1 / 15

Perearst silmitsi iseendaga .

Perearst silmitsi iseendaga . Ruth Kalda. Küsitlus 2006.a. . Enamik perearstipraksise omanikud (90%) Enamik ka sooviksid töötada ettevõtjana (83%) Praegustest ettevõtjatest - sooviksid töötada palgatöölisena 13% Praegu palgatöölised - edaspidi omanikuks 55% .

zed
Download Presentation

Perearst silmitsi iseendaga .

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Perearst silmitsi iseendaga. Ruth Kalda Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  2. Küsitlus 2006.a. • Enamik perearstipraksise omanikud (90%) • Enamik ka sooviksid töötada ettevõtjana (83%) • Praegustest ettevõtjatest - sooviksid töötada palgatöölisena 13% • Praegu palgatöölised - edaspidi omanikuks 55% Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  3. Millise koormusega soovitaks töötada? • 93% perearstidest töötab täisajaga • 28 perearsti (9%) sooviks töötada rohkema koormusega • 80 perearsti (27%) väiksema koormusega • 66 perearsti (22%) võtaks ilmselt osa 24 tunnisest valvesüsteemist Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  4. Kellena soovitaks töötada? • Kui perearstina väiksema koormusega, siis 39% ei töötaks üldse, 37% teise eriala spetsialistina, 14% teisel elualal ning 7% õppejõuna • Kui üldse ei töötaks perearstina, siis 63% valiks mõne teise arsti eriala, 24% valiks mõne teise elukutse, 7% ei töötaks üldse ning 10 arsti töötaks õppejõuna Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  5. Rahulolu oma tööga Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  6. Kes või mis põhjustavad perearstidele nende igapäevatöös kõige suuremat rahulolu? Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  7. Mis põhjustab kõige suuremat rahulolematust? Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  8. Omanike ja palgatöölistest perearstide rahulolu võrdlus Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  9. Mis on perearstidele oluline nende töös? Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  10. Tervishoiutöötaja pädevuse hindamine Eestis • Tervishoiutöötajate kutse- ja erialaühendused töötavad välja tervishoiuteenust osutavate tervishoiutöötajate pädevuse nõuded ja hindavad perioodiliselt tervishoiuteenust osutavate tervishoiutöötajate vastavust pädevuse nõuetele (Tervishoiuteenuste kvaliteedi tagamise nõuded: Sotsiaalministri 20. detsembri 2001. a määrus nr 144) Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  11. Eriarstide pädevuse hindamine Eestis • Pädevuse hindamise periood 5 aastat • Eriarstide pädevuse hindamise kriteeriumid • Praktilise töö kogemus ja tulemuslikkus • Erialane täiendkoolitus • Eriarstide pädevuse hindamise korraldus • Pädevuse hindamist korraldab vastav erialaselts Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  12. Edasised suunad • Jätkuv professionaalne areng = jätkuv täiendkoolitus+kvaliteedi arendamine Kvaliteedi arendamine sisaldab õppimist oma tegevuse analüüsi kaudu ja seejärel muutuste planeerimist ja elluviimist (EURACT 2001) Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  13. Jätkuva professionaalse arengu põhipunktid • Pidev • Tegevus lähtub igapäevatööst • Individuaalne • Eesmärgid määrab perearst/praksis ise • Kollegiaalne hindamine, avatus • Aluseks andmete kogumine, analüüs (audit/uurimistöö) Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  14. Motiveerivad tegurid • Arsti enda soov olla kompetentsem oma erialal • Majanduslikud /lisatasu • Tulemusi kasutatakse kvaliteedi hindamise protsessis • Residentide koolituse baasi valikul määrav Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

  15. Perearsti töö on töö, mida on maailmas kõige lihtsam teha halvasti ,kuid samas ka töö, mida on maailmas kõige raskem teha hästi Prof. Sir Denis Pereira Gray Konverents "Kes juhib perearsti ja keda juhib perearst?"

More Related