TRIBINA
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 32

TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica PowerPoint PPT Presentation


  • 75 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica HZZ Područni ured Krapina Pregrada, 17. siječanj 2014. Sadržaj:. Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu Mjera aktivne politike zapošljavanja

Download Presentation

TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

TRIBINA

Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj

Mirjana Jurman, predstojnica

HZZ Područni ured Krapina

Pregrada, 17. siječanj 2014.


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Sadržaj:

  • Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu Mjera aktivne politike zapošljavanja

  • Aktivnosti Lokalnog partnerstva za zapošljavanje


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu Mjera aktivne politike zapošljavanja


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Gospodarstvo KZŽ

  • 1.595 obveznika poreza na dobit (I.-XII. 2012.)

    • prema prihodu: prerađivačka industrija 43,8% (najviše– proizvodnja gotovih metalnih proizvoda osim strojeva i opreme, proizvodnja ostalih nemetalnih mineralnih proizvoda, proizvodnja tekstila, odjeće i kože), te trgovina na veliko i malo 26,8%

    • te djelatnosti ostvaruju 70,63% ukupnih prihoda i zapošljavaju 65,15% ukupno zaposlenih u županiji

  • 2.491 obrtnik (XI. 2013.)

  • 33.500 zaposlenih i 8.342 nezaposlenih (IX. 2013.)

  • stopa nezaposlenosti – 19,9% (IX. 2013.)

Izvor: DZS, HGK ŽK Krapina, OK KZŽ, HZMO, HZZ


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Gospodarstvo KZŽ

  • + trendovi

    • rast dobiti prije oporezivanja (11,1%) i pozitivna razlika prihoda i rashoda (17,4 mil. kuna) (2012./2011.)

    • rast izvoza (11,5%) na ukupno 209,6 mil. USD (I.-VI. 13./12.)

    • pozitivna vanjskotrgovinska razmjena (31,9 mil. USD)

  • - trendovi

    • smanjen broj tvrtki (1,6%) (2012./2011.)

    • pad prihoda (0,9%) (2012./2011.)

    • smanjuje se broj obrtnika (4,6%) (XI. 2013. / XI. 2012.)

    • raste nezaposlenost (4,1%) (2013./2012.)


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Kretanja na području zaposlenosti i nezaposlenosti (rujan 2012. - rujan 2013. godine)

Izvor: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, izračun HZZ PU Krapina


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Kretanja registrirane nezaposlenosti i zapošljavanja (I.-XII. 2013./2012. g.)

  • povećan je prosječan broj NO (+4,1%), prijavljenih potreba za radnicima (+22,4%), zaposlenih iz evidencije (+29,0%) i brisanih iz evidencije iz ostalih razloga (+4,1%), a smanjen je broj novoprijavljenih u evidenciju (-4,3%)


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Prosječan broj NO i stopa rasta (I.-XII. 2013./2012.)

  • u prethodne dvije godine KZŽ ima značajno više stope rasta registrirane nezaposlenosti u odnosu na prosjek RH (11./10. +8,0%, 12./11. +11,3%)


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Stopa rasta prosječnog broja NO i NO bez radnog iskustva prema razini obrazovanja (I.-XII. 2013./2012.)

  • značajan je pad prosječnog broja nezaposlenih osoba bez radnog iskustva od -22,4% evidentiran u razini obrazovanja fakultet, akademija, ...


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Kretanje nezaposlenosti u 2012. i 2013. g.

  • Broj nezaposlenih osobana dan 31.XII.2013. = 8.615 (-3,9% u odnosu na 31.XII.2012.)


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Korisnici novčane naknade i udio korisnika NN u ukupnom broju nezaposlenih (godišnji prosjek 2006.-2013.)

  • smanjuje se broj korisnika NN i udio korisnika NN u ukupnom broju nezaposlenih osoba (30.11.2013. broj korisnika NN je 2.269 osoba (26,7%))


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Osobe uključene u Mjere aktivne politike zapošljavanja u razdoblju od 2006.-2013. g.


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Usporedba broja osoba po Mjerama u 2011., 2012. i 2013.


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Samozapošljavanje – oblik djelatnosti


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Aktivnosti Lokalnog partnerstva za zapošljavanje


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Lokalna partnerstva za zapošljavanje -Partnersko vijeće za tržište rada KZŽ

IPA 2007-2009 Komponenta IV.

