una fuente de fricción en la búsqueda del diseño de procesos más rápido, suave, más receptivo y multifuncional que caracterizó el trabajo pionero de Michael Hammer y James Champy a principios de la década de1990. Sin embargo, también se podría argumentar que los mandos intermedios tienen los trabajos más complejos de una organización. Tienen jefes y compañeros inmediatos, algo (incluidas las juntas directivas en algunas organizaciones) de lo que los CEOs no tienen que preocuparsetanto. Ibiza, trabajos de administrador, trabajos para administradores, trabajos de administración, trabajos deadministración para obtener más informaciónhttps://ibiza.bedpage.es/ManagementJobs/