1 / 5

Efterhjälpande

Integrerad hälsovård på alla plan för bästa effekt. Hälsofrämjande. Efterhjälpande. Förebyggande. Organisation. Grupp. Individ. Feelgood ROI. Efterhjälpande 1:1 1) Förebyggande 1:2.2 2) Främjande 1:5 3). 1) Rehabiliteringens ekonomi. Aronson, Malmqvist

zofia
Download Presentation

Efterhjälpande

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Integrerad hälsovård på alla plan för bästa effekt Hälsofrämjande Efterhjälpande Förebyggande Organisation Grupp Individ

  2. Feelgood ROI • Efterhjälpande 1:11) • Förebyggande 1:2.22) • Främjande 1:53) 1)Rehabiliteringens ekonomi. Aronson, Malmqvist 2)The Return On Prevention International Social Security Association, 2011 3)Proof Positive An analysis of cost effectivenes of Worksite Wellness, Larry Chapman 2006

  3. Vad kostar frånvaro? Beräkningsschabloner • Korttidssjukdag <14 dagar kostar ca 10% av månadslönen1)(ej medräknat produktionsbortfall)25 500 medellön i Sverige = ca 2500 kr/dag • Långtidssjukdag 15-90 dagar, kostar ca 2,5 % av månadslönen1)(ej medräknat produktionsbortfall)25 500 medellön i Sverige = ca 600-650 kr/dag • Rehabiliteringsärende/Lång sjukskrivning2)minst 200 tkr/person • Referens: A Johren, Ulf Johansson – Personalekonomi idag • 2) Beräkningar IKEA, Rehabiliteringens ekonomi – Aronson, Malmqvist

  4. Beräkning för Må bättre AB 500 anställda3,5% total sjukfrånvaro. Varav 3% korttid och 0,5% långtid. Korttid.Varje dags frånvaro medför ökad kostnad för företaget med ca 10% av månadslön  3%*500=15 st 15*0,1 = 1,5 månadslöner per dag.Antag ca 25.500 kr/månaden  1,5*25500 =38 250 kr/dag.38 250tkr* 230 arbetsdagar per år = ca 8 797 500 Mkr/år Långtid.Schablon 200tkr/medarbetare, ger 2,5 st*200tkr= 500 000 kr/år

More Related