1 / 25

Подход ЛИДЕР Местни инициативни групи – МИГ

Програма за развитие на селските райони. Европейски земеделски фонд за развитие на селските райони – Европа инвестира в селските райони. Подход ЛИДЕР Местни инициативни групи – МИГ. Местна стратегия за развитие МСР. Подходът (програмата) ЛИДЕР. Възникване Основна идея на подхода

xia
Download Presentation

Подход ЛИДЕР Местни инициативни групи – МИГ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Програма за развитие на селските райони. Европейски земеделски фонд за развитие на селските райони – Европа инвестира в селските райони Подход ЛИДЕРМестни инициативни групи – МИГ Местна стратегия за развитие МСР

  2. Подходът (програмата) ЛИДЕР • Възникване • Основна идея на подхода • Поради разнообразието на селските райони в Европа стратегиите за развитие са много по-ефективни, ако се разработват и прилагат на местно ниво от местните участници, придружени от ясни и прозрачни процедури; • Лидер подходът е механизъм, чрез който местните общности могат да мобилизират местните ресурси, да изградят социален капитал и партньорства.

  3. Конкретни цели на подхода Лидер • Активизиране на местните общности и изграждане на капацитет за създаване и прилагане на стратегии за местно развитие; • Насърчаване на сътрудничеството между социално-икономическите партньори; • Стимулиране на иновативни и стратегически решения; • Разнообразяване на икономиката и по-ефективно използване на човешките и природни ресурси за предоставяне на продукти и услуги с максимална добавена стойност в съответния местен район;

  4. ЛИДЕР е съкращение от френски език за “Връзки на дейностите за развитие на икономиката в селските райони”

  5. Подходът ЛИДЕР • Местната стратегия за развитие на една МИГ трябва да включва дейности, които да спомогнат за постигането на целите на една или повече от трите приоритетни области на Националния стратегически план: • «Развитие на конкурентно селско и горско стопанство и на основан на иновации хранително - преработвателен сектор»; «Опазване на природните ресурси и защитата на околната среда в селските райони»; • «Подобряване качеството на живот в селските райони».

  6. Основни характеристики на ЛИДЕР • Териториален подход (местни стратегии за развитие); • Изграждане на публично-частни партньорства (МИГ); • Подход “отдолу – нагоре”; • Многосекторен подход; • Иновативен подход; • Проекти за сътрудничество; • Работа в мрежа

  7. Местната инициативна група • Нестопанска организация • Действаща на територия от минимум 10 000 до максимум 100 000 жители • Официално учредяване и структура – УС “в състава на ръководството поне 50% са лицата, посочени от обществените и стопанските партньори”. • Широко представителство на местната общност • Разработва стратегия за устойчиво развитие на територията, на която действа

  8. Местната инициативна група МЕСТНИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ: • местна власт; • териториални структури; • бизнес; • селскостопански производители; • социална сфера; • обществени организации; • възрастови и социални групи; • ...и всички останали

  9. Кой има право да членува • решава се от Форума • подход на участието – присъствие напоне ... форум-сесии (срещи...); • подход на номинациите – възможностза номиниране / самономиниране набазата на определени мотиви; • комбиниран подход

  10. Ръководство и органи на МИГ • Управителен съвет – представителитена местната власт не трябва да иматмнозинство • Наблюдаващ комитет (препоръчителен) • Органиграма на МИГ • мениджър / координатор(и); • секретар; • счетоводител; • специалисти: икономист, агроном, инженер • външни експерти

  11. Ръководство и органи на МИГ (2) • Временни органи на МИГ – създават се с конкретни задачи, за определеновреме: • Комисия за одобряване на проекти; • Орган за разглеждане на възражения; • Комисия по мониторинг и приемане • ...и други

  12. Документи на МИГ • Програма за развитие на селските райони; • Наръчник за прилагане и процедуриза осъществяване на МСР; • Устав на организацията; • Местна стратегия за развитие; • Процедурни правила; • Формуляри за кандидатстване

  13. МИГ В случай, че местната стратегия за развитие, разработена от МИГ, бъде одобрена и финансирана, налице ще бъде финансов ресурс на местно ниво за практическа реализация на идеите за развитие на региона (култура, земеделие, селско стопанство, инфраструктура, социални дейности...)

