Een blik op toekomstige ontwikkelingen
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 31

Een blik op toekomstige ontwikkelingen… PowerPoint PPT Presentation


  • 67 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Een blik op toekomstige ontwikkelingen…. Witboek innovatie in de publieke dienstverlening. We maken een witboek!. Elke, Stijn, Michiel, Freija , Philippe + iedereen die zin heeft . Monitor. Innovatieve praktijken. Randvoorwaarden en kritische succesfactoren.

Download Presentation

Een blik op toekomstige ontwikkelingen…

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Een blik op toekomstige ontwikkelingen…

Witboek innovatie in de publieke dienstverlening


We maken een witboek!

Elke, Stijn, Michiel, Freija, Philippe + iedereen die zin heeft 

Monitor

Innovatieve praktijken

Randvoorwaarden en kritische succesfactoren

Wat is innovatie in de overheid?

Evidencebased beleid


Hoofdstukken witboek

  • Inleiding

  • Wat is innovatie in de publieke dienstverlening?

  • De definitie uitgelegd via citaten…

  • Innovatieve praktijken binnen de overheid

  • Lessons learned

  • Randvoorwaarden kritische succesfactoren voor innovatie

  • Maturiteitsindex

  • Over de grenzen heen kijken


Sneak preview


The science of creativity


Stelling 1

“Creativiteit is hetzelfde als innovatie”


Stelling 1


Stelling 1


Stelling 2

“Jongere medewerkers zijn creatiever”


Stelling 2


Stelling 2


Leeftijd en creativiteit

Een onderzoek bij 117 Duitse verpleegkundigen (2008)

  • Geen significant hoofdeffect van leeftijd op creativiteit

  • Wel twee belangrijke randfactoren:

  • Jongere medewerkers zijn creatiever wanneer ze minder jobcontrole hebben (en dus wat gestuurd worden) dan wanneer ze meer jobcontrole hebben

  • Meer ervaren medewerkers zijn creatiever wanneer ze meer jobcontrole hebben (versus minder jobcontrole) of meer sociale steun ervaren (versus minder sociale steun)


Stelling 3

“Ontspanning is de sleutel tot creativiteit”


Stelling 3


Stelling 3


Stelling 4

“Ideeën genereren en selecteren doe je beter in groep dan alleen”


Stelling 4


Stelling 4


Stelling 4

Ideegeneratie (brainstorm)

  • Individuen genereren meer en betere ideeën dan groepen

  • Redenen: productieblokkering, groepsnormen

  • Nadeel: individuen zijn minder tevreden

  • Alternatief: hybride methode

    Ideeselectie

  • Individuen en groepen doen het even slecht !

  • Vaak wordt veel minder tijd uitgetrokken voor ideeselectie dan voor ideegeneratie

  • Alternatief: hybride methode

  • Nieuw onderzoek nodig: bv. instructies (originaliteit)


Stelling 5

“Innovatie heeft een belangrijke impact op de financiële prestatie van een organisatie”


Stelling 5


Stelling 5


Stelling 5

Organisatieniveau

  • Hogere return-on-assets als organisaties procesinnovaties kunnen koppelen met een innovatieve cultuur waarin het veilig is om risico’s te nemen

    Teamniveau

  • Gebruik van de beschikbare kennis binnen een team (maar niet de beschikbare kennis op zich) voorspelt teamcreativiteit, wat op haar beurt de financiële prestaties (verkoopsprestaties) van het team voorspelt.


Wat hebben we geleerd?

  • Creativiteit is niet hetzelfde als innovatie

  • Leeftijd op zich is niet zo belangrijk voor creativiteit

  • Activatie is de sleutel tot creativiteit, ipv ontspanning

  • Ideegeneratie en ideeselectie gebeuren best via de hybride methode

  • Innovatie en innovatiecultuur hebben een impact op de financiële prestatie van een organisatie


Praktische implementatie

april 2013

mei 2013

juni 2013

september 2012

okt - dec 2012

maart 2013


Volg ons!

Het witboek

  • Linkedin groep: “De innovatieve bende”

  • Pleio: alle verslagen en teksten

    VIGOR

  • Website: www.vigorinnovation.com

  • Twitter: @vigorinnovation

  • Email: [email protected]


En voor je gaat lunchen,

vergeet niet:

Een milde alcoholintoxicatie heeft een positief effect op je creativiteit !

(Jarosz et al., 2012)


  • Login