C.E.F.E
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C.E.F.E. C.E.F.E. C ompetencia de. E conomías a través de la. F ormación. E mprendedora. la Filosofía. el Modelo. el Método. la Difusión. Nosotros podemos solamente cambiar al mundo cambiando al hombre. Charles Wells. MENSAJE. la Filosofía. cambio. globalización. liberalización.

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Presentation Transcript


C e f e

C.E.F.E


C e f e

C.E.F.E

Competencia de

Economías a través de la

Formación

Emprendedora


C e f e

la Filosofía

el Modelo

el Método

la Difusión


C e f e

Nosotros podemos

solamente cambiar al mundo

cambiando al hombre.

Charles Wells

MENSAJE


C e f e

la Filosofía


C e f e

cambio

globalización

liberalización

personas con

competencias

insuficientes...

personas

competentes para el cambio

personas con

un potencial para

el cambio

empleadas

o

independientes

desempleadas

sub-empleadas


C e f e

actor

proactivo

y

interdepen-

diente

Sociedad

Individuo

Responsabilidad

Individuo

Sociedad

reactivo

víctima

social

económico

ecológico

Cambio

La mejor manera de preparse

para el cambio es basar la

preparación en el cambio


C e f e

El enfoque

CEFE busca fomentar ...

un Desarrollo interdependiente y equilibrado

hacia una Sociedad Emprendedora

a través del Fortalecimiento de las

Competencias Emprendedoras de sus Clientes

Démosle un rostro al propio enfoque,

y crearémos identificación


C e f e

el Modelo


C e f e

MODELO

CEFE en América Latinaes.....

una colección de instrumentos de entrenamiento diseñados

para estimular intervenciones positivas en el proceso de

desarrollo de las pequeñas y microempresas.

Está usando conceptos de aprendizaje accelerado, para aumentar los conocimientos y fortalecer las

competencias emprendedoras de sus clientes.

CEFE utiliza

métodos „experienciales“ de aprendizaje

y el método de aprender por acción para facilitar

el desarrollo personal y profesional de sus clientes.


C e f e

CEFE en América Latinatiene como objetivo.....

la creación y el crecimiento de empleos e ingresos sostenibles y generados en el mercado.

Para ser exitoso en el próximo milenio, es indispensable mejorar la competencia emprendedora de los diferentes actores de la sociedad

Emprendedores

Agentes de Cambio


C e f e

el Método

de Formación


C e f e

Usted se ubica dentro de una situación de

la vida real

Con sus habilidades usted debe resolver la

situación

Con sus características emprendedoras

personales usted tiene que tomar control

Con sus actitudes y conocimientos usted

tiene que conceptualizar la situación

Con su visión usted decide si realmente

desea realizarlo

Aprendizaje

basado en la

Experiencia


C e f e

Durante el entrenamiento usted se ubica

en una situación de su propia vida real

Con sus FODAs usted tiene que

enfrentar su vida real

Con su competencia emprendedora

personal y sus actitudes usted puede

convencer a los ‘demas’

Aprendizaje

por Acción


C e f e

persona

proyecto

situación

El triángulo del progreso

pensar

sentir

R

responsabilidad

hacer


C e f e

guiado por el

principio de la

facilitación

construcción

del conocimiento

en conjunto

centrado en

la persona

Princípios

metodológicos

formación elaborada

según las

necesidades

y el contexto

basado en el

aprendizaje

por acción

y por experiencia


C e f e

Micro,

Pequeña y

Mediana

Empresa

Educación y

Formación

Profesional

Otros

grupos

específicos

Agricultura

Los Grupos Meta


C e f e

Lecciones aprendidas

Convirtamos el enfoque en una herramienta que proporcione

la oportunidad de crecer personalmente

Hagamos de la capacitación una aventura que vaya más allá

de la mera capacitación empresarial

Basemos la metodología sobre principios

en vez de contenidos

Dejemos espacio para cambiar los contenidos conforme

a las circunstancias

Asumamos el papel de facilitador y no de

controlador del proceso

¡Confiemos en el principio de la acción de

adentro hacia afuera!


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