PERSONAL-VERRECHNUNG

1. PERSONAL-VERRECHNUNG

2. Begriffsbestimmungen Personalverrechnung = • Entgeltabrechnung aller im Betrieb Beschäftigten, • Berechnung und • Überweisung der lohn- und gehaltsabhängigen Beiträge und Steuern

3. Begriffsbestimmungen LOHN ARBEITER GEHALT ANGESTELLTER

4. Begriffsbestimmungen Arbeiter • Überwiegend körperliche Arbeit Angestellte • Leistung vorwiegend kaufmännischer Dienste oder • höherer nicht kaufmännische Dienste oder • Kanzleitätigkeiten

5. Aufgaben der Personalverrechnung • Innerbetriebliche Abrechnung • Außerbetriebliche Abrechnung

6. Innerbetriebliche Abrechnung • Ermittlung der Bruttobezüge • Errechnung der Abzüge • (Ermittlung der Familienbeihilfe und des Kinderabsetzbetrages) • Errechnung des Auszahlungsbetrages bzw. Überweisungsbetrages • Verbuchung auf den Lohnkonten • Überweisung (Auszahlung) der Bezüge

7. Außerbetriebliche Abrechnung • Ermittlung der Dienstgeberbeiträge und –abgaben • Ablieferung der entsprechenden Beträge und der vorgenommenen Abzüge an die zuständigen Stellen • Rückforderung des durch den DG fortgezahlten Entgeltes bei Dienstverhinderungen durch Krankheit bzw. nach Unfällen

8. Ermittlung der Bruttobezüge • Normalbezug • Überstundenentgelt (Grundlohn + Zuschlag) • Zuschläge für SFN (Sonntag, Feiertag, Nachtarbeit) • Zulagen für SEG (Schmutz, Erschwernis, Gefahren) • Sachbezüge (Dienstauto, Dienstwohnung, …)

9. Errechnung der Abzüge • Gesetzliche Abzüge • SV-DNA (inkl. Kammerumlage und Wohnbauförderungsbeitrag) • Lohnsteuer • Freiwillige Abzüge • Gewerkschaftsbeitrag • Betriebsratsumlage • Abzüge für Zusatzversicherungen • Werksküche • Sonstige Abzüge • Akontozahlungen • Rückzahlungen von Lohn-/Gehaltsvorschüssen, Darlehen • Beträge aufgrund von Pfändungen • E-Card-Service-Entgelt

10. Ermittlung Dienstgeberbeiträge und -abgaben • SV-DGA • Beitrag zur betrieblichen Mitarbeitervorsorge • DB zum Ausgleichsfonds der Familienbeihilfen • Zuschlag zum DB • Kommunalsteuer und • in Wien, die U-Bahn-Steuer (Wiener Dienstgeberabgabe

11. Allgemeines Schema der Abrechnung Grundbezug (Lohn, Gehalt) + Überstundenentgelt + Zuschläge + Zulagen = Gesamtbruttobezug - gesetzliche Abzüge (SV-DNA, LSt) - freiwillige Abzüge (Gewerkschaft, Küche) - sonstige Abzüge (Akontozahlungen) + Familienbeihilfe, Kinderabsetzbetrag = Auszahlungsbetrag (Netto)

12. Gehalts-Abrechnungsschema Brutto-gehalt SV LSt freiwillige +sonstigeAbzüge Aus-zahlungs-betrag

13. Verordnungen und Richtlinien der EU Gesetze (EStG, ASVG, FLAG, BMVG, AngG) Kollektivverträge Betriebsvereinbarungen Dienstverträge, Dienstzettel Erklärungen Alleinverdiener- bzw. Alleinerzieherabsetzbetrag Pendlerpauschale Mitteilungen zur Vorlage beim AG GRUNDLAGEN der PV

14. Hilfsmittel der Personalverrechnung • Effektiv-Tarif-Tabelle bzw. Lohnsteuertabelle zur Ermittlung der LST • Arbeitsbehelf der GKK • Softwarepakete zur Personalverrechnung

15. Lernzielkontrolle 1. Abschnitt • Was versteht man unter der PV? • Unterschied Angestellter – Arbeiter? • Erkläre die Begriffe Lohn und Gehalt; Brutto und Netto! • Welche Aufgaben hat die PV? • Wie ermittelt man den Bruttobezug? • Welche gesetzlichen Abzüge gibt es? • Welche freiwilligen Abzüge gibt es? • Welche sonstigen Abzüge gibt es? • Erkläre das prinzipielle Abrechnungsschema der PV? • Welche Grundlagen gelten für die PV? • Welche Hilfsmittel gibt es für die PV?