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甲魚養殖由來 加捷成立經過 事業經營甘苦談 和日本朋友往來經驗分享 幸福七 《Lucky Seven》 理論

1. 2. 3. 4. 5. 大 綱. 甲魚養殖由來 加捷成立經過 事業經營甘苦談 和日本朋友往來經驗分享 幸福七 《Lucky Seven》 理論. NCTU 高階管理班. 甲魚養殖由來 ( 一 ). 1959 年 5 月的故事 1961~1968 台灣開始 1983 甲魚霍亂事件. 甲魚養殖由來 ( 二 ). MIYAKU 來台. . 1983~1984 年 . 1987 年 . 1992 年 . 1997 年. DOMO 來台. 大陸馬家軍大陸開始. 甲魚第二次霍亂事件. 加捷成立經過 ( 一 ).

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甲魚養殖由來 加捷成立經過 事業經營甘苦談 和日本朋友往來經驗分享 幸福七 《Lucky Seven》 理論

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  1. 1 2 3 4 5 大 綱 甲魚養殖由來 加捷成立經過 事業經營甘苦談 和日本朋友往來經驗分享 幸福七《Lucky Seven》理論 NCTU 高階管理班

  2. 甲魚養殖由來(一) 1959年5月的故事 1961~1968台灣開始 1983甲魚霍亂事件

  3. 甲魚養殖由來(二) MIYAKU來台 .1983~1984年 .1987年 .1992年 .1997年 DOMO來台 大陸馬家軍大陸開始 甲魚第二次霍亂事件

  4. 加捷成立經過(一) ‧1974年 往事 ‧1974~1980年 美濃養魚 ‧1980~1984年 HP ‧1984~1995年 迦捷自動化工程 ‧1991年12月  父親去世 ‧1995年05月  加捷成立

  5. 美濃生物科技廠 美濃生物科技廠啟用 加捷成立經過(二) 一般經銷 ‧1995/05~1996/05 ‧1996/08/1 ‧1998/08 ‧1999/10 ‧2000/05.27 公司直營通路 開始公開化準備 減資後增資

  6. 美濃研訓中心完工啟用 美濃研訓大樓 加捷成立經過(三) 公開發行 ‧2001/01 ‧2002/01/02 ‧2002/08/08 ‧2005/11 ‧2005/12 興櫃生技R402 4109掛牌 通過ISO22000、HACCP 、GMP

  7. 事業經營甘苦談(一) ‧自動化工程到健康事業 ‧傳統式經銷到公司直營、直銷 ‧通路建立經過 甲魚精-P

  8. 事業經營甘苦談(二) ‧M型社會感觸 ‧人性體悟 ‧習慣領域

  9. 事業經營甘苦談(三) 消費→長期穩定 保養→蓄積生命內在實力 消費→更便宜長久 使用→一份事業 事業=穩定成長之組織

  10. 拓展事業的穩健規劃 穩定成長之組織 提倡 好會 好文化 好人

  11. 找好人 為了,找到好人,我要: 1.利用工具來講話 2.找人來協助 3.多參加活動

  12. 辦好會 為了,辦好會,我要: 1.完全參與上線的會 2.辦好自己組織的會 3.協助下線辦好會

  13. 正確的心態,就是,要 正面,積極,充分溝通 永不批評,永不抱怨,永不放棄 好文化 為了,有好文化,我要: 1.努力學習 2.教育伙伴,共同遵守,五大行為規則1)不搶線 2)不殺價 3)沒有任何金錢往來4)沒有不當男女感情往來 5)改變外表形象,學習談吐 3.建立正確的心態

  14. 和日本朋友往來經驗分享 ‧MIYAKU ‧DOMO ‧KOYOSHA

  15. 幸福七理論 我 1人最先分享→ 服務有健康理念之2位至親 A B 協助這2位右右手 分享服務完成他們之左右手

  16. A B 安置 C 未來發展 未來發展 安置理論 C為我另一好友,也認同我們保健 養生主張也可以加入人際消費組織 安置是組織激勵互助的好文化

  17. 有組織成長性的健康事業平台 值得退休、半退休和兼差朋友 做為世代永續傳承的一份根基

  18. 簡報完畢敬請指教 人生不只事業和財富 由衷的希望 大家平常就要保健養生 不要讓憾事重演。

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