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PARTENARIAT OCTAPEH - AMHI PowerPoint PPT Presentation


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PARTENARIAT OCTAPEH - AMHI. Objectif global :. Favoriser les conditions d ’accès à l ’emploi des personnes handicapées au sein des surfaces de vente du Groupement des Mousquetaires. Plan d action :. 1 - Stage de découverte, formations, insertion directe sur le poste de travail.

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PARTENARIAT OCTAPEH - AMHI

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Presentation Transcript


Partenariat octapeh amhi

PARTENARIAT

OCTAPEH - AMHI


Partenariat octapeh amhi

Objectif global :

Favoriser les conditions d ’accès à l ’emploi des personnes handicapées au sein des surfaces de vente du Groupement des Mousquetaires


Partenariat octapeh amhi

Plan d action :

  • 1 - Stage de découverte, formations, insertion directe sur le poste de travail.

  • 2 - Action expérimentale auprès des tuteurs.

  • 3 - Sensibiliser et former 50 formateurs chargés d’insertion.


Partenariat octapeh amhi

Premier axe d’action :

Stage de découverte, formation, insertion directe sur le poste de travail.

Objectif 1:

  • Développer des stages d ’insertion au sein du groupement comme premiers pas dans le parcours d ’accès à un emploi.

  • Favoriser l ’orientation et la mise en relation de jeunes.

  • Favoriser l ’accès à l ’emploi des jeunes reconnus travailleurs handicapés ans les surfaces de vente du Groupement des Mousquetaires.


Partenariat octapeh amhi

Moyens :

  • Utiliser les conventions de stage sous statut scolaire pour permettre aux jeunes de réaliser les expériences nécessaires pour négocier un contrat.

  • Valoriser ces expériences auprès de l’AMHI pour mobiliser les adhérents du Groupement des Mousquetaires sur l’emploi des personnes handicapées.


Partenariat octapeh amhi

Objectif 2:

  • Faciliter l’accès à l’apprentissage ou autre formation en alternance des jeunes au sein du Groupement des Mousquetaires.

  • Utiliser les contrats de formation en alternance.

  • Générer les coopérations nécessaires entre acteurs médico-sociaux, CFA et entreprises


Partenariat octapeh amhi

Moyens :

  • Une convention ou un Contrat d ’Accompagnement tri-partite (CFA - Entreprise - IME/IR ou autre).

  • Valoriser ces contrats auprès de l’OCTAPEH et de L ’AMHI


Partenariat octapeh amhi

Objectif 3:

  • Préparer l ’insertion par la formation au poste de travail (emploi adapté avec abattement ou non de salaire).

  • Mettre en œuvre des formations personnalisées pour un emploi adapté au sein d ’une entreprise partenaire.


Partenariat octapeh amhi

Moyens :

  • Utiliser entre autres des stages sous statut scolaire.

  • Utiliser les moyens légaux de l ’emploi adapté.

  • Utiliser l ’OCTAPEH et les dispositifs locaux comme ressource pour leur mise en œuvre.

  • Utiliser la convention OCTAPEH / AMHI pour coordonner les ressources ou informations nécessaires.


Partenariat octapeh amhi

Objectif 4 :

  • Initier en co-animation des jeunes pour faciliter leur intégration au sein des surfaces du Groupement des Mousquetaires

  • Formations déclinées par région sur quatre jours sur les métiers de :

- Employé Commercial Multiservices (2 sessions en 2004)

- Technicien d’emballage de viande (2 sessions en 2004)

- Technicien de réparation auto (2 sessions en 2005)

- Hôtesse de caisse (2 sessions en 2005)


Partenariat octapeh amhi

Objectif 5 :

  • Intégrer des jeunes handicapés au sein des formations des centres de formation du Groupement.

  • Utiliser les formations développées dans les centres du groupement pour former des jeunes handicapés et faciliter ainsi leur insertion au sein du Groupement.


Partenariat octapeh amhi

Centres de formation :

  • FORMESTà Nancy (54) : Centre généraliste.

  • ASFAALTà Sorgues (84) : Métiers de l’automobile et de l’alimentaire.

  • CEFIDISà Pézenas (34) : Centre généraliste.

  • FORSUDà Labège (31) : Centre généraliste.

  • CEFIPà Vertou (44) : Centre généraliste.

  • CEFIMEVà Vitré (35) : Métiers de la viande.

  • EFFCADà Montlhéry (91) : Centre généraliste.


Partenariat octapeh amhi

Deuxième axe d’action :

Action expérimentale avec les tuteurs

Objectif 6:

  • Action avec les tuteurs accueillant des stagiaires au sein du Groupement des Mousquetaires.

  • Action expérimentale de formation des tuteurs du Groupement des Mousquetaires (CFAS - Midi Pyrénées) intégrant les notions de tuteur s ’appuyant sur un référent professionnel en charge du jeune travailleur handicapé dans l ’environnement professionnel immédiat où il est affecté.


Partenariat octapeh amhi

Moyens :

  • Proposition par les délégués régionaux au Président OCTAPEH/AMHI des 50 formateurs et chargés d’insertion bénéficiaires du stage organisé à Bondoufle les 3 et 4 juin 2004.

  • Deux jours de stage sur Bondoufle au cœur du Groupement des Mousquetaires co-animés par L ’OCTAPEH et L ’AMHI.


Partenariat octapeh amhi

Troisième axe d’action :

Sensibiliser et former 50 formateurs chargés d’insertion

Objectif 7:

  • Action avec les tuteurs accueillant des stagiaires au sein du Groupement des Mousquetaires.

  • Action expérimentale de formation des tuteurs du Groupement des Mousquetaires (CFAS - Midi Pyrénées) intégrant les notions de tuteur s ’appuyant sur un référent professionnel en charge du jeune travailleur handicapé dans l ’environnement professionnel immédiat où il est affecté.


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