Rencontre avec les membres de l asmf paris le 21 02 09
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 24

Rencontre avec les membres de l’ASMF Paris le 21/02/09 PowerPoint PPT Presentation


  • 44 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Rencontre avec les membres de l’ASMF Paris le 21/02/09. La situation économique et les opportunités de carrière à Madagascar. L’environnement macro-économique. Une économie en fort développement… Forte croissance économique depuis 10 ans (excepté 2002): entre 4,5% et 7% par an

Download Presentation

Rencontre avec les membres de l’ASMF Paris le 21/02/09

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Rencontre avec les membres de l asmf paris le 21 02 09

Rencontre avec les membres de l’ASMFParis le 21/02/09

La situation économique et les opportunités de carrière à Madagascar


L environnement macro conomique

L’environnement macro-économique

  • Une économie en fort développement…

    • Forte croissance économique depuis 10 ans (excepté 2002): entre 4,5% et 7% par an

    • Fort développement de l’IDE: de 50 M $ en 2003 à 1000 M $ en 2008 (4è récipiendaire en Afrique sub-saharienne)

    • Infrastructures réhabilitées ou en cours de réhabilitation: routes, ports, production électrique

    • Quasi-autosuffisance alimentaire: production rizicole passée de 2,5 MT à 4,5 MT en 5 ans

    • Amélioration de l’indice de corruption


L environnement macro conomique suite

L’environnement macro-économique (suite)

  • … mais contenant un certain nombre de déséquilibres:

    • Inflation élevée : 9,67% en 2008

    • Commerce extérieur de plus en plus déficitaire:

      • Exportations : + 6% en 2008

      • Importations + 20% en 2008

    • Monnaie très instable : forte dépréciation en 2004 et forte appréciation en 2007/08

    • Croissance et IDE tirés essentiellement par le secteur des grandes mines


Les secteurs porteurs

Les secteurs porteurs

  • Les grandes mines…

    • Ilménite de Fort-Dauphin: mise en production depuis cette année (800 M$ d’investissement)

    • Nickel d’Ambatovy: mise en production en 2010/2011 (4000 M$ d’investissement)

    • Schiste bitumineux de Bemolanga: mise en production probable en 2016 (10 000 M$ d’investissement)

    • Bauxite de Manantenina: si OK, 4000 M$ d’investissement

  • …sans oublier les pierres précieuses et semi-précieuses

    • Saphir: Madagascar = 1er producteur mondial

    • Émeraude

    • Or

    • Mais ce sous-secteur des pierres précieuses est largement dominé par l’informel. Activité de taille et lapidairerie quasi-inexistante


Les secteurs porteurs suite

Les secteurs porteurs (suite)

  • Télécoms et TIC

    • Liaison internationale dédoublée: EASSY et SAFE (via le projet LION)

    • Backbone national: projets TELMA et Orange

    • Mobile: 3 opérateurs + 1 nouveau ; 3 Millions de clients

    • Internet: 2 opérateurs ; moins de 50 000 abonnés

    • Secteur des TIC en fort développement (5000 emplois actuellement) et un potentiel de croissance très élevé avec le haut débit à venir

    • Activités du futur: call centers, saisie de données, traitement informatique, data mining, marketing téléphonique, développement de contenus pour les mobiles, BPO


Les secteurs porteurs suite1

Les secteurs porteurs (suite)

  • Tourisme

    • Taux de croissance de 12 à 15% par an

    • Nombre de touristes en 2008: 415 000

    • Taux d’occupation des hôtels: 70-80%

    • Grands investissements hôteliers en cours: Sheraton (170 chambres), Ibis (140 chambres), Alarobia (120 chambres),…

    • Forte attractivité de l’île: films « Madagascar », biodiversité

    • Liaisons internationales directes de plus en plus développées: France, Italie, Afrique du Sud, Kenya, Maurice, Thaïlande, Chine


Les secteurs porteurs suite2

Les secteurs porteurs (suite)

  • BTP:

    • Routes : RN6 , RN4, RN13, RN35, RN1, RN Sambava-Antalaha, pistes rurales,

    • Bâtiments : hôtels, bureaux,habitations,

    • Ports : Ehoala, Tamatave,

    • Extension aéroportuaire : Ivato, Antsirabe

  • Secteur financier de plus en plus diversifié:

    • Banques commerciales (8), leasing (2), capital-risque (5), microfinance (10), fonds de pension (1), assurance (5), projet Banque de développement pour les PME

    • À développer: financement des PME, assurance dont assurance de personnes


Les secteurs porteurs suite3

Les secteurs porteurs (suite)

  • Agro-alimentaire: fruits et légumes et les produits bio en particulier

    • Madagascar : 1er exportateur mondial de vanille et de letchis (produits bruts)

    • OSO = 1ère marque de crevettes bio au monde

    • Mais développer la transformation des produits

  • Industries de transformation légère:

    • A l’instar de l’industrie de confection (100 entreprises, plus de 100 000 emplois), développer les unités de montage destinées à l’exportation

  • Cultures et élevages industriels à l’exportation: en cours de développement

    • Maïs, jatropha (biodiesel), canne à sucre (biocarburant), élevage d’embouche,…


Les opportunit s de carri re et les profils recherch s

Les opportunités de carrière et les profils recherchés

  • Techniciens et ingénieurs de haut niveau:

