1 / 33

TRANSFORMANDO LA REALIDAD A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN

TRANSFORMANDO LA REALIDAD A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN. Compromiso UGR con los sectores sociales y los países más desfavorecidos. Denuncia y visibilización de las desigualdades existentes en el mundo de hoy. Apoyo a iniciativas de acción social y cooperación internacional.

zagiri
Download Presentation

TRANSFORMANDO LA REALIDAD A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TRANSFORMANDO LA REALIDAD A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN

  2. Compromiso UGR con los sectores sociales y los países más desfavorecidos. • Denuncia y visibilización de las desigualdades existentes en el mundo de hoy. • Apoyo a iniciativas de acción social y cooperación internacional.

  3. Áreas de actividades • Proyectos Internacionales • Acción Social • Estudios • Voluntariado • Formación y Sensibilización

  4. ¿Por qué? Toma de conciencia de una situación mundial real que no nos gusta

  5. Impotencia  Injusticias “Disculpe. Voy a necesitar esto para hacer funcionar mi coche”

  6. Frustración  Desigualdades

  7. ¿PODEMOS HACER ALGO? valores, ideales sin concreciones ni repercusiones en la vida cotidiana descarga toda la responsabilidad en gobiernos, organismos internacionales, etc. EL IMPULSO HACIA LA ACCIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL

  8. PERO, ¿REALMENTE NO SE PUEDE HACER NADA MÁS? Nada o muy poco, poner un granito de arena y volver a nuestra cotidianidad • Poder de transformación social e incidencia • Problemas nuestros vs de otros/as distintas caras de problemas globales

  9. PERO, ¿REALMENTE NO SE PUEDE HACER NADA MÁS? • Se hace necesario formular propuestas concretas y realizables, así como crear espacios de participación • Nuevos Movimientos Sociales

  10. ¿Por qué Nuevos Movimientos Sociales? • Porque los problemas son nuevos (globalización, desencanto político, fragmentación, exclusión social, etc) y las respuestas tendrán que serlo también • Porque los nuevos poderes no sólo provocan nuevos problemas, sino también tienen una sorprendente capacidad para absorber, asimilar y neutralizar toda propuesta que cuestione el orden establecido • Necesidad de creatividad y dinamismo

  11. ¿Qué Comporta la Militancia dentro de los Nuevos Movimientos Sociales? • Descentramiento: situarse en el mundo de una manera diferente • Integrar en el propio proyecto de vida un estilo de solidaridad disidente • Coherencia • Lucidez esperanzada • Contenido ideológico • Espacios de disidencia

  12. Voluntariado Disidente • Nace del análisis de la realidad, en la que el/la voluntario/a detecta una creciente situación de exclusión social que tiene sus raíces en causas de tipo estructural, económicas y políticas • Se centra en el voluntariado de acción social • Está dedicado a tiempo parcial, pero implicado vitalmente • Se sitúa en el horizonte de la transformación social • Eficiente, trata de ir al fondo de los problemas y ser eficaz en su resolución

  13. ¿Qué Tipo de Voluntariado? • Se pregunta por las causas • Busca y recibe información y formación hasta que consigue entender las causas • Está dispuesto a cambiar sus hábitos para superar contradicciones • Se abre a nuevas realidades sociales • Huye de concepciones benéficas y paternalistas • No olvida que pertenece a un movimiento reivindicativo • Promueve el cambio social • Voluntariado como expresión de un estilo de vida basado en el compromiso social

  14. ¿Qué puedo hacer desde mi profesión? • Banca ética • ONG, ONGD • Cooperación al Desarrollo  Anticooperación • Codesarrollo y migraciones • Investigación • Docencia • Educación para el desarrollo y sensibilización • Comercio justo • Medio ambiente • Etc.

  15. ¿Otro tipo de “banco”? • El caso de la “banca etica” • Microfinanza: microcredito Ejemplos: FIARE y Oikocredit

  16. ¿ Qué cooperación para qué desarrollo?

  17. ¿ Qué cooperación para qué desarrollo? No podemos acercarnos a los problemas del Sur Global solo desde la perspectiva de la cooperación oficial al desarrollo: se deben tener en cuenta las demás acciones de la actuación exterior para evitar la falta de visión global y la consecuente irresponsabilidad.

  18. ANTICOOPERACION Hipotesis de partida: • Contextos S dependen de decisiones y actitudes tomadas en el N • Contribuciones positivas < Contribuciones negativas • Contribuciones negativas consecuencia de lógicas de empresas y Estados en “crecimiento” ANTICOOPERACION: toda aquella actuación realizada en y desde el N cuyos efectos sean directa o indirectamente pernicioso para el S 9 DIMENSIONES: tecno-productiva, financiera, comercial, diplomática, ambiental, movimiento de persona, simbólica, solidaria, militar Fuente: David Llistar, 2007

  19. ANTICOOPERACION • Cooperar a través de no anticooperar • Ayudar a través de no destruir Ejemplo: - actuaciones de sensibilización, denuncia y presión hacia algunas causas estructurales del “subdesarrollo” del Sur - decrecimiento (reorganizar el sistema economico mundial)

  20. ¿ Cuáles son los actores/actrices de la cooperación al desarrollo? • Organizaciones Internacionales (financiero y no) • Movimiento Internacional de Cruz Roja y M.L.R. • Union Europea • AECID • Entes Locales • Sindicatos • Colegios profesionales • Empresas • ONGD • Etc.

  21. ¿Que significa ser cooperante? • Trabajar en contextos multiculturales • Implicacion personal y emocional • Trabajar en equipo • Afrontar y resolver problemas • Desarrollar soluciones • Potenciar el autoaprendizaje • Aspectos negativos...

  22. ¿Qué puedo hacer en una ONG? • Contabilidad • Gestión • Implementacion de proyectos • Logística • Tenders • Ambitos: livelihood,... • Etc.

  23. ¿Qué más ámbitos? • Codesarrollo y migraciones • Investigación • Docencia • Educación para el desarrollo y sensibilización • Comercio justo • Medio ambiente • Etc.

  24. ¿Por dónde empiezo? • Formacion: • Durante los estudios: practicas, asignaturas, proyectos fin de carrera, .. • Formacion especifica: masters, posgrados,.. • Investigacion • Aprendiendo idiomas • Estando al día

  25. Opciones de empleo • Buscadores de empleo • AECID: Jovenes Cooperantes,.. • UN: UNV, … • Etc…

  26. Buscar empleo en el Tercer Sector • Webs de interés: http://www.hacesfalta.org/ http://www.canalsolidario.com/web/ http://www.solucionesong.org/ www.aefundraising.org www.reliefweb.org www.volint.it • Existen un montón de empresas sociales que necesitan de ayuda. Basta con entrar y preguntar o visitar su página web. • Habla con la gente.

  27. Para empezar, sólo hace falta • Ser consciente • Estar dispuesto/a a renunciar a pequeñas parcelas de falso bienestar • Organizarse un poco No es mucho, ante la posibilidad de cambiar el mundo

  28. MUCHAS GRACIAS

More Related