  14. Перспективи пред МИГ – 2007 – 2013 г. • Местната стратегия за развитие на МИГ ще може да кандидатства за финансиране по линия на Националния стратегически план и програма за развитие на селските райони след 2009 г. (към Министерството на земеделието и храните); • Финансирането на МИГ и техните стратегии ще бъде на конкурсен принцип за цялата страна.

  15. Местната стратегия за развитие • Разработва се от хората, които най-добре познават местните проблеми; • Осигурени са ресурсите за нейнотоизпълнение; • Свобода при вземането на решенияна местно ниво – процедури, изборна приоритети и проекти; • Резултатите от изпълнението оставатза местната общност

  16. Местната стратегия за развитие СЪОТВЕТСТВИЯ: • Програма за развитие на селскитерайони • Общински план за развитие • Стратегически и планови документина местно и регионално ниво

  17. Съдържание на МСР • Данни за местната инициативна група • описание на територията • карта на района • Описание на района • анализ на ситуацията (данни, тенденции) • социално-икономически анализ (SWOT) • Цели, очаквани резултати и критерииза успех

  18. Съдържание на МСР Стратегия за развитие • визия • стратегически и специфични цели • приоритетни мерки- за избраните от “менюто” на ПРСР – прилагат се съответните наредби и критерии;- за различните от мерките в ПРСР – обосновка на необходимостта в аспекта на местното развитие- интегрираност и свързаност с района- иновативност

  19. Съдържание на МСР • Организационна структура на МИГ • статут • процедури за управление на проекти • механизми за вземане на решение • Управителен съвет • Финансов план • собствен принос • бюджет за управление • бюджет за обществена работа • бюджет за проекти • бюджет за проекти с бенефициент МИГ

  20. Съдържание на МСР • Спазване политиките на ЕС • равнопоставеност на половете; • повишаване на конкурентоспособността; • въздействие върху заетостта; • влияние върху околната среда; • допълняемост с останалите програми • Процес на разработване на МСР • времетраене и методология • включване на местните заинтересовани страни • Приложения

  21. Финансови измерения на МСР / ПРСР • Общо средства по ПРСР 2007 - 2013: 3 242 млн EUR • Всичко по Ос 4 (ЛИДЕР) в ПРСР – 77 млн EUR, от тях: • мерки по Ос 1 – 18.9 млн EUR; • мерки по Ос 2 – 2.7 млн EUR; • мерки по Ос 3 – 32.3 млн EUR; • сътрудничество – 5.1 млн EUR; • текущи разходи – 10.8 млн EUR; • създаване на МИГ – 7.2 млн. EUR • Максимален размер на средствата в една МСР: 2 млн. EUR

  22. Примерна процедура – избор на проекти • Определяне на приоритетни области; • Публична обява за набиране напредложения; • Информационна кампания; • Оценка от комисия на базата напредварително обявени критерии (към кандидата, проекта, процедурата); • Обявяване на резултатите; • Приемане на възражения; • Разглеждане на възраженията иокончателно решение

  23. Примерна процедура – реализация • Подписване на договор; • Наблюдение на изпълнението, етапноодобрение, отчитане, частични плащания (ако са предвидени); • Контрол и одобрение на крайниярезултат; • Изплащане на договорената част от стойността на проекта (напр. 20%); • Заключително одобрение; • Окончателно плащане (20%)

  24. Препоръки към проектите в МСР • Съответствие с темата, целите и приоритетите на стратегията; • Минимален и максимален размер нафинансирането – повече проекти; • Допустими бенефициенти – повече партньорство; • Изисквано съфинансиране – за проектите, генериращи печалба; • Процедури за мониторинг и контролот общността

More Related