Democrazia partecipativa
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Democrazia partecipativa. Preparare un'assemblea. I modelli di democrazia. Democrazia repubblicana. Democrazia ateniese. Democrazia partecipativa. In gran parte ancora da inventare. Democrazia “Scientifica”. Perché vogliamo cambiare l'Italia e non si può improvvisare!.

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Presentation Transcript
Democrazia partecipativa
Democrazia partecipativa

Preparare un'assemblea


I modelli di democrazia
I modelli di democrazia

Democrazia repubblicana

Democrazia ateniese

Democrazia partecipativa

In gran parte ancora da inventare


Democrazia scientifica
Democrazia “Scientifica”

Perché vogliamo cambiare l'Italia e non si può improvvisare!


Lavorare insieme in armonia
Lavorare insieme in armonia

Coordinare gli sforzi:

Solo una persona deve gridare

“Oh! Issa!”

Ma questa persona non è diversa dalle altre.

Uno vale uno!


Stabilire l odg
Stabilire l' odg

  • Stabilire i temi da discutere

    Esaminarli tutti in assemblea

    Presentazione adeguata dei vari punti

Coordinamento richieste di intervento


Compiti del coordinatore
Compiti del coordinatore

Ricevere le richieste di intervento

Ricevere le richieste di intervento

Ricevere le richieste di intervento

  • Interventi precedentemente programmati

  • Interventi richiesti da attivisti

  • Richieste urgenti dovute all'attualità

Concordare la modalità di presentazione

  • Documentazione on line

  • Presentazione powerpoint

  • Tempi e spazi necessari

Pubblicazione su Airesis

  • La pubblicazione della proposta di odg è pubblicata su Airesis

    se i temi da trattare sono troppi, si può richiedere in rete di stabilire le priorità.


Concordare la modalit di presentazione
Concordare la modalità di presentazione

Una presentazione PowerPoint aiuta sia l'oratore che i partecipanti ed è un ottimo mezzo per trasmettere le intenzioni che si hanno, ma non basta per dire come FARE le cose.

Per fare cose grandi come l'acceleratore del CERN si adopera sì PowerPoint, ma sono in gioco competenze molto diverse e devono essere coordinate a tutti i livelli di competenza..

Vogliamo cambiare politicamente, economicamente e ambientalmente l'Italia, non possiamo improvvisare.Dobbiamo usare sistemi adatti.

Cominciamo con le dieci domande


L’Analisi Simbolica Interrelazionale

I dieci aspetti dell'ASI sono:

1 [IG] Idea generatrice (il motivo;il perché)

2 [ME] Modalitàdiespressione(l'oggetto; il fatto)

3 [MZ] Mezzi(risorse, competenze, materiali)

4 [DM] Dimensione(il quanto)

5 [FN] Finalità(il fine da raggiungere)

6 [CS] Collocazionespaziale(il dove)

7 [CT] Collocazionetemporale(il quando; le fasi e i tempi)

8 [ES] Esperienze(il passato, la cultura)

9 [FI] Fattoriincidentalichepossonoostacolareoaiutare(il caso)

10[PR] Previsioni(costi e ricavi)

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Analisi
Analisi

La scheda con le dieci domande è già stata messa in rete, per chi l'ha letta il ripeterle è inutile e l'informazione data finora sarebbe sufficiente per approvare.

Se non lo è, si fa un gruppo di approfondimento che metterà le conclusioni su Airesis e si voterà


Presentare una proposta

Ig: Idea generatrice

Le motivazioni dell'attività

- Stabilire in modo ordinato e condiviso gli argomenti da presentare in assemblea.

Me: Modalità di espressione

Le modalità di esecuzione dell'attività (il come) - I documenti preparatori (presentazione ppt, testi...)

- L'odg dell'Assemblea

Dm: Dimensione, portata

L'importanza dell'attività, dell'impatto delle decisioni, le quantità delle risorse richieste... - La soluzione monitorata in questo modo è solo provvisoria, sarà stabilito in seguito la modalità definitiva dopo verifica esperienza.


Presentare una proposta
Presentare una proposta

Mz: Mezzi

Le risorse e le competenze necessarie allo svolgimento dell'attività (tempo, lavoro, finanziamenti, materiali)

- Delibera Assemblea se si vuole rendere provvisoriamente obbligatorio questo monitoraggio.

- Partecipazione di coloro che devono preparare proposte.

Fn: Finalità

la finalità misurabile e verificabile dell'attività (produzione documento, organizzazione manifestazione, ricavi ecc.)

- Odg pronto in tempo.

- Presentazioni in Assemblea ben preparate con richiesta di o meno di votazione.


Presentare una proposta1
Presentare una proposta

  • Cs: Collocazione spaziale

  • Luoghi (reali o in rete) dove svolgere l'attività.

  • - Email, Skype, incontri personali

  • Ct: Collocazione temporale, fasi e tempi

  • a) fasi (tipicamente preparazione, realizzazione, conclusione)

  • Il richiedente manda una mail con la sua richiesta, corredata di testo e presentazione PPT se necessario.

  • Verifica formale della richiesta (finalità espresse, previsioni ecc.) eventuale feedback col proponente per migliorare la presentazione.

  • Messa in rete via Airesis come punto dell'odg. La rete deciderà le priorità.

    b) tempi (di lavoro, inizio e durata delle fasi, diagrammi di Gantt, PERT)

    Il processo deve terminare almeno … giorni prima dell'Assemblea


Presentare una proposta2
Presentare una proposta

Es: Esperienze

Documentazione esistente, leggi, regolamenti, esempi, link internet, verbali

- L'esperienza del funzionamento è ancora da maturare, ma il processo non presenta particolari difficoltà.

Fc: Fattori contingenti che possono aiutare od ostacolare

Ostacoli e opportunità. Il caso può essere favorevole o contrario.

- Il controllo “formale” della presentazione di una proposta garantisce presentazioni ben preparate con domande precise di risposte da parte dell'Assemblea..

- In caso di perplessità si forma un gruppo che presenterà le obbiezioni e si decidrà in tempi brevi con Airesis

Pr: Previsioni di risultati

Previsioni di quantità e uso delle risorse con relativi costi in tempo o finanziamenti e indicazione di quando verificare i risultati e previsione controllo risultati.

- La verifica dei risultati in data ...


Domanda all assemblea
Domanda all'Assemblea

L'Assemblea è d'accordo a disciplinare la formazione dell'ordine del giorno?


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