1 / 17

Számadás a talentumról

Számadás a talentumról. Dr. HÓDI Sándor Stratégiakutató Intézet szechenyiintezet@adacity.net. Hová lesznek a talentumok?. Mindenki tehetség-ígéret. Korábbi felismerések:. Szokrátesz: - a társadalomnak sok tehetséges emberre lenne szüksége Pláton:

wylie
Download Presentation

Számadás a talentumról

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Számadás atalentumról Dr. HÓDI Sándor Stratégiakutató Intézet szechenyiintezet@adacity.net

  2. Hová lesznek a talentumok? Mindenki tehetség-ígéret

  3. Korábbi felismerések: Szokrátesz: - a társadalomnak sok tehetséges emberre lenne szüksége Pláton: - az irányítást tehetséges emberek kezébe kellene adni És ma hogyan állunk a tehetségek fontosságával? - a tehetséggondozás pár évtizede került az érdeklődés középpontjába

  4. Mitől lesz valaki tehetséges? - átlagon felüli általános és-vagy specifikus képesség - magas fokú elkötelezettség a vállalt feladatok iránt - nagyfokú kreativitás

  5. Mi kell a sikerhez? - a fenti három tényező mellett - a körülmények kedvező összejátszása - véletlen

  6. Miben vagyunk sikeresek? A társadalom nem egyformán fogékony közömbös vagy elutasító különböző képességekkel szemben. Könnyebben felfigyel a zene, sport, tánc, sakk, matematika, művészetek területén elért teljesítményre

  7. Miben nem vagyunk sikeresek? Vannak jó képességek, amelyek elismerés helyett megütközést, esetleg rosszallást váltanak ki: - jó ítélőképesség - gyors felfogás - vállalkozó szellem - térbeli tájékozódás - kitűnő szervezőkészség

  8. Milyen területen legkisebb a fogadókészség? - szociális készségek - karitatív készségek - empátiás készségek Folyománya: a modern társadalmakban ezek a szférák elhanyagoltak, nyomorúságos állapotban vannak.

  9. Az iskola szerepe a társadalmi elvárások közvetítésében • Hagyományos iskolák: rigorózus rendszerűek (a képességek csekély értékelése jellemző, a gyerekek 2,5%-a kap kiváló minősítést, de nem mind tehetséges • Alternatív iskolák: több oldalról igyekeznek az adottságokat felfedezni (a gyerekek 15-25%-ánál talál kivételes képességeket)

  10. És mit mutatnak a tesztek? A képességvizsgáló pszichológiai tesztek szerint a társadalom hatékonysága szempontjából potenciálisan rendelkezésünkre álló szellemi tőke 75%-a nem kerül felismerésre.

  11. A tehetség gyökerei A tehetség kialakulásában szerepe van: • a genetikai adottságoknak • a személyes tényezőknek • A környezeti faktoroknak

  12. Miről szól a vita? • A genetikusok szerint: minden örökletesen meghatározott és a gének alapján a sorsunk nagyjából eldől. • A társadalomtudósok szerint: tabula rasa-val születünk és a környezeti tényezők befolyásolják a tehetség kibontakozását. • A pszichológusok szerint: a genetikai adottságok és a környezeti hatások mellett elsősorban az egyéni erőfeszítésen múlik a nagy teljesítmény

  13. Mi kell a tehetség fejlődéséhez? • Megértő, támogató környezet • Tehetséggondozás FONTOS! • A tehetség az átlagot meghaladó kivételes adottság, de tudomásunkra csak akkor jut, ha a tehetség a képességeit valóra is váltja.

  14. A tehetségfejlesztő programok szerepe • A tehetségek azonosítása • A képességek fejlesztése • A potenciális tudástőke gyarapítás

  15. Mire kell odafigyelnünk? • A különböző képességek viszonylag függetlenek egymástól • A tehetségeket egy valamely adottságuk teszi alkalmassá kiemelkedő teljesítményre (más adottságaik átlagosak vagy akár átlag alattiak) • A korszerű tehetség értelmezés célja: mindenkit az erős oldaláról ismerjünk meg és fogadjunk el.

  16. ZÁRÓGONDOLATOK • Az átlagos intellektusú emberek többsége általában elutasító, ellenséges a kivételes teljesítményre képes emberekkel szemben. • Rendkívüli teljesítményre képes emberek mindig voltak és lesznek, ezek az uralkodó társadalmi szemlélet mellett és ellenére is felszínre kerülnek.

More Related