Modelo de Promoción de Emprendedores Juveniles

1. Modelo de Promoción de Emprendedores Juveniles Nuestro Objetivo: “Contribuir a Mejorar las condiciones de vida de las y los jóvenes con menores oportunidades del medio rural y urbano marginal de Matagalpa, aumentando sus oportunidades de inserción socio-laboral a través del arte, cultura y deportes”. NICARAGUA Rosa María Torres Calero, Directora Ejecutiva Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

2. Presentación Institucional JOVEN NICA obtuvo su personería jurídica según decreto no.5617 de la Asamblea nacional de la República de Nicaragua publicado en el Diario oficial La Gaceta con fecha 5 de marzo del 2009. “JOVEN NICA” se constituye como una asociación civil, de carácter social, democrático, apartidaría, sin fines de lucro y de ámbito territorial nacional, que representa una alternativa para promover la inserción socio laboral y el desarrollo integral de los jóvenes en la sociedad nicaragüense. Sede en Matagalpa Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

3. MISION: “JOVEN NICA” se constituye como una asociación civil, de carácter social, democrático, apartidaría, sin fines de lucro y de ámbito territorial nacional, cuya misión es la inserción socio laboral y el desarrollo integral de los jóvenes en situación de riesgo en la sociedad nicaragüense, a través de la creación de oportunidades y capacidades desde la superación personal hasta el desarrollo de su habilidades e intereses. VISION: Ser una ONG de referencia nacional, en el desarrollo de actividades, programas y proyectos del sector juvenil, a través del fortalecimiento de sus capacidades y asumiendo una participación activa en el desarrollo de Nicaragua, basándonos en una permanente innovación, desarrollo del equipo, respecto al medio ambiente y con proyección social ampliamente reconocida. Jóvenes con dignidad y derechos, libres, solidarios y protagonistas de su historia y del desarrollo personal y social. Objetivo General: Impulsar estrategias, programas, proyectos y actividades de desarrollo a corto, mediano y largo plazo que mejoren las condiciones de vida de la Juventud nicaragüense, a través de la creación de oportunidades de empleo que permitan su incorporación a la vida productiva, planes de desarrollo, programas estatales y privados que se ejecuten para el sector, entre otros, con apoyo local, nacional e internacional. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

4. Nuestros Objetivos Estratégicos: Desarrollar programas de formación que permitan a los jóvenes ser competitivos en el mercado laboral, acceder y transferir conocimientos científicos – tecnológicos (manejo de computadoras, inglés básico, de comunicación, liderazgo y gerencia, entre otros), para generar recursos humanos jóvenes (técnicos y profesionales) que fortalezcan las bases empresariales, la reconversión industrial y la competitividad de la economía. Orientar e insertar en el ámbito laboral profesional a los jóvenes potencializando sus capacidades, mediante el establecimiento de un Sistema Nacional de Información (Base de Talentos), que permita intermediar entre la oferta y la demanda del empleo juvenil, a través del manejo efectivo del proceso en la búsqueda y ubicación laboral y la creación de sus propios negocios sostenibles. Promover la investigación, desarrollo y divulgación en temas propios de juventud con y para el resto de jóvenes y sociedad nicaragüense en general, que facilite el desarrollo socio económico, político y de valores morales, cívicos, culturales, ambientales, de respeto y defensa a los derechos humanos, entre otros. Gestionar a favor de las comunidades beneficiadas ante organismos gubernamentales y no gubernamentales, la ejecución de programas, proyectos y actividades de cooperación al desarrollo de carácter integral de lucha contra la pobreza, (promoción del empleo, salud, educación, agua y saneamiento, infraestructura, medio ambiente, cultural, entre otras. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

5. Descripción de la experiencia***Resumen de la estrategia de intervención y/o metodología de la intervención Grupos meta: Jóvenes en situaciones de riesgo. OG/indicadores del Éxito: “Incrementar los niveles de participación de jóvenes en situación de vulnerabilidad social de Matagalpa a través del fortalecimiento de su autoestima, sociabilidad, creatividad, expresión artística y deportes. Resultado a perseguir: Incrementados los niveles de participación de 100 jóvenes en situación de vulnerabilidad social del municipio de Matagalpa, a través del fortalecimiento de su autoestima, sociabilidad, creatividad a través de la expresión artística, cultural y los deportes desarrolladas a través de la realización de diez talleres en Habilidades para la vida e igual cantidad de talleres socioeducativos - expresión artística, una exhibición de arte, un mural comunitario ,tres campeonatos deportivos y 80 cines fórum acompañados de veladas culturales. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