Lokalna partnerstva za zapošljavanje - faza 3

  • 34 partnera (lokalna uprava i samouprava, institucije, obrazovne ustanove, udruge) s područja Krapinsko-zagorske županije

  • 15. prosinca 2010. Sporazum o lokalnom partnerstvu za zapošljavanja

  • 02. lipnja 2011. Strategija razvoja ljudskih potencijala KZŽ 2011.-2013.

  • Akcijski i komunikacijski planovi za provedbu i praćenje Strategije


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

.


Www partnerstvo razvoj net

www.partnerstvo-razvoj.net

s ciljem pružanja svih važnih informacija vezanih za tržište rada Krapinsko-zagorske županije, a relevantne su zaposlenima, poslodavcima, nezaposlenim i neaktivnim osobama, učenicima i studentima. Stranica je interaktivni portal poslodavaca i krajnjih korisnika.

Plan: 6 partnera objavljuje svoje informacije na portalu

Realizacija: 19 partnera objavljuje svoje informacije na portalu


Projekti

PROJEKTI

  • PROVEDENO

    • Program za cjeloživotno učenje

    • Prekogranična suradnja

    • Europa za građane

    • IPA IV. komponenta

  • PRIJAVLJENO / U PROVEDBI

    • IPA IV. komponenta

    • Program za cjeloživotno učenje

    • Prekogranična suradnja

    • Progress


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

PROJEKTI – PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

PROJEKTI – PREKOGRANIČNA SURADNJA


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

Hrvatski zavod za zapošljavanje - CES DFC

LOKALNA PARTNERSTVA ZA ZAPOŠLJAVANJEMogućnosti za otključavanje lokalnog talenta


Osobna iskaznica

Hrvatski zavod za zapošljavanje - CES DFC

OSOBNA ISKAZNICA

  • Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja

  • Operativni program za razvoj ljudskih potencijala 2007-2013, IPA IV komponenta

  • Trajanje: 12 mjeseci

  • Vrijednost – 29.954,93 EUR (EU 95%)


Aktivnost 1

Hrvatski zavod za zapošljavanje - CES DFC

AKTIVNOST 1

  • STRATEŠKO PLANIRANJE

    • Radionice – 8 radionica, 25 sudionika – uvod u strateško planiranje, faktori uspjeha, priprema strateškog planiranja, strateško razmišljanje, situacijska analiza, strateški razvoj, implementacija strateškog plana

    • Razvoj nove SRLJP – 15 sudionika, 5 radionica

    • Radionice – kohezijska politika – 20 sudionika, 10 radionica – priprema projekata, e-učionica


Aktivnost 2

Hrvatski zavod za zapošljavanje - CES DFC

AKTIVNOST 2

  • INTERNI TRENINZI TIMA

    • Jedan korak više – radionica za udruge, potencijalni novi članovi, 20 sudionika, 3 radionice

    • Radionice timskog rada – 5 radionica, 2 dana, 20 članova (teambuilding)


Aktivnost 3

Hrvatski zavod za zapošljavanje - CES DFC

AKTIVNOST 3

  • PRIPREMA PROMOTIVNIH MATERIJALA

    • Vizualni dizajn partnerstva – razvoj glavnih alata – logo, memorandum, žig, knjiga standarda

    • Razvoj promotivnih materijala – broušra, pingvin

    • Promocija – 2 radio emisije, 2 članka


Rezultati

Hrvatski zavod za zapošljavanje - CES DFC

REZULTATI

  • Minimalno 100 sudionika radionica

  • Razvijena nova strategija RLJP 2014. – 2020.

  • Tiskano 100 kom strategije

  • Razvijena e-učionica

  • Razvijeni radni materijali

  • Održana 31 radionica (3 za udruge nove članove 28 za članove)

  • 1000 brošura

  • Pingvin

  • 2 radio emisije / 2 novinska članka


Tribina zapo ljavanje i eu fondovi mogu nosti za razvoj mirjana jurman predstojnica

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

PODRUČNI URED KRAPINA

K. Š. Đalskog 4

49000 Krapina

Tel. +385-(0)49-382-252

Fax. +385-(0)49-373-295

[email protected]***www.hzz.hr

HVALA NA POZORNOSTI!


  • Login