1 / 8

Pracovní právo

zared
Download Presentation

Pracovní právo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Základní škola a Mateřská škola, Šumná, okres ZnojmoOP VK 1.4 75022320Tematický celek: Výchova k občanství II. stupeňNázev a číslo učebního materiáluPracovní právo VY_32_INOVACE_06_16Tomáš ZezulaAnotace: pracovní právo, hledání zaměstnání, pracovní smlouvaMetodika: prezentace slouží k předvedení na interaktivní tabuli

  2. Pracovní právo • Povolání = to k čemu je člověk povolán, k čemu má kvalifikaci. = určité úkony, pravidla, nutná odborná příprava • Zaměstnání = kde, na jakém pracovišti, u kterého zaměstnavatele se vykonává povolání

  3. Hledání zaměstnání • Úřad práce poskytuje: • Zprostředkování práce • Možnost rekvalifikace • Hmotné zabezpečení v případě ztráty zaměstnání • Rekvalifikace – změna dosavadní kvalifikace • Rejstřík trestů – na žádost zaměstnavatele se předkládá jeho výpis (pobočka Czech Point)

  4. Žádost o zaměstnání • jednoduchá, přehledná • jednotlivé části žádosti – průvodní dopis, životopis, vysvědčení, doporučení – sestavit logicky a prostřednictvím kvalitních kopií • Životopis (přehledný, stručný, pravdivý) • jméno, datum narození • vzdělání, pracovní zkušenosti • schopnosti, dovednosti • osobní zájmy, úspěchy, ocenění • datum, podpis

  5. Pracovní smlouva Musí obsahovat: • druh práce • místo (místa) výkonu práce • den nástupu do práce Pokud tyto náležitosti neobsahuje, je neplatná!!

  6. Povinnosti zaměstnance: • Pracovat svědomitě a řádně podle svých schopností, znalostí a sil • Plně využívat pracovní dobu a pracovní prostředky • Dodržovat předpisy vztahující se k vykonávané práci • Řádně hospodařit se svěřeným majetkem, střežit jej a ochraňovat před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím

  7. Povinnosti zaměstnavatele: • Dodržet sjednané podmínky • Poskytnout zaměstnanci dovolenou na zotavenou • Platit mzdu • Vytvořit bezpečné a zdravé podmínky pro práci, zabezpečit dostatečná bezpečnostní opatření

  8. Zdroje: • Janošková D., Ondráčková M. Občanská výchova 9, učebnice pro základní školy a víceletá gymnázia, 1. vydání, Plzeň: Nakladatelství Fraus, 2006, ISBN 80-7238-528-3 • Janošková D. Ondráčková M. Občanská výchova 9, příručka učitele pro základní školy a víceletá gymnázia, 1. vydání, Plzeň: Nakladatelství Fraus, 2007, ISBN 978-80-7238-529-4

More Related