    • Mines, chimie, pétrole, électricité, métallurgie, informatique, mécanique, construction,…

  • Cadres de direction:

    • Direction générale, ressources humaines, direction financière, direction commerciale

  • Profils recherchés:

    • Professionnels du métier,

    • Trilingue, capacité de management et d’encadrement,

    • Expérience internationale = un plus


Rencontre avec les membres de l asmf paris le 21 02 091

Rencontre avec les membres de l’ASMFParis le 21/02/09

Présentation FTHM Conseils


Sommaire

Sommaire

  • Présentation de FTHM Conseils

    • Présentation générale

    • Les activités et missions

    • Les partenaires

  • Votre carrière à FTHM Conseils


Pr sentation g n rale de fthm conseils

Présentation générale de FTHM Conseils

  • Fondé en 1994

    • Conseil en Stratégie et Organisation.

    • Conseil en Système d’informations (AMOA)

    • Ingénierie Financière

    • Conseil en Ressources Humaines.

    • Business Processing Outsourcing (BPO).

  • FTHM Conseils certifié ISO 9001:2000


Pr sentation g n rale de fthm conseils1

Présentation générale de FTHM Conseils

  • Une équipe de 40 consultants professionnels

    • Niveau BAC + 5 minimum

    • Issus de grandes institutions malgaches ou étrangères

      • Formation à Madagascar : 80% dont

        • 8 INSCAE (Institut National des Sciences Comptables et de l’Administration d’entreprises)

        • 6 ICM (Institut Catholique de Madagascar)

        • 5 CNTEMAD (Centre National de Télé-Enseignement de Madagascar)

        • 6 Université d’Antananarivo

        • 2 Institut Supérieur Polytechnique de Madagascar

        • 2 École Supérieure des Sciences Agronomiques

        • 2 IMGAM (Institut de Management des Arts et Métiers)

        • 1 Institut Supérieur de Technologie d’Antananarivo

      • Formation à l’étranger (tout ou partiel) : 20% dont

        • HEC, IEP, Université


Sommaire1

Sommaire

  • Présentation de FTHM Conseils

    • Présentation générale

    • Les activités et missions

    • Les partenaires

  • Votre carrière à FTHM Conseils


Strat gie et organisation

Études de marché et études économiques

Analyse organisationnelle

Assistance à l’évolution des organisations

Audit de contrôle interne

Audit stratégique

Illustrations

Étude de marché pour la création d’une banque commerciale à Madagascar

Diagnostic des processus financiers pour un concessionnaire automobile de premier plan

Audit organisationnel de l’ANGAP

Stratégie et Organisation


Assistance ma trise d ouvrage

Réalisation des schémas directeurs informatiques

Réalisation des cahiers des charges utilisateurs et expressions de besoins

Assistance lors de la mise en œuvre

Illustrations

Mise en place d’un instrument d’analyse des performances économiques des communes (GTZ Finanz)

Refonte de l’outil de gestion du registre du Commerce et des sociétés à Madagascar (SCAC)

Projet national de modernisation du système de paiement à Madagascar (MCA)

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage


Ing nierie financi re

Élaboration de Business plan

Évaluations de sociétés

Audit financier

Créations, liquidations, augmentations de capital de sociétés

Illustrations

Réalisation d’un Business plan hôtelier sur Tananarive

Réalisation du dossier complet pour la mise en place d’une société d’Imagerie Médicale

Réalisation de l’audit d’acquisition d’un hôtel pour le compte d’un investisseur mauricien

Ingénierie Financière


Ressources humaines

Audit social de l’entreprise et assistance à la mise en place des processus RH

Recrutement de l’encadrement et des hommes clefs

Évaluation des équipes et bilans de compétences

Formations personnalisées et coaching

Illustrations

Définition et mise en oeuvre d’un plan d'amélioration de la gestion des RH pour JIRAMA

Élaboration du plan de formation de la Direction de l’Aviation Civile

Enquête et étude comparative des rémunérations des cadres

Ressources Humaines


Business processing outsourcing

Business Processing Outsourcing

  • BPO Compta

    • Tenue de la comptabilité pour compte de Tiers locaux ou internationaux (BPO Off-shore)

  • BPO RH

    • Gestion des ressources humaines pour compte de tiers

      • Recrutement

      • Portage

      • Traitement administratif (déclarations, paies …)

    • Service bureau juridique pour le suivi des contrats et du dossier de l’entreprise


Sommaire2

Sommaire

  • Présentation de FTHM Conseils

    • Présentation générale

    • Les activités et missions

    • Les partenaires

  • Votre carrière à FTHM Conseils


Partenaires du cabinet

Partenaires du Cabinet

  • Partenaires internationaux


Sommaire3

Sommaire

  • Présentation de FTHM Conseils

    • Présentation générale

    • Les activités et missions

    • Les partenaires

  • Votre carrière à FTHM Conseils


Volution de carri re

Évolution de carrière

  • Stagiaire.

  • Consultant junior.

  • Consultant junior confirmé.

  • Consultant senior.

  • Consultant senior confirmé.

  • Manager.

  • Associé.


Rencontre avec les membres de l asmf paris le 21 02 09

MERCIde votre attention !!!


  • Login