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CONCEJO DE BOGOTA D.C REPUBLICA DE COLOMBIA

CONCEJO DE BOGOTA D.C REPUBLICA DE COLOMBIA. TRA BA JO EN EQUIPO. UNO DE NUESTROS VALORES ÉTICOS. CONCEJO DE BOGOTA D.C REPUBLICA DE COLOMBIA.

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  1. CONCEJO DE BOGOTA D.C • REPUBLICA DE COLOMBIA TRABAJO EN EQUIPO UNO DE NUESTROS VALORES ÉTICOS

  2. CONCEJO DE BOGOTA D.C • REPUBLICA DE COLOMBIA EL TRABAJO EN EQUIPO SE CARACTERIZA POR DAR PARTICIPACIÓN A LAS PERSONAS QUE ESTÁN INVOLUCRADAS EN LOS PROCESOS DE TRABAJO DESDE LA PLANEACIÓN HASTA EL LOGRO DE LAS METAS.

  3. EL TRABAJO EN EQUIPO ES… Es un valor por el cual los servidores del Concejo integramos y coordinamos esfuerzos para obtener mayores niveles de productividad, logramos los objetivos institucionales y mejoramos la prestación del servicio.

  4. Se expresa en acciones como: Dar participación a las personas involucradas en los procesos de trabajo, desde la planeación de los objetivos y metas.

  5. Se expresa en acciones como: Compartir responsabilidades y colaborar con el logro de los objetivos, sin importar el cargo de los integrantes del proceso.

  6. Aceptar, valorar y aprovechar los conocimientos, experiencias y habilidades de los compañeros de trabajo e integrarlas en la acción conjunta.

  7. Aprender a resolver conflictos y concertar

  8. Respetar las normas acordadas en los equipos de trabajos

  9. Apoyar el trabajo interdisciplinario en equipo a nivel de los procesos y de la institución.

  10. El Trabajo en equipo elimina la duplicación de tareas

  11. ! Con la participación de todos el trabajo se ve más! • Resolución 287 de 2013, Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. • Resolución 656 de 2011, Código de Ética del Concejo de Bogotá.

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