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Trabajo N. 4 Margarita Morejón

Tarea N.4 Margarita Morejon

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Trabajo N. 4 Margarita Morejón

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  1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Conocimiento Aprendizaje organizacional Información Diferencia Inform.Conoc. Gestión del conocimiento Capital intelectual Es la comunicación de conocimiento, cambia la forma en que el receptor percibe algo, impactando sobre sus juicios de valor y sus comportamientos Son procesos que fortalecenelintercambio de información y experiencia. La acumulación de experiencias y aprendizajesconstruyen una base de conocimientos Tiene lugaren las organizaciones es un procesodinámico de creación de conocimiento. Desarrollacompetencias. Hay relación entre el AO y elrendimiento de la empresa. Es un mezclafluida de experiencias, valores, información contextual y vision que proporciona. Podríadefinirsecomo la capacidad para actuar, en base al uso de una ciertainformaación. Es una variable que permite explicar la eficacia del aprendizaje organizativo, se basa en un aprendizaje continuo y transfiere los conocimientos, habilidades del individuo CONOCIMIENTO _Si existe conocimiento existe un sujeto que lo conoce. _La transmisión del conocimiento implica tiempo. INFORMACIÓN _La información existe por si misma. _La transmisión de información es inmediata.

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