1 / 10

Ярослав Алейник 1С-Парус Санкт-Петербург

1 С-Парус. Презентация. 1С:Парус. Зарплата и Кадры Государственного Учреждения. 1С:Бухгалтерия Государственного Учреждения. Ярослав Алейник 1С-Парус Санкт-Петербург. 1 С-Парус. Требование к разработк е. Основные Требования Заказчика: 1. Физическая надежность системы,

yamal
Download Presentation

Ярослав Алейник 1С-Парус Санкт-Петербург

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 1С-Парус Презентация 1С:Парус. Зарплата и Кадры Государственного Учреждения 1С:Бухгалтерия Государственного Учреждения Ярослав Алейник 1С-Парус Санкт-Петербург

  2. 1С-Парус Требование к разработке Основные Требования Заказчика: 1. Физическая надежность системы, 2. Информационная безопасность, в т.ч. По 152-ФЗ 3. Регулярное и своевременное обновление ПО в соответствии с изменениями в регламентных документах (Инструкциях по бухгалтерскому учету, по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности). 4. Достоверность и сопоставимость получаемой информации за счет применения единой методологии учета, 5. Повышение эффективности работы государственных учреждений, внедряющих новые информационные технологии, 6. Возможность консолидации первичных данных и отчетности подведомственных учреждений. Накопление и систематизация данных для последующего анализа и прогнозирования. Сокращение временных затрат на подготовку, предоставление и проверку отчетности. www.omega-spb.ru

  3. 1С-Парус Преимущества работы в облаке Основные преимущества работы в облаке: 1. Экономия прямых издержек, затрачиваемых подведомственными учреждениями на сопровождение программных продуктов: - приобретение лицензий, НЕ только 1С, также Microsoft и пр. - приобретение аппаратных средств, ЛВС - содержание системных администраторов - обновление ПО - линия консультации, договора на консалтинговые услуги 2. Экономия косвенных затрат: - электричество, охлаждение - площади для серверов 3. Возможность доступа к отчетным данным для руководителей подразделений/отделов с любого устройства в любой момент времени

  4. 1С-Парус Использование 1C:Fresh Практика показала, что при одинаковой нормативной базе на платформе 1С можно соединить разные методики и концепции реализаций программных решений для кадрового производства, расчета заработной платы и составления различной отчетности для государственных органов.

  5. 1С-Парус Единое информационное пространство программно-целевое управление деятельности ГРБС ОБЛАКО ПРИКЛАДНЫХ ПОДСИСТЕМ • Подсистема социального обеспечения: • 1С:Докуме-нтооборот • Медицинская подсистема: • Паспорт ЛПУ (1С:Паспорт ЛПУ) • Клинические показатели (1С: Клинические показатели) • Подсистема АХД: • Бухгалтерская/ финансовая отчетность (1С: БГУ) • Кадры Портал гос. услуг Учетные системы на базе ПП 1С и Парус Обращение граждан Интеграция с учетными системами учреждений Ввод данных вручную Подведомственные учреждения

  6. 1С-Парус Единое информационное пространство

  7. 1С-Парус Решение 1С-Парус.ЗКГУ Уникальное полноценное решение на базе конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения», предназначенное для автоматизации полного цикла процессов кадрового учета и расчета заработной платы. • В конфигурации интегрированы концепции учета кадров и расчета заработной платы фирм «1С» и «Парус». • Весь функционал решения может работать как в режиме тонкого, так и веб-клиента, реализована также работа в модели программы как сервиса (SaaS). • В конфигурации поддерживается как самостоятельная, так и совместная работа основных функциональных блоков: "Расчет заработной платы", "Кадры и штатное расписание", "Табельный учет", "Тарификация", "Управление кадрами государственной службы".

  8. 1С-Парус Решение 1С:Бухгалтерия государственного учреждения Решение для бюджетополучателей - «Бухгалтерия государственного учреждения», разработанное в соответствии с требованиями действующего бюджетного законодательства и инструкций Министерства финансов Российской Федерации и реализует стандартную методологию планирования, санкционирования, бюджетного учета, контроля и анализа исполнения бюджета.  Весь функционал решения может работать как в режиме тонкого, так и веб-клиента, реализована также работа в модели программы как сервиса (SaaS).

  9. Опыт создания «облачных» решений • Департамент информационных технологий г. Москва • Департамент здравоохранения • Департамент образования • Департамент туризма и спорта • Департамент культуры • Департамент экономики и права • Комитет Здравоохранения г. Санкт-Петербург • Министерство Здравоохранения России • Комитет по охране здоровья населения Новгородской области • Министерство Здравоохранения республики Саха (Якутия) 9

  10. 1С-Парус Результаты работ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Дополнительная информация: Алейник Ярослав Тел. +7 (812) 448-01-48 Email.aley@omega-spb.ru

More Related