internacjonalizacja przedsiębiorstw

1. internacjonalizacja przedsiębiorstw poprzez szkolenia e-learningowe TYTUŁ PROJEKTU SYSTEM WIELOKANAŁOWEGO KSZTAŁCENIA DLA MŚP PROJEKT REALIZOWANY W RAMACH PROGRAMU TYTUŁ PREZENTACJI 20 MAJA 2011 DATA PARTNERZY TECHIN SP. Z O.O. ORAZ SOOIPP

2. TECHIN Sp. z o.o. - koordynator projektu POLSKA • DIDA Network s.r.l. WŁOCHY • FH Joanneum Gesellschaft AUSTRIA • CORVINNO Technology Transfer Center WĘGRY • SOOIPP POLSKA • Multidisziplinäres Institut für Europa-Forschung AUSTRIA • INNOVA SpA WŁOCHY • Fondazione Università degli studi dell’Aquila WŁOCHY PARTNERZY PROJEKTU GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

3. Lepsze adresowanie potrzeb pracowników przedsiębiorstw w procesie doboru szkoleń dokształcających • Promowanie mobilności pracowników przedsiębiorstw • Promowanie nowoczesnych metod i narzędzi szkoleniowych • Redukcja kosztów szkolenia pracowników MŚP • Wspieranie rozwoju pracowników i pracodawców MŚP • Ułatwienie dostępu do nowoczesnych programów szkoleniowych dla MŚP CO CHCEMY OSIĄGNĄĆ ? GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

4. Transfer innowacyjnych metodologii szkoleniowych z powodzeniem stosowanych w: • Austrii - projekt TrainSME • na Węgrzech - projekty STUDIO i ContSense • Dostosowanie metod szkoleniowych do uwarunkowań i potrzeb MŚP w Polsce na podstawie gruntownego badania potrzeb grupy docelowej • Stworzenie środowiska e-learningowego, które będzie spełniało oczekiwania MŚP • Wykorzystanie mobilnych narzędzi komunikacji do prowadzenia szkoleń • Przygotowanie treści szkoleń pilotażowych, dostosowanych do potrzeb przedsiębiorców (m.inn. etapowe kursy w zakresie internacjonalizacji przedsiębiorstw) JAK CHCEMY TO ZROBIĆ ? GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

5. Portal internetowy projektu MASTER - www.masterenterprise.eu • Logo projektu oraz wizerunek • Newsletter projektu MASTER • Dokumenty i publikacje • Materiały promocyjne, tworzone na różnych etapach projektu MASTER • Końcowa konferencja projektu - październik 2012 POLSKA Jak promujemy nasz projekt GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

6. Dostępna dla Państwa platforma e-learningowa, zawierająca opracowane według Państwa potrzeb materiały szkoleniowe • Podniesienie efektywności szkoleń pracodawców i pracowników MŚP poprzez zastosowanie nowoczesnych narzędzi mobilnych - innymi słowy lepsze wykorzystanie czasu i środków) • Pozyskanie nowej wiedzy i podniesienie umiejętności pracowników MŚP w zakresie np. internacjonalizacji • Podniesienie umiejętności językowych pracowników MŚP • Redukcja kosztów szkolenia MŚP KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

7. DLACZEGO INTERNACJONALIZACJA? GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

8. DO KOGO KIERUJEMY NASZE DZIAŁANIA • Firmy zlokalizowane w parkach i inkubatorach technologicznych; • Managerowie parków i inkubatorów technologicznych; • Osoby odpowiadające za podnoszenie kwalifikacji personelu instytucji otoczenia biznesu i firm ulokowanych w inkubatorach i parkach technologicznych. GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

9. SOOIPP W PROJEKCIE • Opracowanie i wdrożenie uniwersalnej platformy e-learningowej, jaka może być wykorzystywana dla różnych szkoleń; • Udostępnienie platformy przedsiębiorstwom ulokowanym w parkach i inkubatorach technologicznych; • Opracowanie w ramach pilotażu szkolenia w zakresie internacjonalizacji MŚP; • Wykorzystanie doświadczenia partnerów projektu MASTER. GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

10. Udział w przeprowadzeniu badania ankietowego przedsiębiorstw mającego na celu określenie cech platformy; • Zidentyfikowanie grupy docelowej; • Opracowanie z grupą docelową treści i zakresu materiałów szkoleniowych dot. Internacjonalizacji; • Opracowanie i zaimplementowanie materiałów szkoleniowych w zakresie internacjonalizacji; • Przeprowadzenie pilotażowego wdrożenia platformy e-learningowej. ROLA SOOIPP W PROJEKCIE GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

11. Młode firmy innowacyjne ulokowane w parkach i inkubatorach technologicznych napotykają na następujące wyzwania: • Konieczność internacjonalizacji na bardzo wstępnym etapie działalności; • Konieczność wykorzystywania skomplikowanych instrumentów, takich jak: licencjonowanie, współpraca RTDI, uruchamianie zagranicznych oddziałów lub firm zależnych w uzupełnieniu do typowych dla tradycyjnych firm transakcji export/import; • Brak odpowiednich umiejętności i doświadczenia, podczas gdy ekspertyza zewnętrzna w tym zakresie jest trudno dostępna i bardzo kosztowna. DLACZEGO INTERNACJONALIZACJA? GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

12. Wypełnienie kwestionariusza (ankiety) on-line. Cel: poznanie doświadczeń szkoleniowych i preferowanego sposobu prowadzenia szkoleń Czas: 5 min (pytania wyboru) • Wypełnienie kwestionariusza (ankiety) on-line. Cel: poznanie doświadczeń w zakresie internacjonalizacji i określenie poziomu szkolenia Czas: 5-10 min (18 pytań wyboru dot. stosowanych metod internacjonalizacji obecnie lub planowanych w najbliższych 3 latach) CZEGO OCZEKUJEMY? GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

13. Uruchomienie platformy e-learningowej i udostępnienie jej ośrodkom innowacji i przedsiębiorczości; • Podniesienie wiedzy w zakresie internacjonalizacji; • Możliwość implementacja nowych materiałów szkoleniowych; • Stworzenie możliwości podnoszenia kwalifikacji personelu instytucji otoczenia biznesu i przedsiębiorstw ulokowanych w parkach i inkubatorach technologicznych; • Wykorzystanie platformy w zależności od potrzeb szkoleniowych i możliwości ich implementacji na platformie e-learningowej. SPODZIEWANE EFEKTY GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

14. Zachęcamy do aktywnego udziału w projekcie KWESTIONARIUSZ www.masterenterprise.eu pilotaż - maj/czerwiec 2012 GLIWICE - 20 MAJA 2011 ROK

15. Dziękujemy za uwagę zapraszamy serdecznie na kolejne nasze warsztaty organizowane w ramach projektu AGATA KLIŃSKA agata.klinska@techin.pl TECHIN SP. Z.O.O. ALEKSANDER BĄKOWSKI aleksander.bakowski@aster.pl SOOIPP