Persoonlijke toekomstplanning l.jpg
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 29

Persoonlijke Toekomstplanning PowerPoint PPT Presentation


  • 163 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Persoonlijke Toekomstplanning. Een project van P.L.A.N. vzw in opdracht van het Vlaams gebruikersoverleg voor Personen met een handicap en met de financiële steun van het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap. P.L.A.N.

Download Presentation

Persoonlijke Toekomstplanning

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Persoonlijke toekomstplanning l.jpg

Persoonlijke Toekomstplanning

Een project van P.L.A.N. vzw

in opdracht van het Vlaams gebruikersoverleg voor Personen met een handicap

en met de financiële steun van het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap


P l a n l.jpg

P.L.A.N.

Doel:kwaliteit van leven bij mensen met een ondersteuningsnood zo hoog mogelijk brengen

  • Individueel niveau: PTP

  • Mesoniveau: vorming, studiedagen,…

  • Macroniveau: communitybuilding


Persoonlijke toekomstplanning3 l.jpg

Persoonlijke toekomstplanning

  • Mensen met een ondersteuningsnood strategieën aanreiken zodat zij de controle over hun eigen leven behouden.

  • Mensen ZELF laten bepalen wat een “goed leven” is


1 uitgangspunt l.jpg

1.Uitgangspunt:

Burgerschapsmodel


Slide5 l.jpg

Levensproject

Regie over het eigen leven


Slide6 l.jpg

Levensproject

Controle over het

Persoonlijk netwerk


Slide7 l.jpg

Levensproject

Controle over het

Sociaal vangnet

Persoonlijk netwerk


Slide8 l.jpg

Burgers

Iedereen biedt meerwaarde

Controle over het leven

Levensproject

Levensproject

Controle over het leven

Sociaal vangnet

Persoonlijk netwerk


Slide9 l.jpg

Burgers

meerwaarde

Controle over het leven

Levensproject

Levensproject

Controle over het leven

Sociaal vangnet

Persoonlijk netwerk

Kwaliteit van leven

Relaties

Kiezen

Capaciteiten

Plaatsen

Respect


Een goed leven l.jpg

Een goed leven

Mathijs, Linde, Björn, Thomas, Pieter, Klaus, Marjolein, Bart, Koen, Lotte, Kristina, Chris, Anton, Thijs, Davy, Remi, Ellen, Carine, Michiel, Lara, Nick, Antoinne, Marianne, Els, Jan, Rudy, Ben, Karel, Danny, Cindy, Gregory, Frea, Jordi, Sam, David, Ine, Jeroen, Tom, Michael, Andy

….


2 het project persoonlijke toekomstplanning l.jpg

2. Het project Persoonlijke Toekomstplanning


Persoonlijke toekomstplanning voor wie l.jpg

Persoonlijke Toekomstplanning : voor wie?

  • Leeftijd en aard van de beperking speelt geen rol

  • Personen met een vraag tot verandering OF die bewust willen stilstaan bij het maken van keuzes


Persoonlijke toekomstplanning concreet l.jpg

Persoonlijke Toekomstplanning : concreet

  • 5 stappen :

  • Opstartfase

  • Het persoonlijk profiel

  • Persoonlijke toekomstvisie

  • Persoonlijke toekomstplanning

  • Opvolging


Persoonlijke toekomstplanning concreet14 l.jpg

Persoonlijke Toekomstplanning : concreet

 stap 1 : de opstartfase :

Het vormen van een steungroep

Het maken van concrete afspraken


Het vormen van een steungroep l.jpg

Het vormen van een steungroep

Doe je met een

groep mensen

Mensen die vragen stellen, tijd nemen om te luisteren en zo een antwoord vinden op de vraag :

‘wat is voor hem of haar een goed leven ?’


Maken van concrete afspraken l.jpg

Maken van concrete afspraken

persoon met een ondersteunings-nood staat centraal en is aanwezig


Persoonlijke toekomstplanning concreet17 l.jpg

Persoonlijke Toekomstplanning : concreet

stap 2 : het persoonlijk profiel

  • Wie is de centrale persoon ?

    Aan de hand van een aantal thema’s :

    • Levensgeschiedenis

    • Relaties

    • Capaciteiten

    • Kiezen

    • Energie

    • plaatsen

  • Voldoende tijd nemen als steungroep om een gemeenschappelijk beeld op te bouwen van de centrale persoon is heel belangrijk


  • Persoonlijke toekomstplanning concreet23 l.jpg

    Persoonlijke Toekomstplanning : concreet

    stap 3 : persoonlijke toekomstvisie

    • Wat wil de centrale persoon ?

      wat zijn de dromen, toekomstverwachtingen, wensen van de centrale persoon op vlak van wonen, school of werken, vrijetijd en relaties

      de termijn wordt bepaald door de centrale persoon en de steungroep


    Persoonlijke toekomstplanning concreet26 l.jpg

    Persoonlijke Toekomstplanning : concreet

    stap 4 : persoonlijke toekomstplan

    Actie !!

    • wat kunnen we doen, hoe kunnen we de centrale persoon zijn of haar dromen mee helpen realiseren ? Wat en wie hebben we daarvoor nodig ?

    • Steungroep is hier in eerste instantie een mee-denk-groep. Voor de realisatie wordt beroep gedaan op alle middelen aanwezig in de buurt, de gemeente, het gewone zorgcircuit en indien nodig het buitengewone zorgcircuit


    Persoonlijke toekomstplanning concreet27 l.jpg

    Persoonlijke Toekomstplanning : concreet

    stap 5 : opvolging

    • Proces op lange termijn

    • PTP stopt niet bij het uitschrijven van een actieplan

    • Steungroep blijft samenkomen, minstens 2x/jaar


    Persoonlijke toekomstplanning de ondersteuning l.jpg

    Persoonlijke Toekomstplanning : de ondersteuning

    • De PLAN-medewerkers blijven ter beschikking

    • Er is een intervisiesysteem voor de facilitatoren

    • Facilitatoren kunnen gratis vorming en bijscholing krijgen


    P l a n medewerkers wat doen we wel en niet l.jpg

    WEL

    steungroep vormen

    persoon centraal houden

    positieve sfeer bewaken

    Alle kennis rond centrale persoon samenbrengen

    Netwerk sterker maken

    NIET

    Expert zijn in ASS, NAH,...

    Handelingsplanning

    Uitgebreidde kennis van de sociale kaart

    Trajectbegeleiding, ambulante begeleiding,…

    P.L.A.N. medewerkers:watdoen we wel en niet?


  • Login