1 / 21

นโยบาย Service Plan

นโยบาย Service Plan. นโยบาย Service Plan. 1. หัวใจ 2. เด็ก 3. อุบัติเหตุ 4. มะเร็ง 5. จิตเวช 6. สาขาหลัก 5 สาขา 7. ปฐมภูมิ 8. ปัญหาในพื้นที่. การบริหารจัดการ.

yves
Download Presentation

นโยบาย Service Plan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. นโยบาย Service Plan

  2. นโยบาย Service Plan 1.หัวใจ 2.เด็ก 3.อุบัติเหตุ 4.มะเร็ง 5.จิตเวช 6.สาขาหลัก5สาขา 7.ปฐมภูมิ 8.ปัญหาในพื้นที่

  3. การบริหารจัดการ แบ่งเป็น 12 พวงบริการ อำนาจการตัดสินใจอยู่ที่ผู้ตรวจราชการ งบค่าเสื่อม 10% ระดับประเทศ 20% ระดับเขต 70% จังหวัดและ CUP ระบบGFMIS password ไม่ควรอยู่ที่คนคนเดียว การบริหารเน้นประสิทธิภาพเพราะเงินลด freezค่าหัว 3 ปี (55-57) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  4. การบริหารจัดการ คน ขาดคน หรือ กระจายไม่ดี เงินพอ? เน้นประสิทธิภาพ โดยระดับ7 ลงไปดูว่าเกิดจากอะไร เงินค่าตอบแทนบัญชี 4 ,6,7 จากสำนักงบประมาณปีต่อปี ไม่ใช่จาก UC ข้าราชการ สิทธิลดลง เรื่องแจ้งกระทรวงการคลังตั้งแต่ 1ตค.55 ผลเงินเข้า รพ.จะลดลง สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  5. Service planeเรื่องอุบัติเหตุ เมื่อ10 ตค. 55 สถานการณ์ ข้อมูลจุดเกิดเหตุในแต่ละอำเภอ ถนนจุดที่มีปัญหา ช่วยกันลงข้อมูล program IS ของสำนักระบาด หา Gab Analysis ทั้ง Vertical(ทำ) และ Horizontal (จำนวน) หาส่วนขาด เพื่อการพัฒนา คือจะทราบเป้าหมายและภารกิจ Prevention อำเภอ จุดเกิดเหตุ ประสานขนส่ง แก้เชิงวิศวะ Event จังหวัด Initial Manangement และระบบส่งต่อ Ward Rehabilitation สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  6. ตัวชี้วัดความสำเร็จ 1. อัตราตาย โดยเฉพาะจาก Severe Injery 2.เวลาที่ได้ทำ CT BRAIN ใน Head Injury 3.อัตราการปฎิเสธการส่งต่อ 4.เวลาที่ออกไปรับผู้ป่วยที่จุดเกิดเหตุ • ผู้ตรวจฝาก ยึดความเป็นระบบ ยึดตาม Position ที่ ถูกวาง ผู้บริหารให้ลดความเป็นตัวตนลงแยกบริหาร/บริการ เน้นประโยชน์ที่ pop ได้รับ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  7. Conference กับมหาดไทยที่เกี่ยวข้องกับ สธ.คือการบำบัดและติดตามผู้เสพยาเสพติด ฝากจากผู้ช่วยผู้ตรวจ ขอทุกโรงพยาบาลทำทะเบียนประวัติลูกจ้างชั่วคราวโดยอิงแบบจาก กพ.7ของข้าราชการ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอตามโครงสร้างใหม่มี 2 ตำแหน่งคือทางบริหารและทางวิชาการ/สนับสนุนบริการ หาก สสอ.ไหนต้องการเพิ่มผู้ช่วยสามารถดำเนินการได้ตาม สธ. 0201.036/ว127 ให้ติดต่อบุคลากร สสจ.ลำพูน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  8. ทาง สสจ.ลำพูน จัดกิจกรรม โอดีวันเสาร์-อาทิตย์ที่ 10 - 11พย.55 ที่สันเขื่อน จ.ตาก เพื่อให้เจ้าหน้าที่ใน สสจ.ลำพูนมีกิจกรรมและพักผ่อนร่วมกัน • ทำบุญสำนักงานของ สสจ.ลำพูน ในวันอังคารที่ 27 พย.55 เวลา 9.59 น. (วันกระทรวงสาธารณสุข ) พิธี พระ 9 รูป ถวายอาหารเพล และกิจกรรม 5ส ภาคบ่าย หากทาง รพ.และสสอ.ต้องการร่วมทำบุญติดต่อคุณศรีจันทร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  9. การประชุม UC56 เมื่อ 11ตค.55 ผอ.สปสช. สปสช.(เงิน)และสธ.(คน) เหมือนภรรยาและสามี คือต้องทำงานเคียงคู่กันไป โดยทั้งคน เงิน และข่าวสาร ต้องก้าวหน้าเพื่อประชาชน ปลัด สธ. ผอ.สปสช.ก็มาจาก สธ.(สสจ.)และเริ่มที่ข้อมูล สสจ.จะมองความครอบคลุม วันนี้ท่านใส่เสื้อสีฟ้าเพื่อที่จะทำงานกับทุกคนแม้จะมีเงินบัญชี 4, 6, 7 เข้ามาทำให้เกิดการแบ่งแยกก็ตาม สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  10. การประชุม UC56 เมื่อ 11ตค.55 ปลัด สธ อยากทำ 3 เรื่องคือ • Pop จะเข้าถึงสถานบริการได้มากขึ้น การบริหารอีก10ปีข้างหน้าจะพูดถึงประสิทธิภาพ จะต้องประเมินสถานะสุขภาพของpopคืออะไร จะต้องเดินไปด้วยกันทั้งการจัดบริการและจัดงบประมาณคือRegulator/Purchaser/Provider 2. รูปธรรมที่เดินต่อไปคือ service plan คือชี้ว่าใครจะพัฒนาอะไรคงต้องบูรณาการทำงานร่วมกันทั้งpurchaserและproviderเพื่อกำหนดเป้าหมายสิ่งที่อยากเห็นคืออะไร สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  11. กลับมาดูบทบาท • Provider จะจัดบริการอย่างไรจึงจะสู่เป้าหมาย • อยากให้ศูนย์วิชาการมาร่วมอย่างไร • Pop เข้ามามีส่วนร่วมอย่างไร ปัญหา Delay Development, Coverage Vaccine และ Basic package • การกำหนดเป้าหมายการทำงาน ในรูปแบบ 12 พวงบริการ ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมวางแผน มีการกำหนด Strategic Plan • กำหนดผู้รับผิดชอบและควบคุมกำกับตาม KPI การทำ External Audit โดย Outsource จะลดภาระงานโดยเฉพาะการรายงานทั้งกรมวิชาการและสปสช. สุดท้าย ตั้ง สธ.ในคณะกรรมการการเงินการคลังของ สปสช.เขต สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  12. นโยบาย ปลัด สธ. 1.การส่งเสริมสุขภาพตามกลุ่มอายุ ซึ่งเหมือนของหมอที่ใช้ชื่อตั้งแต่ก่อนปฏิสนธิถึงเชิงตะกอนอย่างมีศักดิ์ศรี 2. PHER (องค์ความรู้ระบาดวิทยา) before (เตรียมคน เงิน ของ ความรู้ ซ้อมแผน)- event<ICS>- after<rehabilitation> 3.คุณภาพระบบบริการ หน่วยบริการยึดตามHA<PCA>และหน่วยบริหารยึดPMQA ทั้งหมดมีจุดร่วมแฮมเบอร์เกอร์โมเดล 4.การบริหารแบบมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนและเน้นประสิทธิภาพการบริหาร สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  13. กรมบัญชีกลาง 1. โรคเรื้อรัง ให้ข้าราชการ/สิทธิข้าราชการลงทะเบียนจ่ายตรง 1 โรคเรื้อรังต่อ 1 โรงพยาบาล โดยให้ลงทะเบียนเสร็จก่อน 1 ธค.55 2. กำหนดเกณฑ์การเบิกยานอกบัญชียาหลักแห่งชาติ 3. ห้ามเบิกยาบรรเทาเข่าเสื่อมชื่อ Glucosamine sulfateตั้งแต่ 1พย.55 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำพูน

  14. สรุปผลการประชุม การนำเสนอผลงานสุขภาพจิตและการป้องกันการฆ่าตัวตาย ประจำปี 2555 วันที่ 29 ตุลาคม 2555 ณ ห้องประชุมโรงพยาบาลลำพูน

  15. กลุ่มเขตเมือง อ. เมืองลำพูน อ. ป่าซาง อ. เวียงหนองล่อง อ. บ้านธิ

  16. ปัญหา/สาเหตุ • ปัญหาเศรษฐกิจ(การมีหนี้สินนอกระบบ) • ปัญหาการดื่มสุรา(โรคสุราเรื้อรัง) สารเสพติด • ปัญหาทะเลาะวิวาทกับคนใกล้ชิด • ปัญหาโรคทางจิตเวช

  17. กลุ่มเขตพื้นที่ที่มีชาวเขากลุ่มเขตพื้นที่ที่มีชาวเขา • อำเภอลี้ • อำเภอทุ่งหัวช้าง • อำเภอแม่ทา • อำเภอบ้านโฮ่ง

  18. ปัญหา/สาเหตุ • ปัญหาพื้นที่ทำกิน • ปัญหาการดื่มสุรา/สารเสพติด • โรคเรื้อรัง • โรคจิตเวช

  19. แนวทางการดำเนินงานและแก้ไขปัญหาแนวทางการดำเนินงานและแก้ไขปัญหา 1. ถือเป็นนโยบายสำคัญที่ต้องขับเคลื่อนในทุกมิติ • มิติการบริหารจัดการ • มิติการทำงานเชิงบูรณาการทุกภาคส่วน • มิติการปฏิบัติการเชิงรุกในชุมชน

  20. แนวทางการดำเนินงานและแก้ไขปัญหา (ต่อ) 2. เจ้าหน้าที่และประชาชนต้องมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาอย่างแท้จริง

  21. สวัสดี สวัสดี

More Related