Potenziale der RWTH

1. Potenziale der RWTH Recruiting und Personalgewinnung

2. Auf einen BlickDie RWTH Aachen 2013

3. StudiengängeBachelor und Master (1/3)

4. StudiengängeBachelor und Master (2/3)

5. StudiengängeBachelor und Master (3/3)

6. Studierende nach Fakultäten

7. Verteilung nach Wissenschafts- bereichen im WS 13/14

8. Einzugsgebiet der Studierenden im WS 13/14

9. Einzugsgebiet der Studierenden im WS 13/14

10. Entwicklung des Drittmittel-volumens in den letzten 10 Jahre

11. Zukunftskonzept II - Profilbereiche

12. Angebote für Unternehmen Recruiting

13. Recruiting zentrale Angebote • Unternehmenspräsentationen (Arbeiten bei…/Karrierelunch) • Stipendienprogramm (Bildungsfonds) • Beteiligung am Veranstaltungsprogramm des Career Centers • Lotsenstellen zur Kontaktsuche innerhalb der Hochschule (Technologietransfer, Career Center) • Jobshadowing • Stellenaushänge/Online Jobbörse • Absolventenmesse/bonding

14. Recruiting dezentrale Angebote • Stellenaushänge in den Instituten und Fachbereichen • Unternehmenspräsentationen bei Fachschaften • Fachkolloquien • Vergabe von Abschlussarbeiten • Tag der Informatik • Karrierepool WZL

15. Förderinstrument - Bildungsfonds • Bildungsfonds der RWTH Aachen • Vergabe von 690 Stipendien zum WS 2014/2015 • mehr als 2.200 ausgezeichnete Bewerber/-innen aus allen Fakultäten • große Feiern zur Vergabe der Stipendien mit allen Förderern • regelmäßige Treffen von begeisterten Stipendiaten und Förderern • Ziel: Förderung von 10 % der Studierenden

16. Förderinstrument - Bildungsfonds • RWTH Bildungsfonds – monetäre und ideelle Förderung • eigene Stipendienprogramme können integriert werden • mittelfristig soll für 10% der Studierenden eine monatliche Förderung von mindestens 300 Euro erreicht werden • Zusätzlicher Anreiz für die RWTH • das BMBF fördert den Aufbau eines leistungsbezogenen Stipendiensystems in Deutschland • ab dem WS 11/12 erhalten Hochschulen für jedes privat eingeworbene Stipendium in Höhe von mind. 150 Euro eine Aufstockung des Bundes um den gleichen Betrag

17. Jobshadowing Ziel: Praxiseinblicke ermöglichen, Kontakte intensivieren Konzept: Ein Unternehmen ermöglicht einem Studierenden einen Tag Arbeitswelt. Der Studierende beschattet einen Tag einen Arbeitnehmer in seinem Arbeitsalltag.

18. Jobshadowing Voraussetzung: • Unternehmen verpflichten sich für ein Jahr • Unternehmen werden gebeten, die Anfragen ernsthaft zu prüfen • Unternehmen müssen einen Kontakt für die Anfragen schaffen • RWTH Aachen stellt die Plattform

19. Ansprechpartnerinnen Anja Robert Career Center Templergraben 83 52062 Aachen Tel: +49 241-80 99099 Fax: +49 241-80 92002 Anja.Robert@zhv.rwth-aachen.de www.rwth-aachen.de/career „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ Benjamin Franklin

20. Potenziale der RWTH Branding

21. Lebensraum RWTH -geförderte Projekte • MOGAM – Lernraum für Studierende • Hochschulsport Projekte • 1 Mio. Euro-Spende eines koreanischen Alumnus zum Bau eines Lern- und Arbeitszentrums für Studierende • Ausgestattet mit Gruppenarbeitsplätzen und Internetzugängen • Raum für konzentriertes Lernen und Arbeiten • Projekte zur Förderung der Sportinfrastruktur (Finnbahn) • Projekte zur Förderung von Sportveranstaltungen (Eishockey Cup) Ford-Stipendienprogramm Ein Aachener Bürger spendet 300.000 Euro zur Förderung einer Nachwuchswissenschaftlerin in der Stammzellforschung und bedenkt die RWTH mit einer weiteren Million in seinem Testament.

22. Graduiertenfest • Zentrale Abschiedsfeier für alle Studierenden der RWTH Aachen • Mehr als 2000 Graduierte und ihre Familien sowie 100 Doktorjubilare

23. Ansprechpartnerin Angela Poth Bindungsmanagement Templergraben 57 52062 Aachen Tel: +49 241 80-94389 Fax: +49 241 80-92392 angela.poth@zhv.rwth-aachen.de www.rwth-aachen.de/fundraising „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ Benjamin Franklin

24. Potenziale der RWTH Forschungskooperationen

25. Forschungskooperationen • Navigationshilfe für Unternehmen bei der Suche nach Kooperations-partnern an der RWTH • Direkte Vermittlung konkreter F&E-Anfragen • Koordination und Betreuung von Kooperationsgesprächen / Site Visits • Initiierung und Steuerung des Gesamtprozesses zur Etablierung strategischer Kooperationen Source: CAT Catalytic Center

26. Ansprechpartnerin Linda Klee Technologietransfer Wirtschaftskooperation Templergraben 59 52062 Aachen Fon: +49 (0) 241-80 94558 Fax: +49 (0) 241-80 92122 Email: linda.klee@zhv.rwth-aachen.de www.rwth-aachen.de/transfer

27. Potenziale der RWTH Weiterbildung

28. Berufsbegleitende Weiterbildung Wissen und Kompetenzen Bildungstransfer Anwendungswissen Zielgruppen Fakultäten der RWTH Aachen Berufsbegleitende Masterstudiengänge Unternehmen Branchen & Industriezweige Verbände Öffentliche Hand Privatpersonen 1 Mathematik, Informatik & Naturwissenschaften Universitätslehrgänge 2 Architektur 3 Bauingenieurwesen Zertifikatskurse 4 Maschinenwesen 5 Georessourcen und Materialtechnik Tagungen 6 Elektrotechnik und Informationstechnik Seminare 7 Philosophische Fakultät 8 Wirtschaftswissenschaften (Executive) Summer Schools 10 Medizin

29. Ansprechpartner RWTH International Academy gGmbH Kackertstraße 10 52072 Aachen Tel: +49 241 80-27616 Fax: +49 241 80-92525 f.sygor@academy.rwth-aachen.dewww.academy.rwth-aachen.de

30. Vielen Dank