6. Nuestro grupo Meta: Jóvenes Nicaragüenses en situaciones de riesgo • Beneficiarios directos: 100 jóvenes( 40 mujeres, 60 hombres) • Beneficiarios Indirectos: 10,369 población total de los 8 barrios atendidos según CENSO 2005 Proyección poblacional 2011) • ¿Con qué criterios y cómo se seleccionan a los y las usuarios directos? • 100 jóvenes de entre 19 y 30 años de edad (rango de edad incluida en la Ley de Juventud) beneficiarios del Proyecto cuentan con la mayor incidencia de pobreza extrema (Ver VIII Censo de Población y IV Vivienda, 2005) y pertenecen a Grupos Juveniles en alto riesgo social: • Determinados a través de los factores de riesgo individuales, relacionados y comunitarios que le rodean. • Son objetivo e interés del control policial y social por los lugares que frecuentan. • Son por tanto excluidos del sistema social en el acceso a educación, empleo, recreación y tiempo libre Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

7. Localización: Nicaragua, Región norte municipio de Matagalpa del departamento de Matagalpa. Se identificaron los 8 barrios en situaciones de riesgo del municipio de Matagalpa: Sabadell, Juan Pablo II, Walter Mendoza (La Chispa), Guanuca, Sor María Romero, Francisco Moreno 1 y 2. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

8. Estrategia de intervención y/o metodología: ¿Cuáles son los servicios prestados a los usuarios/as directos?¿cuál es el proceso/secuencia de actividades? La intervención se propone actuar de manera integral a través de una red institucional abordando diferentes ámbitos que afectan el desarrollo personal y social de la juventud matagalpina. Se propone como primer paso comenzar a trabajar con los servicios artísticos- culturales y deportivos- recreativos con calidad. De forma general se plantea desarrollar actividades formativas como lo son los Talleres socio-educativos-expresión artística y la formación de habilidades para la vida, así como de Talleres de Expresión cultural a través de clases de danza folclórica y ritmos latinos ,canto, realización de sancos etc. esto como alternativas  de ocio y tiempo libre para los jóvenes. Se aprovecharan los espacios comunitarios de manera que sea nuestra estrategia de organización y movilización  en  todos  y cada uno de los ocho barrios a incidir; es decir se organizaran campeonatos deportivos y mes a mes un encuentro cultural en cada uno de los ocho barrios desarrollándose cines fórum y veladas artísticas, como una herramienta pedagógica y didáctica que nos permita fomentar un punto de vista crítico y objetivo frente a situaciones que se les presentes a los jóvenes para analizarlas y ubicarlas en nuestro contexto con fines didácticos y de interés vital en nuestros días. Se pretende realizar al final de los campeonatos festivales culturales en donde participen todos y cada uno de los jóvenes beneficiados directa e indirectamente, de manera que se pueda visibilizar la experiencia del proyecto en todos los niveles en un espacio más público y central. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

9. Describa los rasgos principales o distintivos de la metodología empleada: En suma se busca generar cambios en las actitudes, conductas y prácticas no sólo de los jóvenes sino también de su entorno más inmediato (familia, comunidad, centro educativo) y de los gobiernos locales, delegaciones de gobierno, sociedad civil etc. que fortalezcan el crecimiento personal de los(las) jóvenes beneficiarios(as) a través del descubrimiento y desarrollo de sus capacidades, fortalece el proceso de maduración emocional e integración personal y social adquiere capacidades y conocimiento de su entorno, fortalece su conciencia social y mejora el sentido de la vida y su proyección. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo

10. Financiamiento Actividades: COSUDE, fondos propios de las organizaciones implicadas. Colaboración, alianzas con otras entidades: delegaciones de gobierno: DAJUV de la Policía Nacional, Alcaldía Municipal de Matagalpa, Instituto de la Juventud, Instituto de Deportes, Ministerio de Educación, INTAE, Empresas privadas. Conferencia Regional "Promoción del empleo y empresarialismo: una estrategia eficaz para la inserción ventajosa de jóvenes en riesgo